今年來,，碧江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委牢固樹立“打鐵必須自身硬”的理念,，堅(jiān)持政治過硬、能力過硬,、作風(fēng)過硬標(biāo)準(zhǔn)狠抓隊(duì)伍建設(shè)，打造紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍,。

強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),，確保政治過硬。及時(shí)將政治理論文章更新到“碧江廉政”微信公眾平臺(tái)和碧江區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng),，為紀(jì)檢監(jiān)察干部提供方便快捷的學(xué)習(xí)通道,。加強(qiáng)對(duì)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、智慧黨建平臺(tái)學(xué)習(xí)情況的監(jiān)督和管理,，定期不定期開展監(jiān)督檢查,，讓學(xué)習(xí)成為干部日常習(xí)慣。嚴(yán)格執(zhí)行理論學(xué)習(xí)中心組制度,、采取集中學(xué)與自主學(xué)相結(jié)合,、領(lǐng)學(xué)與研討相結(jié)合的方式，把政治理論學(xué)習(xí)貫穿紀(jì)檢監(jiān)察工作全過程,。截至目前,，線上轉(zhuǎn)發(fā)政治理論文章50余篇次，開展中心組學(xué)習(xí)研討2期,；各支部組織學(xué)習(xí)30余場(chǎng)次,。

強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保能力過硬,。深化內(nèi)部督查成果運(yùn)用,，以開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)年工作為契機(jī)，深入查找紀(jì)檢監(jiān)察干部存在的業(yè)務(wù)能力問題,，深刻剖析原因,，制定整改措施。創(chuàng)建“紀(jì)檢干部上講堂”培訓(xùn)模式,，常態(tài)化開展思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，讓紀(jì)檢監(jiān)察干部輪流上臺(tái)講課,，倒逼授課者深入學(xué)習(xí)，推動(dòng)聽課者能力的快速提升,。開展跟班培訓(xùn),，讓紀(jì)檢監(jiān)察干部分期分批到委機(jī)關(guān)審查調(diào)查、案件審理等業(yè)務(wù)培訓(xùn),。扎實(shí)開展筆錄制作,、會(huì)議記錄等“大比武”活動(dòng)，以此檢驗(yàn)培訓(xùn)效果,，實(shí)現(xiàn)課堂與工作,、理論與實(shí)踐緊密結(jié)合，著力鍛造精通業(yè)務(wù)的行家里手,。截至目前,，已開展“紀(jì)檢干部上講堂”主題教育10期，跟班培訓(xùn)4期,，培訓(xùn)紀(jì)檢監(jiān)察干部1000余人次,。

強(qiáng)化紀(jì)律約束，確保作風(fēng)過硬,。緊盯紀(jì)檢監(jiān)察干部工作圈,、生活圈、社交圈,，不斷延伸監(jiān)督觸角,，持續(xù)強(qiáng)化“八小時(shí)之外”的監(jiān)督管理。嚴(yán)格內(nèi)部執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,，定期排查反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題線索,，在提高談話函詢質(zhì)量上下功夫，及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部的動(dòng)態(tài)性,、苗頭性,、傾向性問題，及時(shí)介入,、提醒,、糾偏、糾錯(cuò),，嚴(yán)防“燈下黑”,。經(jīng)常開展談心談話，聽取干部意見建議,，進(jìn)一步掌握了解紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想動(dòng)態(tài),，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正、批評(píng)教育,，讓紀(jì)檢監(jiān)察干部習(xí)慣監(jiān)督和約束環(huán)境中工作和生活,。截至目前,，談話函詢紀(jì)檢監(jiān)察干部2人，對(duì)工作不實(shí)的6名紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行批評(píng)教育,。（碧江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委 楊通凱）