“組織的及時提醒談話，讓我明白崗位存在的廉政風(fēng)險,，給我打了一劑‘預(yù)防針’,。”近日，碧江區(qū)一名科級干部在任前提醒談話時深有感觸地說,。

2020年以來,，碧江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合、激勵與約束并重,，一方面聚焦疫情防控,、貫徹落實中央八項規(guī)定精神、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題以及民生領(lǐng)域等違紀(jì)違法問題,，從嚴(yán)問責(zé);另一方面強(qiáng)化教育引導(dǎo),，用好正反兩方面典型，特別是充分發(fā)揮典型案例的警示作用,，通過組織開展同級同類警示教育,、“一案一整改”、參觀警示教育基地,、到法院旁聽庭審等多種形式,，引導(dǎo)黨員干部把紀(jì)律和規(guī)矩銘記于心。

同時,，注重運用任前廉政談話,、分級約談，常態(tài)化開展談話函詢和警示教育提醒,，針對黨員干部存在的苗頭性,、傾向性問題，及時咬耳扯袖,、紅臉出汗,，做到早打招呼、早敲警鐘,，防止“小病”變成“大病”,。

截至目前,，該區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)運用“四種形態(tài)”處理325人次，第一,、二種形態(tài)分別占比63.1%,、29.5%，實現(xiàn)由懲治極少數(shù)向管住大多數(shù)拓展,。

為保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)格按照規(guī)定及時為受到不實舉報的干部澄清正名,。截止目前,，對檢舉控告失實的具體問題進(jìn)行了公開澄清1人。

“下一步,，將更加注重關(guān)口前移,、抓早抓小，有效防止小錯變大錯,。”碧江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,。（碧江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委 楊代華）