今年以來，印江自治縣紀委監(jiān)委以開展紀檢監(jiān)察干部隊伍建設年為契機，在教育培訓上壓擔子、多崗位鍛煉抓里子、監(jiān)督機制建設上扎緊籠子，不斷加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，破解紀檢監(jiān)察干部本領恐慌、經(jīng)驗不足等短板，淬煉紀檢監(jiān)察“尖兵”。

抓教育培訓，壓實責任“擔子”。結合紀檢監(jiān)察干部隊伍實際，以提高黨性修養(yǎng)和提升紀檢監(jiān)察業(yè)務能力為目標，把黨的十九大精神、黨章黨規(guī)以及監(jiān)督執(zhí)紀、審查調(diào)查、審理工作等紀檢監(jiān)察業(yè)務技能作為培訓重點內(nèi)容，有針對性地制定培訓計劃和課程，采取“每周一學”和業(yè)務骨干上講堂等方式，精準開展教育培訓，為全體紀檢監(jiān)察干部蓄能充電。截至目前，縣紀委常委會專題學習9次，舉行中心組集中學習研討2次，舉辦“每周一學”9期，組織紀檢監(jiān)察干部參加全省“新時代學習大講堂”專題講座3場354人(次)。

抓崗位鍛煉，提升隊伍“里子”。采取以掛職鍛煉、跟班學習、師徒結對、輪崗交流等多種形式，培養(yǎng)培訓年輕干部，不斷提升履職能力和水平。不斷加大干部交流輪崗力度，多崗鍛煉充分激發(fā)干部隊伍活力，形成干部內(nèi)外交流的良性互動局面，打造紀檢監(jiān)察業(yè)務工作“尖兵”。今年以來，組織選派13名干部參加省紀委省監(jiān)委、市紀委市監(jiān)委舉辦的各類培訓班，推薦5名干部到省、市紀委監(jiān)委跟班學習，結成“一對一”師帶徒對子10個。通過公開招考、署名推薦、基層選調(diào)等方式，公開招聘財務、法學專業(yè)人才2名，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門選調(diào)10名干部，聘請8名縣監(jiān)委特約監(jiān)察員，從委機關、派駐紀檢監(jiān)察組交流到縣直部門3人，新提拔干部3人，內(nèi)部輪崗2人。

抓監(jiān)督管理，扎緊制度“籠子”。堅持從嚴管理隊伍，嚴防“燈下黑”。切實創(chuàng)新體制機制，修訂完善《印江自治縣紀委監(jiān)委工作規(guī)則(試行)》。成立內(nèi)部督查組，開展紀檢監(jiān)察干部作風建設情況督查，強化對紀檢監(jiān)察干部八小時外行為規(guī)范監(jiān)督。嚴格落實上下班簽到制度、請銷假制度、新進紀檢監(jiān)察干部任(崗)前廉政談話制度，從嚴加強干部日常監(jiān)管。層層開展紀檢監(jiān)察干部提醒約談。截至目前，已提醒約談紀檢監(jiān)察干部68人(次)，梳理出監(jiān)督執(zhí)紀、審查調(diào)查、隊伍建設等五個方面風險點23個，及時調(diào)查處理涉及紀檢監(jiān)察干部的問題線索1件，誡勉談話2人，提醒談話1人。(印江自治縣紀委監(jiān)委 姚強波 )