今年來，萬山區(qū)紀委采取“問作風、問作為、問廉潔、問民生、問職責”等“五問”措施，著力提升全區(qū)干部隊伍素質(zhì)，取得良好效果。

“問作風”抓落實。將今年確定為“作風建設(shè)年”，在全區(qū)開展作風整治專項行動，集中整治各級機關(guān)及其所屬部門、單位、服務(wù)窗口和基層站所工作作風問題。緊盯重要時間節(jié)點，開展專項督查，對違反中央八項規(guī)定精神的26個部門和單位、145名工作人員給予通報批評，先后印發(fā)19期明察暗訪工作情況通報。

“問作為”樹形象。制定出臺《萬山區(qū)“三個開刀”專項整治方案》，著力解決在“轉(zhuǎn)作風 抓發(fā)展”過程一些黨員領(lǐng)導干部“不作為、慢作為、亂作為”問題；著力解決司法系統(tǒng)有理有據(jù)得不到公正結(jié)果、黨政機關(guān)不找熟人辦不成事、鄉(xiāng)村兩級沒有關(guān)系得不到公平對待等現(xiàn)象；著力解決工作不敢抓，不敢管，貫徹上級部署打折扣、搞變通，面對困難存在畏難情緒等不愿負責、不敢擔當方面的問題；著力解決工作缺乏激情，精神懈怠，不思進取，得過且過，安于現(xiàn)狀混日子等不在狀態(tài)方面的問題。樹立干部“為民務(wù)實清廉”形象。

“問廉潔”促廉政。結(jié)合反腐倡廉懲防體系建設(shè)，積極開展正反兩方面教育，通過短信醒廉、書籍送廉、黨課講廉、教育提廉、基層訪廉、試卷測廉等形式，教育和引導廣大黨員干部廉潔從政、勤政為民；通過組織黨員觀看警示教育片、旁聽職務(wù)犯罪庭審、參觀廉政警示教育基地，讓黨員干部從中汲取教訓，警鐘長鳴，筑牢干部思想道德防線。截止目前，共發(fā)送各類廉政短信15000多條次、廉政警示教育讀本1300余冊、撰寫廉政心得體會2146篇，累計接受各類警示教育5萬多人。

“問民生”促勤政。設(shè)立民生特派組，組織民生特派員進村入戶，通過訪民情、聽民聲、開展民生項目資金專項督查等專項活動，查處損害民生民利的“蒼蠅”，公開曝光揭露了一批損害民生民利和不勤不廉的人和事，促使干部轉(zhuǎn)變職能、切實履職、關(guān)注民生，解決聯(lián)系和服務(wù)群眾最后一公里、最后一步路的問題，截止目前，已通過網(wǎng)絡(luò)公開曝光解決了51個群眾關(guān)注的民生問題。

“問職責”促廉潔。積極落實“三轉(zhuǎn)”要求，聚焦紀檢監(jiān)察主業(yè)主責，把查辦案件作為衡量工作的第一標準，實行“領(lǐng)導包案”機制，委局領(lǐng)導班子成員對重要案件、重點案件、復雜案件直接靠前參與查辦。發(fā)揮查辦案件的治本功能，促進干部廉潔自律。截止目前，該區(qū)已立案查處各類違紀違法案件20件，黨政紀處分15人，結(jié)案12件，移送司法機關(guān)4人，為國家挽回經(jīng)濟損失160余萬元。(萬山區(qū)紀委)