今年以來，為進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部工作主動性，切實提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的執(zhí)行力戰(zhàn)斗力擔(dān)當(dāng)力，德江縣紀(jì)委、監(jiān)察局創(chuàng)新績效考核方式，突出過程管理，以季度工作“一報告、兩評議、三獎懲”為手段，對紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行量化考核，努力營造干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實的工作氛圍。

一報告：由委局機(jī)關(guān)各室（中心）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和部門紀(jì)檢組（紀(jì)委）負(fù)責(zé)人、專職紀(jì)檢員向委局領(lǐng)導(dǎo)班子、縣紀(jì)委委員、委局機(jī)關(guān)全體干部報告該季度工作情況。為使報告真實準(zhǔn)確高質(zhì)量，委局機(jī)關(guān)各室（中心）的工作報告須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、部門紀(jì)檢組（紀(jì)委）、專職紀(jì)檢員的工作報告須經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字后加蓋單位黨委（黨組）公章。

兩評議：一是由縣紀(jì)委委員（不含紀(jì)委常委）、委局機(jī)關(guān)各室（中心）負(fù)責(zé)人對考核對象季度工作情況進(jìn)行量化測評；二是由委局領(lǐng)導(dǎo)班子成員對考核對象季度工作情況進(jìn)行量化測評。兩個測評均實行100分制，各占60%、40%，現(xiàn)場公布分?jǐn)?shù)，按得分分三類（委局機(jī)關(guān)各室<中心>、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、部門紀(jì)檢組<紀(jì)委>和專職紀(jì)檢員）進(jìn)行排名。

三獎懲：一是對測評排名靠后經(jīng)整改后評議仍不過關(guān)的，對委局工作部署或領(lǐng)導(dǎo)交辦事項執(zhí)行不力、不能完成工作任務(wù)或完成質(zhì)量較差的，對工作被上級通報批評或在全縣紀(jì)檢系統(tǒng)年終考評中排名后兩位的，取消負(fù)責(zé)人評先選優(yōu)資格，且不得全額享受年終績效獎金，由委局領(lǐng)導(dǎo)對其進(jìn)行誡勉談話，并給予通報批評；二是對連續(xù)兩個季度測評排名掛末經(jīng)整改不到位的，負(fù)責(zé)人必須引咎辭職，并由縣紀(jì)委監(jiān)察局建議縣委作組織調(diào)整或免職處理；三是對于連續(xù)兩個季度排名第一的給予一定物質(zhì)和精神獎勵，對于在年終考核排名第一的，建議縣委優(yōu)先提拔使用。（中共德江縣紀(jì)委  秦雨霏）