2018年以來,，思南縣紀(jì)委監(jiān)委找準(zhǔn)找實容錯糾錯機(jī)制著力點,，把決不讓有問題的干部逃脫黨紀(jì)國法的嚴(yán)懲和決不讓無問題的干部背上不白之冤的“罪名”作為正風(fēng)肅紀(jì)新常態(tài)，及時為敢于擔(dān)當(dāng),、敢于負(fù)責(zé)的干部澄清正名,。截至目前，為42名科級干部（含科級單位）澄清問題253個,，為22名一般干部澄清問題74個,。

把握政策界限，嚴(yán)格“三個區(qū)分開來”。在實踐運(yùn)用中,，秉承中央明確規(guī)定的“三個區(qū)分開來”原則,，對一心為公、主動擔(dān)當(dāng)者在工作中出現(xiàn)的瑕疵給予容錯保護(hù)和糾錯免責(zé),，真正用好政策辦好事,；對無主觀惡意，因工作過失且能夠重新完善改正,、沒有造成惡劣影響的,，采取批評教育、治病救人的方針,，抓早抓小,，防微杜漸。同時,，精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，把握政策界限，區(qū)分不同情況,，給予不同處置,，最大程度實現(xiàn)執(zhí)紀(jì)問責(zé)、調(diào)查處置的政治效果,、法紀(jì)效果,、社會效果的有機(jī)統(tǒng)一。截至目前,，運(yùn)用第一種形態(tài)處理478人,，第二種形態(tài)處理213人，第三種形態(tài)處理27人,，第四種形態(tài)處理4人,。

把握工作重點，嚴(yán)禁誣告錯告陷害,。堅持把信訪群眾當(dāng)“家人”,、把群眾來信當(dāng)“家書”、把信訪之事當(dāng)“家事”,，認(rèn)真分流核查的同時,，也主動向誣告錯告的歪風(fēng)邪氣“亮劍”,，堅決糾正挫傷黨員干部干事積極性,、損害干部形象、影響凝聚力戰(zhàn)斗力的不正之風(fēng),，旗幟鮮明地給實干者鼓勁,、為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。對誣告陷害他人的,，依紀(jì)依規(guī),、以情以理進(jìn)行批評教育或作出相應(yīng)處理,，彰顯紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)擔(dān)當(dāng)作為和努力維護(hù)良好政治生態(tài)的決心。截至目前,，對43件實名舉報的反映人進(jìn)行回復(fù)交流,、教育引導(dǎo)。

把握容糾機(jī)制,，嚴(yán)肅督查整改落實,。扎實做好后半篇文章，在糾偏糾錯上增實效,，督促相關(guān)單位人員以專題民主生活會,、組織生活會等形式，舉一反三,，抓早抓小,，避免類似失誤或錯誤再次發(fā)生。并建立部門聯(lián)動機(jī)制,，抓好容錯免責(zé)結(jié)果在年終考核,、干部考評、選拔任用等方面的綜合運(yùn)用,，適時對糾錯整改落實情況進(jìn)行督查,，對糾錯不落實或者落實不力的，重新啟動追責(zé)問責(zé),，力求把糾錯整改落小落細(xì)落實,，讓各級黨員干部特別是被適用容錯免責(zé)的干部，自覺接受約束和監(jiān)督,，在紀(jì)律紅線,、法律底線范圍內(nèi)創(chuàng)造性地開展工作。（思南縣紀(jì)委監(jiān)委 張陳毅）