玉屏縣紀(jì)委委員吳小勇點(diǎn)題質(zhì)詢現(xiàn)場
“張運(yùn)濤同志,2019年你單位有干部受到黨紀(jì)政務(wù)處分,你作為新店鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)‘第一責(zé)任人’,針對此問題,你單位是如何抓實(shí)該項(xiàng)工作的?”
“2019年,作風(fēng)督查24次、通報(bào)12次,組織召開警示大會3次、通報(bào)典型案例18次。”玉屏侗族自治縣新店鎮(zhèn)黨委書記張運(yùn)濤在接受縣紀(jì)委委員質(zhì)詢時(shí)答到。
4月20日,在十三屆縣紀(jì)委五次全會上,新店鎮(zhèn)黨委、縣自然資源局黨組、縣市場監(jiān)督管理局黨組和縣工業(yè)和商務(wù)局黨組主要負(fù)責(zé)同志一一走上發(fā)言席,先圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和廉潔自律等內(nèi)容開展述責(zé)述廉述德,然后接受與會的縣紀(jì)委委員現(xiàn)場質(zhì)詢,最后接受客觀公正的測評打分。
4名“一把手”依次上臺當(dāng)“考生”,圍繞如何履行主體責(zé)任,談亮點(diǎn)、查不足、找原因、談措施,交出了去年有關(guān)工作的“答卷”。臺下,縣紀(jì)委委員當(dāng)“考官”,針對履責(zé)情況和報(bào)告進(jìn)行犀利質(zhì)詢。
“一是成立整改專班,加強(qiáng)學(xué)習(xí);二是調(diào)整充實(shí)人員,嚴(yán)格獎懲;三是加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào),打通服務(wù);四是落實(shí)包保服務(wù),抓好培訓(xùn)。”縣市場監(jiān)督管理局黨組書記鄧序超,就縣紀(jì)委委員質(zhì)詢他如何管理干部推動全縣營商環(huán)境優(yōu)化提升的“答題”。
縣紀(jì)委委員“出題”,“一把手”必須接招。在答題過程中,“一把手”必須直面委員提出的問題進(jìn)行作答,問題回答必須有思路、有措施、有期限,回答不到點(diǎn)上的,縣紀(jì)委委員就會隨時(shí)插話糾正。與以往相比,今年的“考題”更加“嚴(yán)苛”。講成績簡明扼要,擺問題不遮不掩,談責(zé)任落實(shí)具體,質(zhì)詢的問題具體且直指痛點(diǎn),是這次述責(zé)述廉述德的鮮明特點(diǎn)。
“整個(gè)過程既有紅臉出汗的嚴(yán)肅,又有鼓勁加油的真誠,直點(diǎn)問題、‘辣味’十足。”縣工業(yè)和商務(wù)局黨組書記鄭志勇表示,這種方式,有助于強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,把全面從嚴(yán)治黨引向深入。
如何讓每一次質(zhì)詢都觸到短處、點(diǎn)到痛處?“每個(gè)單位的書面匯報(bào)材料我都看了三遍以上,重要內(nèi)容全部標(biāo)記出來了。”為了掌握評議單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,縣紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室工作人員提前做足了工作。
“敖洋同志,在開展監(jiān)督檢查中你單位有發(fā)生干部職工違反工作紀(jì)律的問題。針對存在問題,你單位是如何抓干部的教育管理和工作作風(fēng)的?”
“敖洋同志,縣自然資源局承擔(dān)實(shí)施的工程項(xiàng)目較多,涉及項(xiàng)目資金較大,你單位是如何防范項(xiàng)目實(shí)施中的廉政風(fēng)險(xiǎn)?”
現(xiàn)場質(zhì)詢直面問題“辣味十足”,紀(jì)委委員對“一把手”開展面對面、一對一的質(zhì)詢點(diǎn)評,既有開門見山、直奔主題的發(fā)問,又有連珠炮式的追問,還有對回避搪塞的質(zhì)問,問題點(diǎn)得準(zhǔn)、問得狠、追得緊,達(dá)到紅臉出汗、提神醒腦的效果。被質(zhì)詢的同志態(tài)度端正,回答問題全是“干貨”、不帶“水分”,不敷衍,不回避。
“采取點(diǎn)題、點(diǎn)人、點(diǎn)評的方式進(jìn)質(zhì)詢,既是督政也是督人,既是答題也是交卷提醒;既體現(xiàn)嚴(yán)管,又體現(xiàn)厚愛;既展成績又思不足,既剖問題的根源又明今后工作努力方向”縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示,要把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任融入日常工作中,抓常抓長、抓深抓細(xì),切實(shí)解決好該負(fù)什么責(zé)、怎樣負(fù)好責(zé)的問題,種好自己的“責(zé)任田”。玉屏侗族自治縣紀(jì)委監(jiān)委 劉德軍