2018年以來，萬山區(qū)紀委監(jiān)委堅持嚴管與厚愛結合，教育與監(jiān)督并重，不斷強化學習、細化責任、優(yōu)化考核，提升監(jiān)督實效，著力打造一支政治過硬、能力過硬、作風過硬、紀律過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍。

強化學習，增強思想素質(zhì)。緊緊圍繞“兩學一做”制度化常態(tài)化主線，堅持把強化學習、提升素質(zhì)放在突出位置抓緊抓實抓好。制定定期學習制度，通過集中學、交流學、討論學、自主學等多形式推進學習常態(tài)化，及時學習黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神以及中央、省、市關于全面從嚴治黨工作的重要決策和部署等；把《黨章》《監(jiān)察法》《紀律處分條例》等黨紀法規(guī)作為定期學、連續(xù)學、深入學的必修課程。截至目前，已組織集中學習17次，召開民主生活會2次、組織生活會2次。

細化責任，守好安全關口。建立責任清單，將監(jiān)督執(zhí)紀問責工作任務進行細化分解，列出全年工作任務，對紀委監(jiān)委機關各室、派駐紀檢組進行考核，每季度對工作完成情況進行一次總結、檢查，全面推進責任落實。壓緊壓實責任，嚴格規(guī)范審查調(diào)查安全。加強硬件設施建設，嚴格按照相關標準要求，建設紀律審查工作專用談話室，建立健全管理制度，確保紀律審查工作依紀依法進行，守好安全關口。

優(yōu)化考核，提升監(jiān)督實效。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和派駐部門紀檢組選擇政治堅定、作風過硬、敢于擔當?shù)狞h員干部充實到基層紀檢系統(tǒng)干部隊伍。同時嚴格落實紀委常委聯(lián)系制，由區(qū)紀委常委每月至少到所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展一次專題指導調(diào)研，從上到下建立紀委委員、紀檢專干、村級監(jiān)督委員會主任考核制度，層層壓實工作職責，對工作積極、表現(xiàn)優(yōu)秀、勇于擔責的干部給予適當獎勵，對工作不力、不敢作為的干部進行談話，對不重視紀律約束，影響到隊伍形象的言行進行紀律約談，在執(zhí)紀隊伍中樹立敢抓敢管、關于碰硬、敢于擔責的工作導向。(萬山區(qū)紀委監(jiān)委 汪桂如）