“因存在工作不實(shí),、消極應(yīng)付等問題,，招生就業(yè)處代收的3萬余元教材費(fèi)和教輔費(fèi)一直遺留在工作人員手中，書商教材費(fèi)用清退工作仍未完成……”近日，銅仁市萬山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委調(diào)研監(jiān)督組深入轄區(qū)學(xué)校開展調(diào)研監(jiān)督,，現(xiàn)場下發(fā)責(zé)任清單,，督促相關(guān)部門及時(shí)整改。

今年以來,，萬山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委緊扣省紀(jì)委,、市紀(jì)委關(guān)于深學(xué)習(xí)、實(shí)調(diào)研,、抓落實(shí)的部署要求,，突出問題導(dǎo)向、實(shí)踐導(dǎo)向和成果運(yùn)用,，常態(tài)化開展實(shí)地調(diào)研,、暗訪調(diào)研、蹲點(diǎn)調(diào)研和下沉調(diào)研,，著力破解制約紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展瓶頸,。

“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，沒有研究就沒有決策權(quán),。”萬山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委圍繞紀(jì)檢監(jiān)察工作核心業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析、特色亮點(diǎn),、短板弱項(xiàng)等內(nèi)容,，制定出臺調(diào)查研究年工作方案，下發(fā)任務(wù)清單,、問題清單,、成果運(yùn)用清單，明確細(xì)分目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工,，同步成立調(diào)查研究領(lǐng)導(dǎo)小組,，實(shí)行“周調(diào)度”“月研判”“季述職”，并將履職完成情況納入述職考核,，提高監(jiān)督精準(zhǔn)性,、深刻性、全面性,。

具體工作中,，組建8個(gè)調(diào)研監(jiān)督組，由委領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照職責(zé)分工帶隊(duì),，聚焦圍繞“四新”主攻“四化”,、鄉(xiāng)村振興、群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題開展調(diào)研監(jiān)督,，深入被監(jiān)督地區(qū),、單位,，分類別、分范疇,、分層次開展精準(zhǔn)調(diào)研,、訪聽民意，深挖徹查“責(zé),、風(fēng),、腐”問題，進(jìn)一步提升基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)問題,、問題轉(zhuǎn)線索,、線索轉(zhuǎn)立案的斗爭能力。

不久前,，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委調(diào)研監(jiān)督組在高樓坪鄉(xiāng)高樓坪村走訪時(shí),，收到群眾關(guān)于村黨支部書記劉某侵占村集體資金的反映，隨即組織開展核查,，經(jīng)監(jiān)督組多番比對,、問詢核實(shí)，查實(shí)時(shí)任村黨支部書記兼合作社法定代表人劉某在該村黃桃產(chǎn)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目中,，以前期墊付資金為由,，侵占村集體資金問題。最終,，劉某被嚴(yán)肅處理,。

“針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題,，我們逐一梳理成問題清單,、明確整改責(zé)任，并下發(fā)至責(zé)任部門督促整改,，定期匯總,、梳理比對‘問題清單’‘責(zé)任清單’剖析問題根源，擬定‘任務(wù)清單’,。”區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，“針對‘任務(wù)清單’中所列重點(diǎn)事項(xiàng)，調(diào)研監(jiān)督組不定期督查回訪,，對調(diào)研課題完成情況,、問題解決情況的督查督辦和跟蹤問效，切實(shí)將調(diào)研監(jiān)督成效轉(zhuǎn)化為發(fā)現(xiàn),、解決問題的內(nèi)生動(dòng)能,。

截至目前，萬山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委已開展調(diào)研21次,，發(fā)現(xiàn)問題80余個(gè),，完成整改75個(gè),。（萬山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）