今年來,，德江縣紀(jì)委監(jiān)委以“培訓(xùn)”+“實(shí)戰(zhàn)”,，練就過硬業(yè)務(wù)本領(lǐng)，“嚴(yán)管”+“厚愛”,，激發(fā)過硬責(zé)任擔(dān)當(dāng),，“警示”+“制度”，鍛造過硬工作作風(fēng),，從嚴(yán)從實(shí)鍛造紀(jì)檢監(jiān)察“鐵軍”,。

“培訓(xùn)”+“實(shí)戰(zhàn)”，練就過硬業(yè)務(wù)本領(lǐng),。以講促學(xué)強(qiáng)本領(lǐng),，持續(xù)開展“強(qiáng)化理論武裝·我來講”，營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍，目前,，已開展22期842人次參學(xué),。選派23名干部參加上級舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以崗代訓(xùn)練內(nèi)功,，把掛職鍛煉,、跟班學(xué)習(xí)、協(xié)作辦案等作為提升斗爭本領(lǐng)的重要手段,，選派6名干部到市紀(jì)委監(jiān)委跟班學(xué)習(xí),、7名干部參與巡察、1名干部在信訪室輪崗,，提升干部實(shí)戰(zhàn)能力,。以老帶新激活力，建立優(yōu)秀年輕干部人才庫,，培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“子弟兵”,，為新進(jìn)干部指定業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任導(dǎo)師，進(jìn)行“一對一”指導(dǎo),，幫助干部迅速成長,。

“嚴(yán)管”+“厚愛”，激發(fā)過硬責(zé)任擔(dān)當(dāng),。溫情監(jiān)督增感情,，在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“八小時(shí)外”廉政家訪活動(dòng)，深入了解紀(jì)檢監(jiān)察干部思想,、工作,、生活和家風(fēng)情況，幫助干部排憂解難,，增強(qiáng)凝聚力,。豐富活動(dòng)暖人心，通過工會(huì)常態(tài)化開展籃球比賽,、登山比賽,、健康體檢等活動(dòng)，豐富干部精神文化生活,，讓干部安心,、安身、安業(yè),。技能比拼提質(zhì)量,，開展案件質(zhì)量評查大比武,，隨機(jī)抽取35件卷宗,，組織評查組核查證據(jù)材料的完整性、審批手續(xù)的合法性,、文書格式的規(guī)范性,，共評選出優(yōu)秀案件5件,，通過以評促學(xué)、以學(xué)促用,，不斷提升案件質(zhì)量,。

“警示”+“制度”，鍛造過硬工作作風(fēng),。對照自查求真求實(shí),，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部圍繞“政治意識(shí)”、“履職能力”,、“擔(dān)當(dāng)精神”“工作作風(fēng)”等方面開展自查自糾,，深入剖析問題根源，人人制定整改措施,，靶向解決問題,。警示教育入腦入心，以開會(huì)必學(xué),、逢會(huì)必考,、編印宣傳冊等形式多渠道開展“三個(gè)必須十五個(gè)不得”行為規(guī)范宣傳學(xué)習(xí)。制度約束從嚴(yán)從細(xì),，出臺(tái)了請示報(bào)告制度,、“八小時(shí)外”行為規(guī)范等16項(xiàng)制度，嚴(yán)防“燈下黑”,。嚴(yán)格執(zhí)行錯(cuò)情通報(bào)制度和底稿登記備案制度,，推進(jìn)機(jī)關(guān)公文處理工作制度化、規(guī)范化,，共印發(fā)錯(cuò)情通報(bào)5期,。（德江縣紀(jì)委監(jiān)委  田應(yīng)婭）