近年來，德江縣堅(jiān)持把制度建設(shè)貫穿全面從嚴(yán)治黨全過程，創(chuàng)新推行“提問談話、營(yíng)養(yǎng)關(guān)愛、干部選用、群眾問廉”四項(xiàng)機(jī)制，對(duì)黨員干部、國(guó)家公職人員實(shí)行嚴(yán)管厚愛。

提問談話機(jī)制，架設(shè)預(yù)防紅線。出臺(tái)勤政廉政提問談話暫行辦法，將廉政監(jiān)督關(guān)口前移，每季度開展一次勤政廉政提問談話。根據(jù)工作崗位職責(zé)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)擬定談話提綱、談話內(nèi)容，通過“一問一答”，及早發(fā)現(xiàn)存在的廉政問題或傾向，改變以往出了問題才找相關(guān)干部談話的機(jī)制，做到談話對(duì)象全覆蓋、談話內(nèi)容全方位、談話提醒全過程，因崗因人清單化、抓早抓小痕跡化、考核考評(píng)常態(tài)化。

營(yíng)養(yǎng)關(guān)愛機(jī)制，營(yíng)造干事氛圍。在公職人員中創(chuàng)新開展干部“營(yíng)養(yǎng)餐”關(guān)愛行動(dòng)。明確“庸懶慢浮混”等6個(gè)方面關(guān)愛情形，對(duì)關(guān)愛對(duì)象進(jìn)行7天集中教育。集中教育前，通過交心談心幫助關(guān)愛對(duì)象解開思想包袱；期間，通過紀(jì)律、信念、思想、作風(fēng)教育，引導(dǎo)關(guān)愛對(duì)象反思問題、調(diào)整狀態(tài)；期滿后，對(duì)關(guān)愛對(duì)象進(jìn)行綜合評(píng)估和1個(gè)月跟蹤考核。考核合格的回原單位工作，不合格的進(jìn)入轉(zhuǎn)崗、待崗、降職、免職等環(huán)節(jié)，促使不在狀態(tài)的干部調(diào)整狀態(tài)，讓混的干部干起來。

干部選用機(jī)制，暢通推薦渠道。出臺(tái)暢通干部推薦渠道暫行辦法，暢通 “組織推薦、他人舉薦、個(gè)人自薦”三種科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推薦方式。組織推薦由黨委（黨組）充分醞釀，集體研究形成統(tǒng)一推薦意見；他人舉薦由各級(jí)干部以個(gè)人名義實(shí)名向縣委舉薦干部；個(gè)人認(rèn)為符合任職條件的，可以按程序進(jìn)行自我推薦。推薦人選作為縣委干部人事動(dòng)議或后備干部人選的重要參考，切實(shí)抵制跑官要官風(fēng)氣，拓寬選人用人視野。

群眾問廉機(jī)制，豐富監(jiān)督模式。積極探索“黨內(nèi)監(jiān)督+群眾監(jiān)督”新模式，以“聽百姓之聲、正干部之風(fēng)”為主題，由縣紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合縣電視臺(tái)開設(shè)“百姓問廉”欄目，作為各級(jí)黨委（黨組）落實(shí)兩個(gè)責(zé)任的“觀察哨”。每期開播前，由節(jié)目組向社會(huì)各界廣泛征集問廉線索，并對(duì)群眾關(guān)注度高、問題建議集中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，由主持人現(xiàn)場(chǎng)對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行問廉，相關(guān)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)作出解答。通過線上權(quán)威解讀，線下跟蹤督辦，為群眾搭建反映訴求、咨詢政策、參政議政、監(jiān)督干部的平臺(tái)。（德江縣紀(jì)委監(jiān)委）