今年來，德江縣紀(jì)委監(jiān)委以“培訓(xùn)”+“實(shí)戰(zhàn)”，練就過硬業(yè)務(wù)本領(lǐng)，“嚴(yán)管”+“厚愛”，激發(fā)過硬責(zé)任擔(dān)當(dāng)，“警示”+“制度”，鍛造過硬工作作風(fēng)，從嚴(yán)從實(shí)鍛造紀(jì)檢監(jiān)察“鐵軍”。

“培訓(xùn)”+“實(shí)戰(zhàn)”，練就過硬業(yè)務(wù)本領(lǐng)。以講促學(xué)強(qiáng)本領(lǐng)，持續(xù)開展“強(qiáng)化理論武裝·我來講”，營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍，目前，已開展22期842人次參學(xué)。選派23名干部參加上級舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以崗代訓(xùn)練內(nèi)功，把掛職鍛煉、跟班學(xué)習(xí)、協(xié)作辦案等作為提升斗爭本領(lǐng)的重要手段，選派6名干部到市紀(jì)委監(jiān)委跟班學(xué)習(xí)、7名干部參與巡察、1名干部在信訪室輪崗，提升干部實(shí)戰(zhàn)能力。以老帶新激活力，建立優(yōu)秀年輕干部人才庫，培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“子弟兵”，為新進(jìn)干部指定業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任導(dǎo)師，進(jìn)行“一對一”指導(dǎo)，幫助干部迅速成長。

“嚴(yán)管”+“厚愛”，激發(fā)過硬責(zé)任擔(dān)當(dāng)。溫情監(jiān)督增感情，在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“八小時外”廉政家訪活動，深入了解紀(jì)檢監(jiān)察干部思想、工作、生活和家風(fēng)情況，幫助干部排憂解難，增強(qiáng)凝聚力。豐富活動暖人心，通過工會常態(tài)化開展籃球比賽、登山比賽、健康體檢等活動，豐富干部精神文化生活，讓干部安心、安身、安業(yè)。技能比拼提質(zhì)量，開展案件質(zhì)量評查大比武，隨機(jī)抽取35件卷宗，組織評查組核查證據(jù)材料的完整性、審批手續(xù)的合法性、文書格式的規(guī)范性，共評選出優(yōu)秀案件5件，通過以評促學(xué)、以學(xué)促用，不斷提升案件質(zhì)量。

“警示”+“制度”，鍛造過硬工作作風(fēng)。對照自查求真求實(shí)，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部圍繞“政治意識”、“履職能力”、“擔(dān)當(dāng)精神”“工作作風(fēng)”等方面開展自查自糾，深入剖析問題根源，人人制定整改措施，靶向解決問題。警示教育入腦入心，以開會必學(xué)、逢會必考、編印宣傳冊等形式多渠道開展“三個必須十五個不得”行為規(guī)范宣傳學(xué)習(xí)。制度約束從嚴(yán)從細(xì)，出臺了請示報告制度、“八小時外”行為規(guī)范等16項(xiàng)制度，嚴(yán)防“燈下黑”。嚴(yán)格執(zhí)行錯情通報制度和底稿登記備案制度，推進(jìn)機(jī)關(guān)公文處理工作制度化、規(guī)范化，共印發(fā)錯情通報5期。（德江縣紀(jì)委監(jiān)委  田應(yīng)婭）