2018年以來，思南縣紀委監(jiān)委找準找實容錯糾錯機制著力點，把決不讓有問題的干部逃脫黨紀國法的嚴懲和決不讓無問題的干部背上不白之冤的“罪名”作為正風肅紀新常態(tài)，及時為敢于擔當、敢于負責的干部澄清正名。截至目前，為42名科級干部（含科級單位）澄清問題253個，為22名一般干部澄清問題74個。

把握政策界限，嚴格“三個區(qū)分開來”。在實踐運用中，秉承中央明確規(guī)定的“三個區(qū)分開來”原則，對一心為公、主動擔當者在工作中出現(xiàn)的瑕疵給予容錯保護和糾錯免責，真正用好政策辦好事；對無主觀惡意，因工作過失且能夠重新完善改正、沒有造成惡劣影響的，采取批評教育、治病救人的方針，抓早抓小，防微杜漸。同時，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，把握政策界限，區(qū)分不同情況，給予不同處置，最大程度實現(xiàn)執(zhí)紀問責、調(diào)查處置的政治效果、法紀效果、社會效果的有機統(tǒng)一。截至目前，運用第一種形態(tài)處理478人，第二種形態(tài)處理213人，第三種形態(tài)處理27人，第四種形態(tài)處理4人。

把握工作重點，嚴禁誣告錯告陷害。堅持把信訪群眾當“家人”、把群眾來信當“家書”、把信訪之事當“家事”，認真分流核查的同時，也主動向誣告錯告的歪風邪氣“亮劍”，堅決糾正挫傷黨員干部干事積極性、損害干部形象、影響凝聚力戰(zhàn)斗力的不正之風，旗幟鮮明地給實干者鼓勁、為擔當者擔當。對誣告陷害他人的，依紀依規(guī)、以情以理進行批評教育或作出相應處理，彰顯紀檢監(jiān)察機關(guān)擔當作為和努力維護良好政治生態(tài)的決心。截至目前，對43件實名舉報的反映人進行回復交流、教育引導。

把握容糾機制，嚴肅督查整改落實。扎實做好后半篇文章，在糾偏糾錯上增實效，督促相關(guān)單位人員以專題民主生活會、組織生活會等形式，舉一反三，抓早抓小，避免類似失誤或錯誤再次發(fā)生。并建立部門聯(lián)動機制，抓好容錯免責結(jié)果在年終考核、干部考評、選拔任用等方面的綜合運用，適時對糾錯整改落實情況進行督查，對糾錯不落實或者落實不力的，重新啟動追責問責，力求把糾錯整改落小落細落實，讓各級黨員干部特別是被適用容錯免責的干部，自覺接受約束和監(jiān)督，在紀律紅線、法律底線范圍內(nèi)創(chuàng)造性地開展工作。（思南縣紀委監(jiān)委 張陳毅）