不久前，玉屏自治縣朱家場鎮(zhèn)大興村村民殷大爺激動地對縣紀委監(jiān)委的同志說道：“真是沒想到，補繳的養(yǎng)老保險參保費你們竟然幫我追回來了，太感謝了！”

 事情要從2023年2月說起。當時，朱家場鎮(zhèn)大興村村務監(jiān)督委員會主任與朱家場鎮(zhèn)紀委工作人員開展日常監(jiān)督時，發(fā)現(xiàn)大興村委會副主任蔣某在收取殷大爺養(yǎng)老保險費用后，忘記及時繳納，造成群眾意見較大。2023年3月，蔣某受到批評教育。

 為有效提升村級監(jiān)督工作質效，玉屏自治縣紀委監(jiān)委在每村配備一名村務監(jiān)督委員會主任的基礎上，各村聘任5至10名廉政監(jiān)督員，通過清單化明責、規(guī)范化壓責、常態(tài)化督責，進一步織密基層監(jiān)督網絡。

 針對村級監(jiān)督力量薄弱、不會監(jiān)督、不敢監(jiān)督等現(xiàn)實情況，縣紀委監(jiān)委運用“深學習、實調研、抓落實”工作方法，組建6個調研組，圍繞村級“三資”管理、“小微權力”運行等方面開展專題調研。針對調研發(fā)現(xiàn)問題，精心制作情景教學視頻5個、細化村級重點監(jiān)督任務清單19項，并組織村級監(jiān)督委員會主任、廉政監(jiān)督員開展集中培訓，幫助厘清職責、找準方向、明確任務。

 在此基礎上，縣紀委監(jiān)委建立“周調度、月研判、季述職、年總結”工作機制，定期收集匯總村級監(jiān)督工作開展情況，分析研判各監(jiān)督主體責任落實、工作質效等方面存在的問題。同時，圍繞日常監(jiān)督、工作實績、群眾口碑等方面，對村級監(jiān)督委員會進行綜合排名，對工作質量高、成效好的予以表彰，對不正確履職、報送問題質量差且連續(xù)兩年被評為不稱職的責令辭職。2022年度村（社區(qū)）監(jiān)委主任履職測評中，13名村（社區(qū)）監(jiān)委主任被評為不稱職。其中，3名不能勝任本職工作的主動提出辭職。

 此外，委領導班子成員結合年度及階段性重點工作任務，適時對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）紀委（紀工委）開展實地調研指導，并對村級監(jiān)督委員會履職情況進行抽查。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）紀委（紀工委）結合日常監(jiān)督工作，深入各村統(tǒng)籌指導村級監(jiān)督委員會做好村集體“三資”管理、惠農惠民政策兌付等涉及群眾切身利益事項的日常監(jiān)督，通過一級抓一級、一級帶一級，推動基層監(jiān)督從有形覆蓋向有效覆蓋轉變。