“我們平時通過集中理論學習、自主學習黨紀法規(guī)知識，但辦案業(yè)務實戰(zhàn)能力卻很欠缺，現(xiàn)在好了，單位不僅舉報培訓班，還組織新進紀檢監(jiān)察干部到信訪、紀檢監(jiān)察室跟班學習，讓老紀檢干部帶‘新兵’，通過‘傳幫帶’方式，對我們辦案業(yè)務能力和水平的提升有好處。

松桃苗族自治縣紀檢監(jiān)察機關工作的幾名“新兵”，對查辦案件工作發(fā)出陣陣感嘆。

堅持問題導向，本著“缺什么補什么”的思路，對癥施教，有的放矢。今年以來，縣紀委監(jiān)委以全省紀檢監(jiān)察干部“能力提升年”為契機，針對紀檢監(jiān)察干部辦案能力不夠、案件質(zhì)量不高、辦案經(jīng)驗不足等問題，縣紀委監(jiān)委結(jié)合自身實際，出臺了《關于選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀檢監(jiān)察干部到機關掛職鍛煉工作方案》和新進紀檢監(jiān)察干部到信訪室跟班鍛煉的制度，把學習培訓、上派下掛、跟班學習、交叉辦案、現(xiàn)場模擬辦案、制作談話筆錄、協(xié)作辦案和“傳幫帶”，作為提高辦案實踐能力的重要手段與推手。

通過培訓學習黨紀法規(guī)、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、案件審理等方面業(yè)務知識及政務禮儀、急救消防、安全文明辦案知識，強化紀檢監(jiān)察干部辦案基本素質(zhì)，了解基本方法、辦案程序及紀法知識運用，尤其是對沒有辦過案的“新兵”，由辦案業(yè)務骨干手把手的教，一對一的“幫”，教會心理分析、調(diào)查談話、記錄筆錄、撰寫報告等，對辦案過程中遇到的困難和問題進行實戰(zhàn)傳授，“帶”著想辦法、找途徑、找證據(jù)，推動學習培訓往深里走、往實里走，確保關鍵時刻靠得住、拉得出、頂?shù)蒙希�提升紀檢監(jiān)察干部的實戰(zhàn)能力，培養(yǎng)一批辦案骨干能手。

同時，不定期選派紀檢監(jiān)察干部參加國家、省、市級所舉辦的紀檢監(jiān)察干部能力提升培訓班，同步開展紀法業(yè)務知識閉卷考試，達到以考促學、檢驗培訓學習效果。

今年以來，該縣紀委監(jiān)委共組織開展理論中心組學習10次，舉辦全縣紀檢監(jiān)察干部能力提升培訓班及新進干部培訓4期、自主學習6輪，組織能力提升測試6次，選拔20名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀檢監(jiān)察干部到委機關跟班學習、7名新進干部到委機關信訪室鍛煉、9名干部到省市紀委監(jiān)委學習、12名干部崗位調(diào)整交流，有效提升了紀檢監(jiān)察干部政治素質(zhì)、業(yè)務能力、監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法水平，推動紀法貫通、法法銜接深度融合。

“作為紀檢監(jiān)察干部，面臨著新時代賦予紀檢監(jiān)察事業(yè)的新任務、新要求，我們必須時刻做好知識儲備和更新，把常態(tài)化學習培訓融入到實戰(zhàn)演練中來，讓紀檢監(jiān)察干部將理論與實踐有機結(jié)合起來，在學中干、在干中學，切實解決‘本領恐慌’的問題，淬煉一支本領高強、人民滿意的紀檢監(jiān)察‘鐵軍’。”（松桃自治縣紀委監(jiān)委 唐義長）