近年來，銅仁市碧江區(qū)通過實(shí)行“四個(gè)三”工作法，扎實(shí)做好巡察“后半篇文章”文章，巡察震懾遏制治本作用充分凸顯。截至目前，二屆區(qū)委共開展7輪對107個(gè)單位的巡察，巡察覆蓋率61.8%，反饋問題986個(gè)、規(guī)定期限內(nèi)完成整改率96.1%，移交問題線索66個(gè)，黨紀(jì)政務(wù)處分20人、移送司法機(jī)關(guān)1人，清退資金40余萬元。

強(qiáng)化“三家督辦”。出臺《巡察成果運(yùn)用督查督辦暫行辦法》《關(guān)于推進(jìn)巡視巡察整改工作常態(tài)化長效化的實(shí)施方案》和《加強(qiáng)巡視巡察反饋問題整改監(jiān)督工作方案》，將巡察整改工作納入紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門日常監(jiān)督檢查重要內(nèi)容，列入碧江區(qū)“數(shù)據(jù)研判·紀(jì)實(shí)定星”大數(shù)據(jù)干部管理平臺日常評價(jià)考核體系。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門和巡察機(jī)構(gòu)分別采取專項(xiàng)檢查、巡察“回頭看”等方式，定期不定期對巡察整改情況開展監(jiān)督檢查，確保件件有著落、事事有回音。

嚴(yán)把“三道關(guān)口”。嚴(yán)格實(shí)行巡察整改方案、整改報(bào)告被巡察黨組織及其主要負(fù)責(zé)人、巡察組組長、巡察辦“三審核三把關(guān)”制度，對整改方案、整改報(bào)告要求被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)人必須組織召開班子會議專題討論審議并簽字把關(guān)，再按程序依次送巡察組組長、巡察辦審核把關(guān)，做到原因分析不到位不放過、整改不到位不放過、整改效果不明顯不放過及責(zé)任追究不到位不放過，既要有“當(dāng)下改”的舉措，又要有“長久立”的機(jī)制。

建好“三本臺賬”。巡察辦建立整改材料上報(bào)情況、問題整改情況、移交事項(xiàng)辦理情況“三本”臺賬，嚴(yán)格實(shí)行臺賬銷號式管理，嚴(yán)格按照整改資料上報(bào)時(shí)限、移交事項(xiàng)辦理時(shí)限做好臺賬登記銷號工作，確保底數(shù)清、情況明、一項(xiàng)不漏。對達(dá)不到整改要求、移交事項(xiàng)辦理不到位的，堅(jiān)決不銷號，并督促其繼續(xù)抓好整改落實(shí)；對整改不重視、敷衍應(yīng)付的，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。

抓好“三方應(yīng)用”。出臺《巡察成果運(yùn)用暫行辦法》，強(qiáng)化巡察結(jié)果及整改情況在全面從嚴(yán)治黨考核、干部選拔任用、評先評優(yōu)三個(gè)方面的剛性約束，凡是涉及干部選拔任用、評先評優(yōu)等工作均事先征求巡察機(jī)構(gòu)的意見。向區(qū)委組織部、區(qū)直機(jī)關(guān)工委等部門出具巡察方面回復(fù)函48份，涉及干部2200余人次；4個(gè)單位因上報(bào)巡察整改資料不及時(shí)等原因在2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中被扣分。同時(shí)，針對巡察發(fā)現(xiàn)的共性、普遍性問題，要求有關(guān)職能部門抓好建章立制，堵塞制度漏洞，建立健全《碧江區(qū)農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校等基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》《工程建設(shè)廉政管理制度》等制度規(guī)范16項(xiàng)。（碧江區(qū)巡察辦 楊再輝）