2018年以來(lái)，碧江區(qū)緊盯“一把手”這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)，從建機(jī)制，重教育，強(qiáng)問(wèn)責(zé)入手，著力推進(jìn)“一把手”監(jiān)督工作常態(tài)化、科學(xué)化、規(guī)范化。截至目前，完善管黨治黨制度機(jī)制15項(xiàng)，開(kāi)展各類警示教育活動(dòng)60余場(chǎng)次，“兩個(gè)責(zé)任”分級(jí)約談5665人次，問(wèn)責(zé)主體責(zé)任不力31人。

細(xì)化制度壓實(shí)責(zé)任。制定完善干事創(chuàng)業(yè)容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施細(xì)則，出臺(tái)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子一把手監(jiān)督的意見(jiàn)，織密“一把手”監(jiān)督網(wǎng)，常態(tài)化開(kāi)展“兩個(gè)責(zé)任”分級(jí)約談，讓咬耳扯袖貫穿監(jiān)督全過(guò)程。細(xì)化黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核制度、黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人向紀(jì)委全會(huì)述責(zé)述廉制度，讓管黨治黨責(zé)任更明、任務(wù)更清。創(chuàng)新開(kāi)展科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“數(shù)據(jù)研判·紀(jì)實(shí)定星”大數(shù)據(jù)模式，讓干部管理更加科學(xué)化。

優(yōu)化教育固本夯基。召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)、舉辦扶貧領(lǐng)域形式主義官僚主義突出問(wèn)題專項(xiàng)警示教育展、建立民生監(jiān)督警示教育中心，以典型案例、先進(jìn)人物教育引導(dǎo)“一把手”及廣大黨員干部知敬畏、明底線。整合線上線下各類媒體平臺(tái)宣傳黨紀(jì)法規(guī)，開(kāi)展“準(zhǔn)則”“條例”監(jiān)察法等專題宣講，舉辦紀(jì)法知識(shí)測(cè)試、微答題等活動(dòng)，要求“一把手”帶頭學(xué)、親手抓，推動(dòng)黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)取得實(shí)效。啟動(dòng)實(shí)施普紀(jì)教育，并納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、定期督導(dǎo)工作進(jìn)度，以強(qiáng)化主體責(zé)任方式推動(dòng)普紀(jì)教育常態(tài)化。

強(qiáng)化問(wèn)責(zé)形成震懾。定期開(kāi)展主體責(zé)任監(jiān)督檢查，強(qiáng)化“一把手”在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任過(guò)程中的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行問(wèn)責(zé)條例，克服壓力傳導(dǎo)層層遞減。將“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)作為巡察重點(diǎn)，強(qiáng)化巡察整改，推動(dòng)管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。實(shí)施“一案一整改”，加大案件曝光力度，要求案發(fā)單位“一把手”現(xiàn)場(chǎng)作出廉政承諾、推動(dòng)“一把手”擔(dān)負(fù)起整改第一責(zé)任。開(kāi)展“百姓問(wèn)廉”活動(dòng)，讓重點(diǎn)領(lǐng)域“一把手”接受群眾詢問(wèn)，倒逼主體責(zé)任的落實(shí)。（碧江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委 楊代華）