全國推開監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作以來,，市紀(jì)委,、市監(jiān)委聚焦監(jiān)督首責(zé),，堅(jiān)持內(nèi)涵發(fā)展、盤活存量,、精簡高效的原則,，合理設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，優(yōu)化人員配置,，推動紀(jì)法銜接,，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)督檢查和審查調(diào)查高質(zhì)量發(fā)展。

定崗定責(zé)強(qiáng)化支撐保障,。合理設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),。嚴(yán)格落實(shí)“不增加編制、不增加機(jī)構(gòu),、不增加職數(shù)”要求,，制定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)“兩定”方案，合理設(shè)置17個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和機(jī)關(guān)黨委,，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)部門機(jī)構(gòu)數(shù),、編制數(shù)分別占總數(shù)的76.47%、83.67%,。區(qū)縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)設(shè)置10至14個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，工作力量進(jìn)一步向主業(yè)集中,，向一線傾斜,。合理選配紀(jì)檢監(jiān)察干部。堅(jiān)持“人崗相適”的原則,，通過內(nèi)部挖潛,、外部選調(diào)的方式，積極選配內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)干部,，市縣兩級已全部完成紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)人員配置,，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍力量進(jìn)一步增強(qiáng)。合理制定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé),。參照《省紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主要職責(zé)》,，擬定《銅仁市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)》，對機(jī)關(guān)17個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和機(jī)關(guān)黨委的職能職責(zé)進(jìn)行細(xì)化明確,，為推動全市紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展提供保障,。

力量配備優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。高標(biāo)準(zhǔn)選配干部,。嚴(yán)格組織程序和紀(jì)律要求,，調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)干部64人，交流輪崗45人,，轉(zhuǎn)任30人,；公開遴選10名基層干部到機(jī)關(guān)試崗,，選調(diào)2名應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生，接收轉(zhuǎn)業(yè)士官和復(fù)員軍人2人到機(jī)關(guān)工作,，推薦2名正科級干部到市直單位和區(qū)縣任職,，2名班子成員提拔到省屬高校和企業(yè)任職。加大干部培養(yǎng)力度,。推薦11名辦案專業(yè)人才和年輕干部到中紀(jì)委,、省紀(jì)委參加巡視、辦案和掛職鍛煉,，繼續(xù)選派2名干部到印江自治縣峨嶺街道和中心街道駐村幫扶,，先后從區(qū)縣遴選24名紀(jì)檢監(jiān)察干部到市紀(jì)委跟班學(xué)習(xí)或參加專案組辦案，著力提升全市紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),。增強(qiáng)派駐機(jī)構(gòu)力量,。堅(jiān)持內(nèi)涵式改革，整合現(xiàn)有資源,，同步推進(jìn)市縣兩級派駐機(jī)構(gòu)統(tǒng)管改革,，優(yōu)化組建106個派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，落實(shí)編制530名,，配備干部366名,。制定《銅仁市紀(jì)委監(jiān)察委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組歸口監(jiān)督聯(lián)系單位工作規(guī)定（試行）》，印發(fā)《關(guān)于明確市紀(jì)委監(jiān)委部分紀(jì)檢監(jiān)察室聯(lián)系單位和部分班子成員工作分工的通知》,，建立由副書記（副主任）分管,、其他班子成員協(xié)助的派駐紀(jì)檢監(jiān)察組領(lǐng)導(dǎo)體制，構(gòu)建內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)全面指導(dǎo)聯(lián)系派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作機(jī)制,，推動實(shí)現(xiàn)派駐監(jiān)督全覆蓋,。

紀(jì)法銜接深化改革融合。推動干部培訓(xùn)全覆蓋,。制定《銅仁市紀(jì)委監(jiān)委2018年紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)方案》,，通過外出委培和自辦培訓(xùn)等方式有針對性地開展教育培訓(xùn)，全年培訓(xùn)2034人次,，實(shí)現(xiàn)市縣鄉(xiāng)三級紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)全覆蓋,。加強(qiáng)腐敗根源研究。實(shí)行縣級干部領(lǐng)題研究機(jī)制,，結(jié)合實(shí)際研究腐敗問題找根源,，形成調(diào)研報告125篇。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度抽樣調(diào)查,，認(rèn)真分析存在的問題,，切實(shí)抓好問題整改。全市滿意度調(diào)查綜合分值為88.27分,，比全省高出3.44分,，比2017年高出3.86分,，其他各項(xiàng)指標(biāo)均高于全省平均值，較2017年度有提升,。用足用活審查調(diào)查措施,。實(shí)行紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查"雙立案、雙卷宗",，全要素試用12項(xiàng)調(diào)查措施,，全市各級監(jiān)委共立案261人，政務(wù)處分163人,，立案累計(jì)使用相關(guān)措施1708人次,。

協(xié)作配合增強(qiáng)反腐合力。充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)職能,。召開反腐敗協(xié)調(diào)小組會議4次,，制定《關(guān)于在部分領(lǐng)域開展公職人員違紀(jì)違法問題線索專項(xiàng)清理的工作方案》，全面清理2016年,、2017年辦理的線索和案件245件,，嚴(yán)肅查處一批公職人員違紀(jì)違法問題。下發(fā)《關(guān)于在全市開展外逃人員大起底工作的通知》,，全面,、準(zhǔn)確掌握我市外逃人員，推進(jìn)追逃追贓工作,。建立案件查辦協(xié)作機(jī)制,。加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)、執(zhí)法部門及相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)配合,，制定印發(fā)《市委政法委支持配合監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦案件工作辦法（試行）》《關(guān)于職務(wù)犯罪案件管轄的規(guī)定》《關(guān)于在行政公益訴訟中加強(qiáng)線索雙向移送促進(jìn)依法行政的意見》等制度，促進(jìn)資源共享,、信息互通,，增強(qiáng)反腐合力。市監(jiān)委與市檢察院建立關(guān)于辦理職務(wù)犯罪案件工作銜接問題備忘錄,，明確案件移送程序,、案件提前介入、規(guī)范調(diào)查取證,、統(tǒng)一文書格式等工作機(jī)制,。做好案件查辦協(xié)調(diào)保障工作。協(xié)調(diào)市公安局抽調(diào)特巡警3批次31人參與省紀(jì)委辦案陪護(hù),。出具"查詢金融財(cái)產(chǎn)通知書""調(diào)取證據(jù)通知書"等文書共439份,。完成中紀(jì)委、省紀(jì)委,、湖北荊州市,、湖南湘西州,、黔東南州紀(jì)委等來銅考察、調(diào)查協(xié)調(diào)工作,，協(xié)調(diào)異地調(diào)查10余次,。（張繼軍）