按照市委巡察工作部署，2020年5月18日至5月31日，市委第三巡察組對市人防辦黨組進行了巡察。2020年9月3日，市委第三巡察組向市人防辦黨組反饋了巡察意見。根據(jù)有關規(guī)定，現(xiàn)將整改進展情況予以公布。

一、整改組織情況

（一）統(tǒng)一思想抓整改，確保政治自覺到位。辦黨組把二屆市委第七輪巡察整改作為一項重要政治任務來抓，切實抓好整改落實。巡察意見反饋后，相繼召開黨組（擴大）會、黨員大會、干部職工會通報反饋意見精神，統(tǒng)一思想認識，層層傳遞壓力。黨組班子成員對巡察反饋問題主動認領、對號入座，切實把自己擺進去、把思想擺進去、把問題擺進去，做到原原本本、不折不扣、一項不漏的認真抓好整改，為推進巡察整改工作奠定思想基礎。

（二）明確責任抓整改，確保組織保障到位。辦黨組成立由黨組書記、主任滕明勇任組長，其他班子成員任副組長，各科（中心、站）負責人及相關崗位責任人為成員的整改工作領導小組，形成了黨組書記負總責，分管領導親自抓，責任科室和崗位責任人具體抓，層層抓落實的整改責任機制。巡察整改期間，召開4次黨組會議、6次巡察整改領導小組調(diào)度會，及時研究解決整改問題，定期調(diào)度整改進度，對整改落實情況進行全程監(jiān)管。黨組書記履行“第一責任人”責任，黨組成員履行“一崗雙責”責任，堅持以身作則、以上率下，相關科室負責人和崗位責任人各司其職、各負其責，確保整改責任落到實處。

（三）制定方案抓整改，確保整改措施到位。辦黨組嚴格按照巡察反饋意見制定整改方案，擬定整改責任清單，針對3個方面31個問題制定98條整改措施，逐一明確責任領導、責任科室、責任人員、完成時限。堅持階段性整改與長期整改相結合，實施臺賬銷號管理，不遺漏問題、不合并問題，做到見事見人、見進度見結果，條條都整改、件件有著落，確保巡察整改工作有序有力開展。

（四）標本兼治抓整改，確保整改實效到位。堅持巡察整改“五結合”“三不放過””，即與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神相結合，與“不忘初心、牢記使命”主題教育和“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育相結合，與落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設主體責任相結合，與人防系統(tǒng)腐敗問題全面調(diào)查整頓和政治生態(tài)分析研判相結合，與派駐紀檢監(jiān)察組“協(xié)同式”監(jiān)督工作試點和檢查反饋問題整改相結合，做到問題整改不到位的不放過，責任人不汲取深刻教訓的不放過，沒有建立長效工作機制的不放過。目前，市委第三巡察組反饋的3個方面31個問題，已完成整改24個并長期堅持，7個正在整改中；深化整改成果運用，舉一反三，制定、修訂規(guī)章制度39個；運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，廉政約談（預防提醒談話）干部職工67人次，批評教育8人；收繳違規(guī)資金7840元，補交黨費62.16元。

二、整改進展情況

（一）貫徹落實黨的路線方針政策和上級決策部署有差距，黨組領導作用發(fā)揮不充分

1.關于人民防空宣傳工作不到位的問題。

整改落實情況：一是精心開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動。9月18日在全市范圍內(nèi)開展了人防音響警報試鳴演練和人防政策法規(guī)宣傳活動，現(xiàn)場發(fā)放人防法規(guī)宣傳資料和解答群眾提出的問題，較好普及了防空防災知識；9月25日協(xié)同省人防辦到銅仁職業(yè)技術學院開展智慧人防宣教活動，有力提高了師生應對災害的意識和處理應急自救的能力。二是不斷拓展“人防微宣室”“人防微信公眾號”宣傳功能，及時通過公眾號發(fā)布人防信息，營造了良好的人防發(fā)展宣傳氛圍。三是于9月21日干部職工大會上組織學習了習近平總書記接見第七次全國人民防空會議代表時的講話精神，每名干部職工撰寫了學習心得體會。四是貫徹落實習近平總書記關于“人民防空是國之大事，是國家戰(zhàn)略，是長期戰(zhàn)略”的重要論述精神，結合政治生態(tài)分析研判工作，查找并整改人防事業(yè)發(fā)展方面存在的問題，進一步增強廣大黨員干部的政治責任感和歷史使命感，提升黨員干部履職能力。

2.關于傳達貫徹上級文件精神存在“溫差”的問題。

整改落實情況：一是堅持邊巡邊改，于5月25日在黨組理論學習中心組傳達學習全國、全省、全市宣傳部長會議精神，于9月14日干部職工學習會、10月16日黨組理論學習中心組學習會上深入學習習近平總書記在全國民族團結進步表彰大會上的講話精神和《新時代公民道德建設實施綱要》。二是組織黨員干部用好“學習強國”平臺，及時跟進學習習近平總書記最新講話精神和上級相關文件精神，做到學思用貫通，知信行統(tǒng)一。三是嚴格落實每周一干部職工學習、每月黨日活動和黨員講習所、每季度黨組理論學習中心組學習制度，深入推進“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，持續(xù)強化干部職工思想理論武裝。今年組織常態(tài)化學習83次（黨組會學習12次、黨組理論學習中心組學習11次、機關支部學習19次、每周一學習41次）。

3.關于理論學習中心組學習制度不規(guī)范的問題。

整改落實情況：一是修訂完善了《黨組理論學習中心組學習制度》。二是年初制定黨組理論學習中心組學習年度計劃，確定每季度學習主題、規(guī)范每季度學習內(nèi)容。并于每月開展黨組中心組集中學習，及時傳達習近平總書記重要講話精神和中央、省、市重要文件精神。三是分別于3月20日、4月17日、7月15日、12月22日按季度組織黨組理論學習中心組專題學習研討，做到會前有方案、有學習主題，會中有研討發(fā)言。

4.關于宗教工作落實不到位的問題。

整改落實情況：一是通過黨組會、黨組理論學習中心組和每周一學習例會，深入學習習近平總書記關于宗教工作的重要論述和宗教工作方針政策和《宗教事務條例》等知識。二是結合政治生態(tài)分析研判工作，對宗教工作存在問題進行了查擺剖析。三是組織對全體黨員參教信教情況進行自查，建立了登記冊，無黨員參教信教情況。

5.關于脫貧攻堅幫扶工作不扎實的問題。

整改落實情況：一是在黨組理論學習中心組學習會上和每周一學習例會上多次學習習近平總書記關于脫貧攻堅的重要論述精神。二是與貴州日報社簽訂陣地宣傳協(xié)議，大力推廣三道水鄉(xiāng)“龍頭企業(yè)+合作社+平臺”的脫貧攻堅產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。三是定點幫扶領導干部嚴格按照市委要求，分別深入思南縣三道水林山村、中城村、崗嶺村、安家溝村進行幫扶宣講調(diào)研，明確專人建立詳實的幫扶臺賬。今年為思南縣三道水鄉(xiāng)4個幫扶村各解決1萬元困難補助經(jīng)費、為該鄉(xiāng)林山和崗嶺兩個幫扶村集體合作社解決10噸復合肥、為當?shù)?0戶特別貧困戶每戶發(fā)放300元慰問金、為當?shù)亓羰貎和�送�?5套書包（文具），為沿河縣和平街道虎頭村解決3套體育健身器材及5000元文化陣地建設經(jīng)費。四是黨組書記與定點幫扶干部進行預防提醒談話，對張XX作風不實的問題進行批評教育。

6.關于疫情防控工作重視不夠的問題。

整改落實情況：一是通過黨組理論學習中心組學習、每周一學習例會等形式，及時跟進學習習近平總書記關于疫情防控的批示精神和中央、省、市的決策部署要求。二是于9月30日針對中秋國慶的疫情防控，傳達學習中央、省、市相關文件精神，對“雙節(jié)”的疫情防控工作進行了再動員、再部署、再要求。三是立行立改，采購了洗手消毒液、消毒酒精、體溫檢測槍等防疫物質(zhì)，在進入辦公區(qū)域設置體溫檢測點，建立了新冠肺炎疫情防控登記臺賬。

7. 關于掃黑除惡專項斗爭工作認識不到位的問題。

整改落實情況：一是于今年9月30日調(diào)整了掃黑除惡斗爭領導小組，并安排具體人員負責日常工作。二是結合人民防空工作實際，完善了開展掃黑除惡專項斗爭工作方案。三是深入推進人防系統(tǒng)腐敗問題全面調(diào)查整頓工作，梳理并整治全市245個未批先建項目，深化了“打非治違”成效，較好解決了人防系統(tǒng)存在的問題。

8.關于“三重一大”事項決策制度執(zhí)行不夠好的問題。

整改落實情況：一是修訂完善《黨組“三重一大”事項決策議事規(guī)則》，于8月31日第11次黨組會議審定執(zhí)行，進一步規(guī)范了“三重一大”決策議事流程。二是嚴格按照“三重一大”事項決策制度，規(guī)范班子成員的議事決策行為，凡涉及“三重一大”的事項，實行決策的論證制和責任制，堅決防止“三重一大”事項隨意性決策、個人說了算及議而不決等行為，并自覺接受派駐紀檢監(jiān)察機關對“三重一大”事項決策制度執(zhí)行的監(jiān)督，有力提高了黨組議事決策質(zhì)量。三是黨組書記與分管領導、分管領導與具體負責同志開展了預防提醒談話。

9.關于黨組會議未認真審定重要制度的問題。

整改落實情況：一是立行立改，對市人防辦原《制度匯編》的規(guī)章制度進行“立、改、廢”，并于8月31日召開第11次黨組會議對制定、修訂的制度進行審定，重新將制度匯編成冊。二是加強對制度的學習和執(zhí)行，利用每周一學習例會分章節(jié)集中學習《制度匯編》內(nèi)容。

10.關于開展人防相關經(jīng)營活動謀取私利問題整治工作不扎實的問題。

整改落實情況：一是9月15日組織全體干部職工到銅仁市廉政教育基地參觀，有力提升了黨員干部廉政意識。二是結合人防系統(tǒng)腐敗問題全面調(diào)查整頓專題會、深入各縣督查及落實全面從嚴治黨主體責任分級約談等時機，開展人防系統(tǒng)腐敗問題一對一廉政談話50人次。三是結合政治建設專項巡察、二屆市委第七輪巡察、省紀委巡視工作張貼公告、設立征求意見箱和舉報電話等，目前未接到舉報線索。

11.關于開展人防系統(tǒng)腐敗問題全面調(diào)查整頓工作實效不好的問題。

整改落實情況：一是報請市人民政府9月28日召開研究人防系統(tǒng)專項治理突出問題整改工作專題會、10月20日在玉屏縣召開全市人防系統(tǒng)腐敗問題全面調(diào)查整頓工作推進會，研究部署、持續(xù)推進整改工作。辦黨組召開6次黨組會、23次專題會研判調(diào)查整頓工作。二是自調(diào)查整頓工作開展以來，全市共追（收繳）人防易地建設費6954.57萬元，排查黨的十八大以來的245個未批先建項目已整改212個，整改率達86.5%。其中市本級追（收繳）人防易地建設費457.774萬元，82個未批先建項目已整改75個。三是碧江城投公司11個項目共計4585.399萬元，已于6月3日繳納200萬。10月23日，市人防辦會同市紀委監(jiān)委派駐第七紀檢監(jiān)察組再次到碧江城投公司催促繳納所欠人防易地建設費，該公司再一次承諾2021年1月底待發(fā)行的公司債資金到位，可用于繳納所欠人防易地建設費共計4385.399萬元。

12.關于開展“打非治違”專項清理工作不力的問題。

整改落實情況：一是結合全市人防系統(tǒng)腐敗問題全面調(diào)查整頓工作，扎實推進“打非治違”專項清理排查工作（82個未批先建項目），整改了75個未批先建項目。二是十八大以來市本級審批人防工程項目56個（竣工驗收32個，在建24個）。同時針對十八大以前的47個人防工程持續(xù)跟進監(jiān)督，依法依規(guī)查糾。

13.關于開展人防系統(tǒng)腐敗問題全面調(diào)查整頓工作查找問題流于形式的問題。

整改落實情況：一是自查梳理出全市黨的十八大以來人防工程未批先建項目245個（市本級82個），建立明細清單臺賬。二是針對省紀委省監(jiān)委監(jiān)督檢查反饋的6個方面17個問題，制定了63條整改措施，逐一明確了責任領導、責任人和整改時限，有序推進整改工作的落實。三是按整頓進度先后召開23次專題會研判人防系統(tǒng)腐敗問題全面調(diào)查整頓工作，組織4輪56人次對全市人防系統(tǒng)腐敗問題全面整頓工作開展督導督查，報請市政府、市紀委監(jiān)委召開專題會和推進會，向市委、市政府和市紀委監(jiān)委報告了調(diào)查整頓推進情況和省紀委監(jiān)委監(jiān)督檢查反饋問題整改情況，推動調(diào)查整頓工作取得較好成效。四是加強長效機制建設，制定了《人防工程建設項目審批工作責任機制》《防空地下室易地建設費征收使用監(jiān)督管理辦法》《法律顧問工作制度》，修訂了《“放管服”改革工作機制和監(jiān)督機制》《人民防空行政執(zhí)法自由裁量基準》。

14.關于人防工程監(jiān)督管理不到位的問題。

整改落實情況：一是印發(fā)《人防工程維護管理制度》和《人防工程平時使用須知》給干部職工學習。二是成立黨組書記任組長、分管領導作副組長、工程管理科相關人員組成的專項調(diào)查小組，并于11月10下午召開專題會議，進行了任務安排。三是開展調(diào)查取證。于11月11日上午召集貴州省銅仁市福霖房地產(chǎn)開發(fā)有限公司青旅國際大酒店經(jīng)理楊XX等人進行國有資產(chǎn)及人防應急指揮大樓人防地下室調(diào)查座談會；11月13日對人防地下室進行實地查看，并于11月20日前收集了相關資料。根據(jù)調(diào)查結果擬定了《銅仁市人民防空辦公室關于人防應急指揮中心大樓人防地下室整改的通知》，擬近日召開專題會議研究討論后正式下發(fā)給貴州省銅仁市福霖房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。四是對全市人防工程建設開展了深入的調(diào)查調(diào)研，結合調(diào)研情況擬制了《銅仁市人民防空辦公室關于加強全市人防工程質(zhì)量監(jiān)督管理的通知》，提出了加強人防工程質(zhì)量監(jiān)督的有效措施。

15. 關于對“放管服”工作重視不夠，窗口人員派駐不精準的問題。

整改進展情況：一是11月9日組織干部職工會學習《關于加快推進政務服務“跨省通辦”的指導意見》（國辦發(fā)〔2020〕35號）精神及李克強總理在全國深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境電視電話會議上的講話精神。二是分管領導對人防行政窗口開展了明察暗訪，與窗口2名工作人員進行預防提醒約談，對窗口首席代表吳XX進行批評教育，責成其作出書面檢查。三是針對辦機關在編人員實際（在編人員23人，行政編制僅6名。由于人防辦工作的特殊性，單位部隊轉業(yè)軍人較多，工勤人員占單位總人數(shù)30%。），對窗口人員派駐不精準問題書寫了情況說明。四是加強窗口人員的管理和培訓，通過分管領導定期到窗口進行督查檢查、組織參加省市組織的行政審批工作培訓、要求窗口人員加強對法律法規(guī)進行自學等方式，提高了窗口工作人員的業(yè)務能力和辦事效率。

16.關于黨組會議記錄不實的問題。

整改落實情況：一是立行立改，修訂完善了黨組“三重一大”議事決策規(guī)則，并于8月21日第6次黨組中心組理論進行集中學習，較好規(guī)范了黨組議事決策程序。二是落實會議記錄會后黨組班子成員審閱簽字制度，會議紀要班子成員審核、“一把手”簽發(fā)制度。三是黨組書記與涉及會議記錄不實的3名當事人開展廉政約談，進行了批評教育。

（二）國有資產(chǎn)和物資采購存在廉潔風險，財經(jīng)紀律執(zhí)行不嚴格

17.關于國有資產(chǎn)存在流失風險的問題。

整改落實情況:一是成立了黨組書記、主任任組長的國有資產(chǎn)清理專班，于11月10日召開專題會議，研究部署國有資產(chǎn)清理工作。二是11月10日至12月1日組織專班人員對國有資產(chǎn)情況進行調(diào)查了解，收集資產(chǎn)證據(jù)、依據(jù)并明確專人保管，查清核實了資產(chǎn)底數(shù)情況。按照核實的情況，目前正組織對該房產(chǎn)產(chǎn)權手續(xù)等問題進行明確。三是實行國有資產(chǎn)登記管理制度，建立國有資產(chǎn)登記臺賬。

18.關于固定資產(chǎn)處置不規(guī)范的問題。

整改落實情況：一是成立了固定資產(chǎn)處置工作專班，對申報處置的固定資產(chǎn)進行了造冊登記。二是制定固定資產(chǎn)處置工作方案，并于9月30日召開黨組會研究，由于暫無涉密通信設備資產(chǎn)處置工作經(jīng)驗，且未查詢具有處置資質(zhì)的廠家，決定暫時封存機動指揮車升級改造資產(chǎn)設備。

19.關于國有資產(chǎn)底數(shù)不清的問題。

整改落實情況:一是成立了黨組書記、主任任組長的國有資產(chǎn)專班，并召開專題會議研究部署國有資產(chǎn)清理工作。二是組織專班人員調(diào)查了解市人防辦通訊指揮用房被青旅大酒店占用的問題，及時收回位于該酒店頂層50平方米的通訊用房，將該用房作為信息保障中心警報器日常管理用房。     

20.關于會計崗位形同虛設的問題。

整改落實情況:一是立行立改，于6月29日召開黨組會研究決定解聘外聘會計康XX，新任免單位職工冉津鋒同志為會計，履行單位會計工作職責。二是嚴格按照財務管理制度抓好單位財務工作，會計支付令、審核令、財務專用章由會計專人管理，出納會計相互監(jiān)督到位。三是加強財務人員的培訓，從銅仁君和財稅管理咨詢有限公司聘請專業(yè)財務人員對單位財務人員進行財務知識的培訓和日常業(yè)務工作規(guī)范化管理，有力提升財務人員的業(yè)務能力。

21.關于未嚴格執(zhí)行物資采購制度的問題。

整改落實情況：一是組織全辦人員認真學習上級關于物資采購相關制度要求，熟悉物資采購流程。二是健全完善單位物資采購制度，嚴格落實先審批后采購要求，嚴格規(guī)范入賬報銷手續(xù)。三是立行立改，責成相關財務人員對無采購申報單、無經(jīng)辦人簽字、無分管領導審批入賬報銷的問題書寫情況說明，完善相關入賬憑證。四是分管領導與2名財務人員進行廉政約談，對不按規(guī)定入賬報銷的當事人進行批評教育。

22.關于未嚴格執(zhí)行財務制度，財務審核把關不嚴的問題。

整改落實情況:一是修訂完善了單位財務管理制度，并組織干部職工進行集中學習。二是舉一反三，在組織對2018年以來財務報銷憑證自查自糾的基礎上，于11月3日接受派駐第七紀檢監(jiān)察組“協(xié)同式”財務巡回監(jiān)督檢查，對市委巡察反饋的、“協(xié)同式”監(jiān)督檢查反饋的及自查出的報銷手續(xù)不齊的問題立行立改，補齊相關報銷憑證、完善相關報銷手續(xù)。三是責成吳XX將不按規(guī)定報銷的7680元駐村往返差旅費以及徐X等5人都勻出差途中違規(guī)報銷的160元礦泉水費退回單位財務賬戶。

三、黨建工作責任制壓得不實，黨內(nèi)政治生活不夠

23.關于“一把手”未嚴格執(zhí)行“四個不直接分管”規(guī)定的問題。

整改落實情況:一是對《主要領導“四個不直接分管”工作制度》《主要領導研究“三重一大”事項末位表態(tài)制度》進行了修訂完善。二是針對“一把手”在班子成員分工調(diào)整交替期間簽字報銷的情況，已書寫情況說明報市委第三巡察組。

24.關于未經(jīng)會議決定聘用會計人員的問題。

整改落實情況：一是加強人事管理工作，對干部選拔、聘用人員、崗位調(diào)整等事項，嚴格執(zhí)行黨組“三重一大”決策機制。二是立行立改，于6月29日召開黨組會議解聘外聘會計，明確單位一名政治素質(zhì)高、工作責任心強的職工負責會計工作。三是黨組書記與分管黨組成員開展廉政約談，嚴明人事管理工作。

25.關于主題黨日活動流于形式的問題。

整改落實情況：一是堅持機關支部季匯報制度，在12月2日第14次黨組會上向辦黨組匯報了機關支部創(chuàng)建規(guī)范化支部工作情況，加強了黨組對機關支部建設的指導力度。二是嚴格按照黨支部“三會一課”工作要求以及年初支部學習教育工作計劃開展黨課、黨日活動及黨員講習所等活動，做到黨日活動前有會議研究、有內(nèi)容、有主題、有目的。自今年7月份以來，組織開展了“強化政治學習、提升政治意識”“學系列講話、強思想建設”“防風險、守底線”“學法用法，憲法進機關”為主題的黨日活動，杜絕了組織活動隨意性大，流于形式的問題。

26.關于開展批評與自我批評的“戰(zhàn)斗性“不夠的問題。

整改落實情況：一是健全完善了黨支部《組織生活制度》，全面規(guī)范機關支部組織生活會。二是落實談心談話制度，鼓勵引導黨員敢于說真話，敢于真批評，尤其是敢于對黨組成員提出批評意見，計劃年底高質(zhì)量召開好2020年度機關支部組織生活會。三是負責指導機關支部建設的黨組成員與4名支部委員進行預防提醒談話，要求嚴肅黨內(nèi)政治生活，全面提升組織生活會批評和自我批評質(zhì)量。

27.關于發(fā)展黨員工作資料審核不嚴謹?shù)膯栴}。

整改情況：一是立行立改，再次組織審核發(fā)展黨員資料，對接馮XX列為發(fā)展對象原黨組織，嚴格按照發(fā)展黨員工作程序和要求整改到位。二是組織學習《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》《貴州省發(fā)展黨員工作規(guī)程（試行）》等規(guī)定，進一步加強黨務工作人員的業(yè)務學習，提高理論水平和業(yè)務能力，高效能、高質(zhì)量開展發(fā)展黨員工作。

28.關于黨費收繳不到位的問題。

整改落實情況：一是堅持立行立改，于今年5月份對徐X2019年8月至2020年5月黨費重新進行核算，責成當月徐X補交2020年1至4月差額部分62.16元。二是舉一反三，對支部所有黨員黨費有無收繳不到位情況再次進行核算，并對照每月工資發(fā)放清冊和扣除標準進行每月核算，確保黨費收繳工作準確無偏差。

29.關于市委巡察反饋“白條入賬報銷”問題整改不到位的問題。

整改落實情況：一是10月9日黨組會議上，組織學習了習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神和抓落實的重要論述精神，進一步提升政治站位，強化責任擔當。二是立行立改，責成財務人員針對“白條入賬報銷”問題書寫情況說明，補齊了費用清單，完善了相關報銷手續(xù)。三是10月12日財務分管領導與財務會計、出納進行了廉政約談，要求嚴格落實財務制度，嚴格遵守財務審核報銷程序，切實履行好監(jiān)督職責等財務工作的相關要求。同時對白條報銷入賬的當事人進行批評教育。

三、整改后續(xù)工作

（一）持續(xù)推進整改，確保件件有著落。堅持目標不變、力度不減，對二屆市委第七輪巡察整改工作緊抓不放，對已完成的整改任務，繼續(xù)鞏固整改成果。對持續(xù)整改的任務，跟蹤、統(tǒng)籌推進巡察整改，確保按時完成整改，取得實效。

（二）注重建章立制，構建長效管理機制。結合政治生態(tài)分析研判、人防系統(tǒng)腐敗問題全面調(diào)查整頓等工作，堅持標本兼治，建立健全相關制度規(guī)范，加強人民防空治理體系和現(xiàn)代化治理能力建設。注重運用好專項巡察成果找差距、補短板，推動人民防空改革創(chuàng)新發(fā)展。

（三）強化政治擔當，落實全面從嚴治黨。進一步提高政治站位，落實管黨治黨責任，嚴明黨的紀律和政治規(guī)矩，持之以恒全面從嚴治黨主體責任落實，不斷鞏固和擴大整改工作成果，確保巡察整改成為促進管黨治黨責任落實、推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的過程，推動全市人民防空工作再上新臺階。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時聯(lián)系我們反映。聯(lián)系方式：電話：0856—5210058；郵政信箱：銅仁市碧江區(qū)清水大道48號市人防辦綜合法規(guī)科收，郵編：554300；電子郵箱：[email protected]。

中共銅仁市人民防空辦公室黨組

2020年12月31日