2018年以來,，碧江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委在查辦被依法留置的涉嫌職務(wù)違法案件中,，通過成立臨時黨支部的形式，將黨支部建在“案”上,，切實增強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，鍛造審查調(diào)查鐵軍。截至目前,，共辦理4起留置案件,，成立了4個臨時黨支部，傳達上級會議精神10余次,，開展理論學(xué)習(xí)10余次,，開展黨性教育10余次，累計受教育黨員100余人次,。

規(guī)范組織生活,，填補監(jiān)督空白。嚴(yán)格按照要求開展組織生活,，執(zhí)行“三會一課”制度,，凡是涉及審查調(diào)查重大、敏感的問題必須集體研判討論再決策,，經(jīng)常圍繞審查調(diào)查過程中存在的問題開展支部內(nèi)部批評與自我批評,，并定期向上級黨組織匯報支部工作開展情況，切實擔(dān)負起黨支部教育,、管理,、監(jiān)督黨員的職責(zé)。注重借調(diào),、抽調(diào)執(zhí)紀(jì)黨員干部的教育監(jiān)管,，通過支委成員、黨小組長“帶”,，黨小組成員“動”的相互監(jiān)督相互促進方式開好黨小組會,，確保執(zhí)紀(jì)審查黨員同志在借調(diào)、抽調(diào)和出差辦案等環(huán)境下仍然在黨組織的教育,、管理和監(jiān)督環(huán)境下,，有效填補監(jiān)督空白,。

開展約談提醒，淬煉業(yè)務(wù)尖兵,。按照同步成立,、同步工作、同步撤銷的工作原則,，實現(xiàn)臨時黨支部工作規(guī)范化,，區(qū)紀(jì)委機關(guān)黨委不定期檢查臨時黨支部工作開展情況，聽取黨支部書記工作匯報,，及時幫助解決存在的困難和問題,，并對審查組成員存在的潛在性、苗頭性問題開展約談提醒,。同時,，黨支部把辦案過程中難題拿到支部會議上進行會商、會診,，讓年輕干部跟老同志（業(yè)務(wù)骨干）在“案”上學(xué),，在審查調(diào)查實戰(zhàn)中“練”，支部內(nèi),、同志間,，通過開展批評和自我批評，相互指出問題,、指點迷津,，暢所欲言，年輕干部在“團結(jié)緊張嚴(yán)肅活潑”的氛圍中提升業(yè)務(wù)能力,，淬煉黨性修養(yǎng),。

嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，確保審查安全,。注重把信任激勵同嚴(yán)格監(jiān)督相結(jié)合,，嚴(yán)明工作紀(jì)律，對外出報告,、請銷假和保密制度嚴(yán)格要求,，對于審查調(diào)查過程中審查組成員存在的執(zhí)紀(jì)作風(fēng)、保密等問題及時發(fā)現(xiàn),，通過支委會對問題進行準(zhǔn)確畫像,，及時找責(zé)任人談心談話。針對跑風(fēng)漏氣,、以案謀私等苗頭問題,，由臨時黨支部依據(jù)有關(guān)規(guī)定提出處理意見,，報由黨員正式組織關(guān)系所在黨組織作出處理,，并通過開展違紀(jì)違法典型案例警示教育,，對審查調(diào)查組成員進行常提醒、常警示,，嚴(yán)格回避制度,，強化審查調(diào)查安全風(fēng)險防控意識，確保審查調(diào)查工作安全,。(碧江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委 舒肖 張浩）