“我委對陳某等26名擬提拔任用干部的廉潔自律情況進行了審查，未接到陳某等同志有關(guān)違紀違法問題線索反映……”日前，沿河自治縣紀委縣監(jiān)委對擬提拔任用干部的廉潔自律情況進行回復。

近年來，為進一步防止“帶病提拔”“帶病評優(yōu)”等情況發(fā)生，該縣紀委縣監(jiān)委堅持黨管干部的原則，在干部任用、評先選優(yōu)、換屆、出國（境）和離退休等黨風廉政意見審核工作中堅持制度化、規(guī)范化，嚴格把穩(wěn)“回復關(guān)”，當好選人用人“質(zhì)檢員”。

“相關(guān)部門提交征求意見函或查詢名單的時間與要求復函時間往往相隔較短，來函征求對象信息不全。”這是縣紀委縣監(jiān)委在黨風廉政審查工作中經(jīng)常遇到的一個問題。為避免征求紀檢監(jiān)察機關(guān)意見流于形式，推動做好接收、分辦、辦理、回復等各環(huán)節(jié)工作，按照《中共銅仁市紀委銅仁市監(jiān)委機關(guān)黨政意見回復工作暫行辦法》工作要求，嚴控受理范圍、辦理程序、辦理時限、審查時限等，強化與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，做到關(guān)口前移、提前介入、把握范圍，確保回復的時效和質(zhì)量，切實做到協(xié)同高效、管理規(guī)范、流轉(zhuǎn)順暢。

收到征求意見函后，由縣紀委縣監(jiān)委干部室分辦至案件管理監(jiān)督室、黨風政風監(jiān)督室、信訪室、案件審理室和各紀檢監(jiān)察室，各相關(guān)承辦部門根據(jù)各自職能，圍繞信訪舉報和問題線索反映情況、立案審查情況、黨紀政務(wù)處分情況等重點內(nèi)容進行審查、嚴格把關(guān)，必要時征求專案組、派駐紀檢監(jiān)察組意見。回復中一般不提供具體問題線索內(nèi)容，以增強針對性、保密性、防止遺漏重要信息，經(jīng)各室對審核情況簽字確認后，綜合所掌握的信息，提出廉政審查初步意見，由領(lǐng)導審批后作出回復。

過程中，承辦部門認真檢索干部廉政檔案，查閱相關(guān)文檔，結(jié)合問題線索和處置情況嚴格審核，按照實事求是、表述清晰的原則，向征求意見部門提供真實客觀的廉政意見。實行“誰審查、誰簽字、誰負責”的責任追究制度，嚴格遵守組織人事紀律和保密紀律，對把關(guān)不嚴、審查不認真，甚至故意隱瞞，造成回復黨風廉政意見失實失準的，將按照有關(guān)規(guī)定，嚴肅追究相關(guān)責任人責任。

2020年以來，該縣紀委縣監(jiān)委回復黨風廉政意見119批次1617人次。

“下步，我們將在提升黨風廉政意見審核工作精細化水平上下功夫，堅決對為政不廉、政治品行不端的征求對象說‘不’，讓敢干事、會干事、能干事的干部擁有更多機會。”該縣紀委縣監(jiān)委主要負責人表示。（沿河自治縣紀委縣監(jiān)委 肖靜）