“作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級紀檢監(jiān)察干部,，要強化理論知識學習,，錘煉業(yè)務能力,，多組織黨員干部開展警示教育，增強拒腐防變的意識,。”

這是日前松桃苗族自治縣紀委監(jiān)委組成內(nèi)部督查組,，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展內(nèi)部監(jiān)督檢查時，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部所提出的建議,。

今年以來,，縣紀委監(jiān)委堅持“刀刃向內(nèi)”，不斷強化“政治體檢”,，制定內(nèi)部監(jiān)督檢查實施方案,，堅持問題導向，建立任務清單,，扎實開展內(nèi)部督查,，強化成果運用，注重依紀依法,，嚴防“燈下黑”,。

縣紀委監(jiān)委通過整合黨風政風監(jiān)督、案件監(jiān)督管理,、干部,、信訪等內(nèi)設部門力量，選取業(yè)務能力強,、綜合素質(zhì)高,、工作作風硬的紀檢監(jiān)察干部，組成4個內(nèi)部督查組,，圍繞政治建設、履行職責,、作風建設等方面,，采取查閱資料、聽取匯報,、個別談話,、受理信訪舉報、查閱問題線索處置情況,、向同級黨（工）委了解情況等方式,，扎實開展內(nèi)部監(jiān)督檢查工作，實現(xiàn)內(nèi)部督查上下聯(lián)動,。

截至目前,，第一輪內(nèi)部督查已完成，第二輪內(nèi)部督查正在開展中,，共發(fā)現(xiàn)問題52個,。

如何實現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)督規(guī)范化常態(tài)化,？該縣紀委監(jiān)委根據(jù)督查發(fā)現(xiàn)的問題，有的放矢制定出臺了《松桃苗族自治縣紀委監(jiān)委考勤制度》《松桃苗族自治縣紀檢監(jiān)察干部“八小時外”行為規(guī)范》《松桃苗族自治縣紀檢監(jiān)察領(lǐng)導干部外出報備暫行規(guī)定》《松桃苗族自治縣紀委監(jiān)委工作規(guī)則》《松桃苗族自治縣紀委監(jiān)委績效目標管理考核辦法》等多項制度,，進一步健全完善了內(nèi)控機制,，劃出了紀檢監(jiān)察干部的“禁區(qū)”，為強化自我監(jiān)督提供了基本遵循,。

同時,，還為106名副科級以上紀檢監(jiān)察干部建立了廉政檔案，強化對系統(tǒng)內(nèi)部“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督制約,。扎實開展“兩個責任”分級約談,，通過主要領(lǐng)導談班子，班子談分管部門負責人,，部門負責人談所在部門干部的方式,，實現(xiàn)了紀檢監(jiān)察干部黨風廉政建設“兩個責任”分級約談全覆蓋，層層傳導壓力,、落實責任,，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài),。

此外,，縣紀委監(jiān)委還把紀檢監(jiān)察干部政治家訪列入干部監(jiān)督管理范圍，制定家訪實施方案,，以“班子成員+黨小組”模式,，深入紀檢監(jiān)察干部家中，與干部家屬面對面交流,，拉家常,，全面了解紀檢監(jiān)察干部“八小時外”“生活圈”“朋友圈”。到目前為止,，共對100余名紀檢監(jiān)察干部開展家訪,。

堅持“刀刃向內(nèi)”，嚴防“燈下黑”,。對發(fā)現(xiàn)涉及紀檢監(jiān)察干部的問題,，堅持“零容忍”，不遮丑,、不偏袒,、不護短，發(fā)現(xiàn)一起,、查處一起,、警示一片。今年以來,，共處置問題線索5件,，辦結(jié)3件,，談話函詢2件。

“打鐵還需自身硬,。要進一步強化自我監(jiān)督意識,，積極加強自身建設，要把自我約束同接受黨內(nèi)監(jiān)督,、民主監(jiān)督,、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督結(jié)合起來，扎緊制度的籬笆,，以更高的標準和鐵的紀律來要求自己,，打造名副其實的紀檢監(jiān)察‘鐵軍’。”該縣紀委監(jiān)委有關(guān)負責人表示,。（松桃苗族自治縣紀委監(jiān)委 陳孟珍）