近年來(lái)，德江縣創(chuàng)新采取“兩報(bào)告、兩評(píng)議、兩考核”模式強(qiáng)化紀(jì)工委管理。

“兩報(bào)告”增強(qiáng)“凝聚力”。推行工作情況定期報(bào)告制度和重大事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告制度。每月召開(kāi)專題會(huì)議，紀(jì)工委向縣紀(jì)委監(jiān)察局報(bào)告當(dāng)月履行職責(zé)、工作完成、存在問(wèn)題等情況。對(duì)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的重要信訪舉報(bào)、重要案件和重大問(wèn)題，必須及時(shí)向縣紀(jì)委監(jiān)察局報(bào)告。

“兩評(píng)議”鞭策“執(zhí)行力”。由縣紀(jì)委監(jiān)察局室主任以上干部、紀(jì)工委駐在部門(mén)和聯(lián)系單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人，分別對(duì)紀(jì)工委履行職責(zé)、任務(wù)完成、案件查辦等情況進(jìn)行評(píng)議，將評(píng)議結(jié)果納入年終績(jī)效考核內(nèi)容，連續(xù)兩年評(píng)議為一般的紀(jì)工委必須限期整改，整改不到位的紀(jì)工委書(shū)記必須引咎辭職。

“兩考評(píng)”提升“內(nèi)驅(qū)力”。量化制定考評(píng)辦法，對(duì)5個(gè)紀(jì)工委班子成員開(kāi)展季度考評(píng)和年終綜合考評(píng)，將績(jī)效考評(píng)與干部評(píng)先選優(yōu)和推薦提拔掛鉤，考評(píng)掛末的，紀(jì)工委班子成員年度考核不得評(píng)優(yōu)，連續(xù)兩年掛末的，建議縣委作組織調(diào)整。

 自“兩報(bào)告、兩評(píng)議、兩考核”管理模式推行以來(lái)，紀(jì)工委獨(dú)立開(kāi)展監(jiān)督檢查127次，列席聯(lián)系單位“三重一大”會(huì)議75次，糾正違規(guī)決議16項(xiàng)，提出建議26條，下發(fā)整改通知書(shū)43份，約談8人，查辦案件12件。（德江縣紀(jì)委）