“一年來，我始終堅持以德為先、以廉為本、以責為重，切實提高黨性修養(yǎng)，落實廉政建設責任，增強拒腐防變能力。”

“深入開展‘協(xié)同式’監(jiān)督，全年共開展監(jiān)督檢查120次，發(fā)現(xiàn)問題286個，參加駐在部門黨委（黨組）會議32次，提出意見43條，否定議題7個……”

“緊扣‘常’‘長’二字，堅守節(jié)點糾‘四風’。共開展監(jiān)督檢查6輪次，監(jiān)督檢查（街道）和部門878次、賓館酒店和娛樂場所154家、景區(qū)39個、檢查車輛631輛……”

日前，松桃苗族自治縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)2020年度述德述責述廉工作會上召開。會上，縣委巡察辦（組）、縣紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組、內設部門、事業(yè)單位和縣管國有企業(yè)紀委負責人及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀委（紀工委）書記，分別圍繞思想政治建設、履行職責、廉潔自律情況進行了述職，曬出了過去一年的“成績單”，并深入查擺問題、檢視不足。

同時，按照“鎮(zhèn)級測評縣級、縣級測評鎮(zhèn)級”交叉測評模式，根據相關負責人述德述職述廉情況，進行民主測評現(xiàn)場打分，評議結果將作為年度評先評優(yōu)等重要依據。

“打鐵的人”首先要成為“鐵打的人”。2020年以來，該縣紀委監(jiān)委著力加強自身建設，堅持刀刃向內，經常打掃庭院、清理門戶，嚴防“燈下黑”。對出現(xiàn)苗頭性傾向性問題早提醒、早糾正、早打針，并通過業(yè)務學習培訓、黨性教育、紅色教育、警示教育等方式，嚴格管理干部，強基固本。加強“八小時外”監(jiān)督，強化對紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理，自筑“防火墻”、自戴“緊箍咒”、自設“高壓線”，持續(xù)保持紀檢監(jiān)察隊伍肌體健康，著力打造高素質專業(yè)化紀檢監(jiān)察隊伍。

過去一年，該縣紀委監(jiān)委共舉辦集中學習培訓4期、自主學習6輪，組織能力提升測試7次，900余人次參加學習培訓，選拔28名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀檢監(jiān)察干部到委機關跟班學習、13名干部到省市紀委監(jiān)委跟班學習、21人次干部崗位調整交流，并為106名紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部建立廉政檔案，開展“兩個責任”分級約談400余人次，有效提升了紀檢監(jiān)察干部政治素質、業(yè)務能力、監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法水平。

“通過述德述責述廉，強化了紀檢監(jiān)察干部自我約束、自我管理、自我監(jiān)督能力，同時讓大家互相學習工作經驗、查找差距、取長補短。下一步，將持續(xù)推行‘三述’工作，進一步傳導工作壓力，認真履職，忠誠、干凈、擔當，以‘三嚴三實’的工作作風，推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。”該縣紀委監(jiān)委有關負責人表示。（松桃苗族自治縣紀委監(jiān)委 陳孟珍）