沿河自治縣紀(jì)委強(qiáng)化自我監(jiān)督，對紀(jì)檢監(jiān)察干部從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督、從嚴(yán)查處，認(rèn)真解決“燈下黑”問題。目前，全縣共問責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察干部7人，其中，給予黨政紀(jì)處分2人，誡勉談話1人，提醒談話1人，組織處理1人，批評教育2人。

加強(qiáng)日常教育和提醒。一是抓形勢任務(wù)教育。沿河縣定期組織紀(jì)檢監(jiān)察干部集中學(xué)習(xí)黨的理論方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識等，委局中心學(xué)習(xí)組實(shí)行每季度“一主題”、每月“一論壇”強(qiáng)化學(xué)習(xí)提高，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭發(fā)言，紀(jì)檢監(jiān)察干部相互交流，談心得、談體會，相互促進(jìn)、共同提高；先后組織開展學(xué)習(xí)中國紀(jì)檢監(jiān)察報“加大紀(jì)律審查力度，遏制腐敗蔓延勢頭”系列文章以及中紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站“學(xué)思踐悟”專欄系列述評文章專題交流會4場，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部正確把握反腐敗形勢任務(wù)，及時領(lǐng)會中央紀(jì)委新精神新要求。二是抓重要節(jié)點(diǎn)提醒教育。緊盯中秋、國慶等節(jié)點(diǎn)，向全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部發(fā)送廉政提醒短信，印發(fā)《紀(jì)檢干部黨規(guī)黨紀(jì)匯編》；堅持對存在苗頭性、傾向性、一般性的違紀(jì)問題抓早抓小、約談教育。三是抓業(yè)務(wù)能力教育。針對紀(jì)檢監(jiān)察干部“知識匱乏，能力不足”的問題，今年先后選派40人參加了中、省、市紀(jì)委組織的紀(jì)檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)。積極落實(shí)跟班學(xué)習(xí)制度，全面實(shí)行以案代訓(xùn)，縣紀(jì)委選派1名干部到市紀(jì)委跟班學(xué)習(xí)，先后組織紀(jì)檢監(jiān)察干部4批32人次參加市紀(jì)委辦案培訓(xùn)，全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力進(jìn)一步提升。四是抓警示教育。及時組織學(xué)習(xí)中央、省、市通報的典型案例通報，以案說紀(jì)、以案說法，組織觀看警示教育片等，強(qiáng)化教育引導(dǎo)，做到警鐘長鳴。

加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督制約。一是成立監(jiān)督機(jī)構(gòu)。按照中、省、市紀(jì)委要求，在第二輪內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整中，沿河縣紀(jì)委成立了紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，從內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)骨干人員充實(shí)到干部監(jiān)督室，專司對紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。自去年12月成立至今，共初核紀(jì)檢監(jiān)察干部問題線索7件，辦結(jié)7件。二是加強(qiáng)對執(zhí)紀(jì)監(jiān)督權(quán)的再監(jiān)督。該縣制定了《紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督問責(zé)辦法（試行）》、《紀(jì)檢監(jiān)察工作問效問責(zé)實(shí)施辦法（試行）》、《會議票決制度》和《績效考核制度》等規(guī)章制度。做到了有規(guī)可依、有章可循，把紀(jì)檢監(jiān)察干部的權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，縮小彈性、避免隨意性，增強(qiáng)實(shí)用性和可操作性。三是完善內(nèi)部監(jiān)督制度。堅持以增分升位為導(dǎo)向適應(yīng)大競爭，堅持以解決問題為導(dǎo)向適應(yīng)快節(jié)奏，堅持以能力提升為導(dǎo)向適應(yīng)高質(zhì)量，堅持以法紀(jì)宣傳為導(dǎo)向適應(yīng)出成效。紀(jì)檢監(jiān)察干部自身建設(shè)，必須做到過細(xì)、過硬、過關(guān)。建立健全了《紀(jì)檢監(jiān)察干部基本信息臺賬》、《紀(jì)檢監(jiān)察干部信訪件辦理情況臺賬》和《 紀(jì)檢監(jiān)察干部問責(zé)處理臺賬》等檔案資料,逐步規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督檢查、信訪調(diào)查和問責(zé)處理等工作。將問責(zé)處理情況與評先評優(yōu)、年終考核掛鉤，作為紀(jì)檢監(jiān)察干部選拔任用的重要依據(jù)。四是規(guī)范工作程序。針對執(zhí)紀(jì)監(jiān)督中存在的隨意性、不規(guī)范性問題，縣紀(jì)委出臺了《信訪工作流程》《案件線索處置標(biāo)準(zhǔn)》等工作流程，健全辦案責(zé)任制、案件主辦人制、執(zhí)紀(jì)辦案過錯責(zé)任追究制等工作機(jī)制，使案件線索從管理、排查、初核到立案、調(diào)查等各個環(huán)節(jié)有章可循、有據(jù)可依。

嚴(yán)肅查處違紀(jì)問題。沿河縣紀(jì)委堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，抓早抓小，全面排查群眾舉報、媒體網(wǎng)絡(luò)曝光的紀(jì)檢監(jiān)察干部問題線索，對7條問題線索進(jìn)行集中管理，對違紀(jì)違規(guī)問題，堅決零容忍查處。一是定期巡查。縣紀(jì)委監(jiān)察局組建巡查組，由紀(jì)委常委帶隊，定期和不定期對全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部履職等情況進(jìn)行巡查監(jiān)督。一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時開出處方，對癥下藥。力求抓早、抓小、抓全，不留空白、不留死角，營造風(fēng)清氣正的大監(jiān)督環(huán)境。二是定期報告。紀(jì)檢監(jiān)察干部向縣紀(jì)委監(jiān)察局簽訂《廉潔履職承諾書》、填報《履行監(jiān)督責(zé)任情況自查自糾登記表》，要求紀(jì)檢監(jiān)察干部在思想和行動上必須保持一致，做到廉潔從政、忠于職守；三是嚴(yán)查嚴(yán)懲。及時受理、核查、處理涉及紀(jì)檢監(jiān)察干部的信訪舉報和有關(guān)部門移送及上級交辦的有關(guān)案件線索，不護(hù)短、不遮丑，從嚴(yán)、從重查處紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法問題。（沿河縣紀(jì)委  陳江偉、田景圣）