今年以來,，銅仁市碧江區(qū)紀委監(jiān)委在全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展了“講忠誠·勇?lián)��?middot;顯本色”的干部隊伍建設年活動,，為紀檢監(jiān)察干部量身定制“套餐”，著力打造監(jiān)督執(zhí)紀的“能工巧匠”,。

學以致用強理論,。打造“線上+線下”學習平臺。依托網(wǎng)站,、微信公眾號等新媒體平臺,，及時發(fā)布監(jiān)督執(zhí)紀工作業(yè)務知識，引導紀檢監(jiān)察干部學思踐悟;利用“學習強國”“智慧黨建”等學習平臺,，組織“線上”學習活動,，不斷推動學習教育常態(tài)化。同時,，通過“紀檢干部上講堂”,、中心組學習專題研討會、參加庭審現(xiàn)場旁聽等多種形式,，開展學習教育活動,。截至目前，已開展“紀檢干部上講堂”活動10期,，開展中心組學習專題研討2次，組織參加庭審現(xiàn)場旁聽2次,。

跟班培訓提技能,。根據(jù)紀檢干部的專業(yè)特長和工作經(jīng)歷，從各鄉(xiāng)(鎮(zhèn),、街道)紀委(紀工委),、各派駐紀檢監(jiān)察組選派部分紀檢干部到執(zhí)紀監(jiān)督、案件審理等核心業(yè)務科室,，進行為期三個月的跟班鍛煉,，學習內(nèi)容緊貼崗位工作實際，通過以“老帶新”“一帶一”“傳幫帶”等模式，提升專業(yè)技能,，并以工作成績檢驗跟班鍛煉效果,。同時，常態(tài)化開展業(yè)務探討,，及時對業(yè)務操作過程中遇到的疑難問題進行交流討論,，做好易錯、易漏問題提醒,，保證學有所思,、學有所獲。截至目前,，已開展跟班培訓4期,，培訓紀檢監(jiān)察干部1000余人次。

實戰(zhàn)競技練本領,。“會議記錄不規(guī)范”“會議記錄要素不齊全”……這是碧江區(qū)紀委監(jiān)委開展干部隊伍建設年會議記錄評比活動時,，總結(jié)出來的部分問題。區(qū)紀委監(jiān)委堅持用實戰(zhàn)競技檢驗學習成效,，圍繞談話技巧,、筆錄制作等內(nèi)容，廣泛開展“大練兵”活動,，增強紀檢監(jiān)察干部的文字功底,、執(zhí)紀執(zhí)法能力和案件審理能力，在實踐中促進能力素質(zhì)的提升,。通過評比結(jié)果,，進一步查不足、補短板,，堅持磨好“刀”,、充好“電”、練好“看家本領”,，努力打造一支業(yè)務突出的紀檢監(jiān)察干部隊伍,。

刀刃向內(nèi)正家風。從嚴從細規(guī)范紀檢監(jiān)察干部行為,，強化對紀檢監(jiān)察干部“八小時之外”的監(jiān)督管理,，加大對紀檢監(jiān)察干部履職情況的監(jiān)督檢查，在綜合運用“四種形態(tài)”上下功夫,，確保及時發(fā)現(xiàn)動態(tài)性,、苗頭性、傾向性問題,，做到早發(fā)現(xiàn),、早幫助,、早干預。對涉及紀檢監(jiān)察干部的問題線索進行認真核查,，切實做到監(jiān)督不護短,、刀刃向內(nèi)不手軟，以實際行動正“家風”,。截至目前,，共開展談心談話40余人次，處置涉及紀檢監(jiān)察干部的問題線索2件,，均已辦結(jié),。（碧江區(qū)紀委監(jiān)委 張斯然）