黨員干部要認(rèn)識(shí)到,,組織談話是對(duì)自己的提醒、教育,、信任和幫助,。不管有沒(méi)有問(wèn)題,,都要心向組織,真誠(chéng)接受和配合,,有則改之,,無(wú)則加勉。如果犯了錯(cuò)誤,,就更應(yīng)該對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),,深刻反省錯(cuò)誤、認(rèn)真汲取教訓(xùn),,以主動(dòng)交代問(wèn)題為新的起點(diǎn),,告別過(guò)去、卸下包袱,,避免錯(cuò)失回頭良機(jī),,深陷不可救藥的境地。
“破山中賊易,,破心中賊難,。”主動(dòng)向組織交代問(wèn)題,確實(shí)是個(gè)艱難的過(guò)程,,需要邁過(guò)心頭一道“坎”,,拆掉心中一堵“墻”。但是,,入了黨就是黨的人,,就應(yīng)該強(qiáng)化黨員意識(shí),信守對(duì)黨忠誠(chéng)的誓言,,時(shí)時(shí),、處處、事事都對(duì)組織說(shuō)真話,。這是對(duì)黨忠誠(chéng)的基本素養(yǎng),,是黨員必須履行的義務(wù),也是永葆黨的先進(jìn)性和純潔性的必然要求,。
約談就是防病于未萌和治病救人,,彰顯的是“菩薩心腸”。任何犯了錯(cuò)誤的干部,,只要不諱疾忌醫(yī),、固執(zhí)錯(cuò)誤,以致達(dá)到不可挽救的地步,,都有把病治好的機(jī)會(huì),。所以要倍加珍惜組織給予的機(jī)會(huì)、政策和出路,,相信組織,、依靠組織,,多大的事都主動(dòng)向組織講清楚,積極爭(zhēng)取從輕或減輕處理的機(jī)會(huì),。
十八大以來(lái),,黨中央持續(xù)發(fā)力正風(fēng)反腐,縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,,監(jiān)督之網(wǎng)越織越密,,“探照燈”無(wú)處不在。沒(méi)有什么問(wèn)題可以長(zhǎng)期掩蓋,,沒(méi)有任何腐敗分子可以永久藏身,。如果犯了錯(cuò)誤,卻抱著僥幸心理隱瞞欺騙,,甚至千方百計(jì)阻撓對(duì)抗,,這是把自己往組織的對(duì)立面上推,是在思想上行動(dòng)上背棄忠誠(chéng)于黨的誓言,,其錯(cuò)誤性質(zhì)往往比問(wèn)題本身更惡劣,。省紀(jì)委最近通報(bào)了7起在“大約談”中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不如實(shí)向組織說(shuō)明情況的典型案例,這些人在組織教育挽救面前不珍惜機(jī)會(huì),,拒不講清問(wèn)題,,妄圖瞞天過(guò)海,結(jié)果是欲蓋彌彰,,終將受到黨紀(jì)從嚴(yán)處理,。
約談要“常態(tài)化”,對(duì)黨忠誠(chéng)更要“常態(tài)化”,。對(duì)黨忠誠(chéng),,不僅體現(xiàn)在入黨誓詞中,更要落實(shí)到具體行動(dòng)上;不僅要體現(xiàn)在組織談話全過(guò)程,,更要貫穿于日常工作生活的方方面面,。每一名黨員干部都要把自己擺進(jìn)去。一方面,,通過(guò)約談,、民主生活會(huì)或組織生活會(huì)等形式,主動(dòng)自我批評(píng),、虛心接受批評(píng),,認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤,,自我革新,、自我凈化、自我提升,。另一方面,,要本著對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的公心,,勇于對(duì)身邊同志開(kāi)展批評(píng),,把同志身上的問(wèn)題說(shuō)出來(lái),把問(wèn)題原因亮出來(lái),,讓其感到如電擊心,、觸及靈魂,幫助同志堅(jiān)守理想信念宗旨,,不忘黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手,尤其要帶好頭,,必須用自己的言行作出示范,,以上率下推動(dòng)“咬耳扯袖、紅臉出汗”經(jīng)�,;�,,增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性,、原則性,、戰(zhàn)斗性,使黨員干部時(shí)時(shí)感受到組織的嚴(yán)格要求和關(guān)心愛(ài)護(hù),。
畏紀(jì)知止,,方為正道。“攤上事”,、“攤上大事”了,,主動(dòng)找組織交心坦白,固然有所補(bǔ)救,,但只有在平常時(shí),,就懂得心向組織、敬畏法紀(jì),,時(shí)刻用紀(jì)律規(guī)矩規(guī)范言行,,主動(dòng)接受組織監(jiān)督,才能不斷錘煉“金剛不壞”之身,,遠(yuǎn)離違紀(jì)違法地帶,,永葆共產(chǎn)黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色,。