“這次培訓(xùn)在教授業(yè)務(wù)課程的同時(shí)，還安排了心理輔導(dǎo),，通過(guò)聆聽(tīng)授課,，不僅提高了我們的理論水平和業(yè)務(wù)本領(lǐng)，還幫助緩解了很多壓力,，讓我們更有信心,、更有底氣地開(kāi)展工作......”近日，在銅仁市萬(wàn)山區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班結(jié)業(yè)式上一名參訓(xùn)學(xué)員說(shuō),。

今年來(lái),，萬(wàn)山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委深入貫徹上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督的部署要求，以培養(yǎng)鍛煉年輕干部為重點(diǎn),，以提升年輕干部隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo),，出臺(tái)《萬(wàn)山區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委關(guān)于加強(qiáng)對(duì)年輕干部教育監(jiān)督管理實(shí)施方案》《萬(wàn)山區(qū)2022年度紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)方案》等一系列規(guī)章制度，全面開(kāi)展“全鏈條式”干部教育管理工作,。

“鏈條”首端,，旨在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，重在以考促學(xué),。該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委立足年輕干部學(xué)習(xí)需求及工作實(shí)際,，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、拓寬測(cè)評(píng)渠道，通過(guò)開(kāi)設(shè)“每日一學(xué)”欄目,、“指尖課堂”測(cè)評(píng)及不定期閉卷考試等辦法,，及時(shí)檢驗(yàn)?zāi)贻p干部的理論學(xué)習(xí)成效，促使年輕干部自覺(jué)推進(jìn)理論學(xué)習(xí),，主動(dòng)強(qiáng)化業(yè)務(wù)本領(lǐng),。

“鏈條”中端，旨在查缺補(bǔ)漏,，重在以訓(xùn)促學(xué),。堅(jiān)持將測(cè)評(píng)結(jié)果視作干部提升的“指向標(biāo)”，著力做好對(duì)測(cè)試結(jié)果的歸納,、分析,、總結(jié)，通過(guò)深入剖析每次測(cè)評(píng)結(jié)果,，梳理出干部職工的短板弱項(xiàng),，從而有針對(duì)性地開(kāi)展各類教育培訓(xùn)，拓寬學(xué)習(xí)視野,，進(jìn)行精準(zhǔn)“滴灌”,。

“鏈條”末端，旨在學(xué)用結(jié)合,，重在以干促學(xué),。該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持將“火熱的實(shí)踐”視作“最好的課堂”，統(tǒng)籌安排新進(jìn)人員,、基層紀(jì)檢監(jiān)察干部到審查調(diào)查,、信訪、巡察等崗位鍛煉,，通過(guò)“老帶新”“輪崗學(xué)”“上掛下派”“社會(huì)實(shí)踐”等方式,，引導(dǎo)年輕干部在學(xué)中干、干中學(xué),，不斷淬煉他們的業(yè)務(wù)能力和履職本領(lǐng),。

截至目前，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委已圍繞理論知識(shí)儲(chǔ)備,、業(yè)務(wù)能力提升,、紀(jì)法知識(shí)鞏固等板塊，推出“每日一學(xué)”在線測(cè)評(píng)70余次,，開(kāi)展線下集中測(cè)試7次,，參加測(cè)評(píng)1000余人次;舉辦紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班1次，參與培訓(xùn)600余人次;輪崗交流5人,，有效激發(fā)了年輕干部以考促學(xué),、以學(xué)促干的學(xué)習(xí)熱情,，切實(shí)增強(qiáng)了年輕干部的業(yè)務(wù)水平和履職本領(lǐng)。

“下步,，我們將結(jié)合全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作‘提質(zhì)增效年’活動(dòng),，持續(xù)推進(jìn)‘全鏈條式’教育管理，努力鍛造一支政治過(guò)硬,、本領(lǐng)高強(qiáng),、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍。”該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,。(萬(wàn)山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)