按照市委統(tǒng)一部署，2018年6月5日至7月5日，市委第五巡察組對我局進(jìn)行了為期一個(gè)月的集中巡察。8月27日，巡察組向我局反饋巡察意見，提出整改要求。我局高度重視，及時(shí)部署了整改工作任務(wù)，扎實(shí)有效地推進(jìn)了整改落實(shí)工作,通過整改，巡察組指出的4個(gè)方面40個(gè)問題取得了初步實(shí)效。現(xiàn)將整改情況向社會公開，接受社會監(jiān)督。

一、提高政治站位，高度重視巡察整改工作

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。局黨組成立以局黨組書記任組長的巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)整改日常工作。同時(shí)自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督指導(dǎo),請市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組全程參與巡察整改工作。較為完整地構(gòu)建起市安監(jiān)局黨組巡察整改工作的領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行和監(jiān)督責(zé)任框架。

（二）迅即部署，科學(xué)制定方案。我局制定了《中共銅仁市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局黨組關(guān)于落實(shí)市委第五巡察組反饋意見的整改方案》（銅安監(jiān)黨發(fā)〔2018〕9號）；10月8日，組織召開市委第五巡察組反饋意見整改動員會，全面安排部署反饋意見整改工作

（三）專題研討學(xué)習(xí)，召開專題民主生活會。9月6日局黨組中心組以“如何以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)抓好巡視巡察問題整改”為學(xué)習(xí)研討主題，召開局黨組中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)。9月9日，局黨組召開2018年巡視巡察整改專題民主生活會，市委第九督導(dǎo)組臨會指導(dǎo)。

（四）強(qiáng)化落實(shí)，立行立改。針對巡察組提出的問題和建議，堅(jiān)持實(shí)事求是，分類整改。10月16日，局黨組召開局黨組擴(kuò)大會議，專題研究市委巡察整改情況，集中討論研究涉及巡察整改的12個(gè)制度和方案。積極運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，黨組書記與班子成員、班子成員與相關(guān)責(zé)任人員之間進(jìn)行層層約談，開展一般性約談4人，集中約談4人，預(yù)防提醒談話3人。

二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，逐條逐項(xiàng)落實(shí)整改

經(jīng)過兩個(gè)月集中整改，我局針對巡察組反饋的4個(gè)方面、40項(xiàng)問題，按照“事事有回音、件件有落實(shí)”的要求，結(jié)合安全生產(chǎn)工作實(shí)際，強(qiáng)化整改措施，整改工作有序、有力、有效，取得了初步成效。

（一）關(guān)于黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面。

1．針對政治意識不夠強(qiáng)問題。

整改情況：一是優(yōu)化“四個(gè)意識”學(xué)習(xí)方式，加強(qiáng)政治意識和大局意識學(xué)習(xí)。以集體學(xué)習(xí)研討作為學(xué)習(xí)的主要形式，圍繞中央、省、市重大決策、重要會議和有關(guān)文件精神。二是健全完善學(xué)習(xí)制度。印發(fā)《銅仁市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局黨組中心組2018年度理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，制定《黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》。三是完善公文處理流程。制定《來文辦理制度》《收文辦理流轉(zhuǎn)制度》《公文制發(fā)流程制度》進(jìn)一步完善公文收發(fā)、處理、辦理跟蹤、督辦的公文處理程序。

2.針對大局意識不夠強(qiáng)問題。

整改情況：一是建立公文事務(wù)工作臺賬。將上級有關(guān)工作部署和要求建立工作臺賬，實(shí)行臺賬式管理，明確事務(wù)責(zé)任人、完成時(shí)限；由責(zé)任人辦結(jié)公文事務(wù)后向局辦公室反饋辦結(jié)情況，進(jìn)行辦結(jié)銷號。二是大力推進(jìn)我市安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展工作，10月16日，市委市政府印發(fā)《關(guān)于全面推進(jìn)落實(shí)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展發(fā)實(shí)施意見》（銅黨發(fā)〔2018〕24號）。三是嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)巡查工作機(jī)制。制定了《銅仁市2018年安全生產(chǎn)巡查工作實(shí)施方案》。

3.針對落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位問題。

整改情況：一是嚴(yán)格按照《銅仁市黨委（黨組）落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法（暫行）》要求，成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出臺《加強(qiáng)意識形態(tài)工作方案》和《市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》。二是立即傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市宣傳思想工作會議及有關(guān)文件精神。8月30日召開全體干部職工大會傳達(dá)全國宣傳思想工作會議精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在會上的講話精神。

4.針對中心組學(xué)習(xí)政治引領(lǐng)不力問題。

整改情況：進(jìn)一步完善了《中共銅仁市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局黨組中心組學(xué)習(xí)制度》，將黨組中心組學(xué)習(xí)與局黨組會議完全區(qū)分召開

5.針對道德講堂內(nèi)容雷同，流于形式問題。

整改情況：制定了《銅仁市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局“新時(shí)代學(xué)習(xí)大講堂”實(shí)施方案》，實(shí)行“課表式”管理，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子自主選擇的宣講主題，制定課程表，明確開講人、開講時(shí)間和開講主題，嚴(yán)防開講走形式、跑過場。

6.針對對支部工作的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠到位問題。

整改情況：完善了局黨建工作責(zé)任制，明確局黨組書記、分管領(lǐng)導(dǎo)、其他領(lǐng)導(dǎo)的黨建工作責(zé)任，實(shí)行局機(jī)關(guān)支部向局黨組匯報(bào)工作常態(tài)化。9月29日局黨組召開黨組會議，專題聽取局機(jī)關(guān)黨建工作匯報(bào)，研究解決機(jī)關(guān)黨建工作當(dāng)前面臨的問題。

7.針對領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力不夠強(qiáng)問題。

整改情況：建立了《銅仁市安全監(jiān)管局交心談心制度》，開展班子之間交心談心，統(tǒng)一班子思想。

8.針對黨組的凝聚力不夠強(qiáng)問題。

整改情況：2018年9月底至10月底，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管科室之間開展廣泛的交心談心工作，相互了解工作、思想情況，互提工作建議，形成相互配合、相互支持的大局格局，增強(qiáng)黨組凝聚力。

9.針對執(zhí)行民主集中制不夠到位，存在個(gè)人說了算的現(xiàn)象問題。

整改情況：完善了《局黨組議事規(guī)則》和《局長辦公會議事規(guī)則》，涉及“三重一大”事項(xiàng)，堅(jiān)決落實(shí)黨組議事規(guī)則和決策程序，必須執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揮民主，堅(jiān)決執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)制，杜絕“個(gè)人說了算”現(xiàn)象。

（二）黨的建設(shè)缺失方面。

10.針對黨的基層組織不夠健全問題。

整改情況：按照支委增補(bǔ)程序于2018年8月補(bǔ)選了局機(jī)關(guān)支部紀(jì)檢委員，并報(bào)市直機(jī)關(guān)工委批復(fù)同意。

11.針對領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會不嚴(yán)肅問題。

整改情況：2018年9月9日召開局黨組召開了巡視整改專題民主生活會。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會精神。局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團(tuán)重要講話精神，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是形式多樣，廣泛征求意見。局黨組向各區(qū)縣安全監(jiān)管局、市安委會主要成員單位、局機(jī)關(guān)各科室和部分重點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)營單位廣泛征求2018年局黨組班子民主生活會意見。三是嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真撰寫發(fā)言材料。切實(shí)提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化問題意識，聯(lián)系巡視巡察發(fā)現(xiàn)的問題，找準(zhǔn)存在的突出問題，深入具體地開展黨性分析。局黨組書記、局長親自主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，局班子成員自己動手撰寫個(gè)人對照檢查材料。黨組書記負(fù)責(zé)審閱黨組成員的個(gè)人發(fā)言提綱。局黨組及成員對照發(fā)言材料送市委組織部審核備案。

12.針對支部專題組織生活會不嚴(yán)肅問題。

整改情況：規(guī)范了支委成員之間交心談心方式，提前擬定有針對性的談心提綱；邀請黨員代表列席局機(jī)關(guān)支部支委的專題組織生活會

13.針對黨建述職不嚴(yán)肅問題。

整改情況：局領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部建立了《巡視巡察民主生活會個(gè)人整改清單》，并在局公示欄張貼進(jìn)行公示，由全體黨員監(jiān)督問題整改。

14.針對制度建設(shè)流于形式問題。

整改情況：進(jìn)一步修改完善局機(jī)關(guān)支部工作制度，結(jié)合新形勢下黨的工作要求和局機(jī)關(guān)支部工作實(shí)際對支部相關(guān)工作制度進(jìn)行梳理完善。局機(jī)關(guān)支部重新梳理印發(fā)了《黨建工作責(zé)任制》《黨務(wù)公開制度》《黨員大會制度》《黨員干部服務(wù)承諾制度》等21個(gè)制度。

15.針對執(zhí)行不力問題。

整改情況：修改完善了局黨支部組織生活會制度和“三會一課”制度，嚴(yán)格實(shí)行考勤制度，局機(jī)關(guān)黨支部已經(jīng)建立健全組織生活“負(fù)面清單”臺賬，并對組織生活會考勤情況進(jìn)行通報(bào)，嚴(yán)格考勤制度，強(qiáng)化考核，把黨員組織生活會情況納入個(gè)人年終績效考核目標(biāo)。

16.針對黨員帶頭學(xué)習(xí)不到位，未參加學(xué)習(xí)情況突出問題。

整改情況：一是嚴(yán)格實(shí)行“三會一課”簽到制度，確保“兩學(xué)一做”常態(tài)化，局機(jī)關(guān)支部檢查了全體黨員的學(xué)習(xí)筆記，建立學(xué)習(xí)的負(fù)面“臺賬清單”。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨員活動考勤。對無故不參加黨的組織生活，做到一次通報(bào)、二次約談、三次書面檢查，同時(shí)按每缺一次扣除當(dāng)年績效分值0.5分進(jìn)行累計(jì)扣分。對黨員活動日缺席的同志進(jìn)行了通報(bào)批評。

17.針對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行考勤制度不到位問題。

整改情況：統(tǒng)計(jì)公布了2018年9月份的考勤簽到情況，對未按時(shí)簽到人員的實(shí)際情況進(jìn)行核查通報(bào)。

18.針對選人用人動議環(huán)節(jié)充分醞釀不夠問題。

整改情況：制定了《銅仁市安全監(jiān)管局干部選拔任用工作實(shí)施細(xì)則》《銅仁市安全監(jiān)管局干部選拔任用工作流程圖》，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作機(jī)制。

19.針對選人用人履行相關(guān)程序不到位問題。

整改情況：補(bǔ)充完善了干部選拔資料。進(jìn)一步完善2017年干部選拔檔案中存在的資料瑕疵問題，補(bǔ)充完善個(gè)人考察情況報(bào)告和綜合考察情況匯報(bào)材料相關(guān)資料；已與編制部門溝通協(xié)調(diào)，完善職數(shù)審批工作。

20.針對選人用人材料不完善問題。

整改情況：局黨組調(diào)整了干部人事工作具體分管領(lǐng)導(dǎo)。8月29日，局黨組召開黨組會議，明確主要領(lǐng)導(dǎo)同志不再分管組織人事工作，由其他黨組成員分管局組織人事工作。

（三）全面從嚴(yán)治黨不力方面。

21.針對落實(shí)銅紀(jì)委(2018)5號精神不到位問題。

整改情況：一是強(qiáng)化主體責(zé)任。全面落實(shí)主體責(zé)任，切實(shí)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的全面責(zé)任、直接責(zé)任、首要責(zé)任，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心上、抓在手上、扛在肩上、落實(shí)到行動上。二是細(xì)化黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。對照《銅仁市黨委（黨組）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)委（紀(jì)檢組）落實(shí)監(jiān)督責(zé)任清單（試行）》文件精神，進(jìn)一步細(xì)化黨組和班子成員的責(zé)任，制定《局黨組和黨組書記落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》《局領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)責(zé)任清單》，進(jìn)一步強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。

22.針對落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”記實(shí)管理不夠到位問題。

整改情況：嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”記實(shí)管理。由局黨組書記牽頭，對局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)班子的記實(shí)手冊進(jìn)行檢查。

23.針對約談工作流于形式問題。

整改情況：堅(jiān)持談心談話。9月底至10月底局黨組書記和班子其他成員之間、班子其他成員和成員之間、班子成員和分管科室之間開展談心談話，摒棄好人主義，對苗頭性問題抓早抓小，及時(shí)提醒談話、糾正偏差。黨組書記與班子成員開展一般性約談4人。

24.針對從嚴(yán)管理干部不到位，存在寬松軟問題。

整改情況：嚴(yán)肅上下班工作紀(jì)律和會場紀(jì)律，開展集體約談4人。對2017年清明節(jié)期間因值班電話無人接聽的同志，在2017年局機(jī)關(guān)績效目標(biāo)考核中，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定將該同志直接納入“三等獎”，并進(jìn)行考核處理結(jié)果公示。

25.針對“三轉(zhuǎn)不到位”的問題。

整改情況：全力支持和配合派駐紀(jì)檢組的“三轉(zhuǎn)”和日常監(jiān)督工作。2018年10月涉及我局2017年新聘用干部按期轉(zhuǎn)正事項(xiàng)，由局黨組分管人事的班子成員擔(dān)任考察組組長，邀請派駐紀(jì)檢組全程進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

26.針對監(jiān)督不到位問題。

整改情況：強(qiáng)化與派駐紀(jì)檢組的溝通協(xié)調(diào)。局黨組召開研究涉及“三重一大”重要事項(xiàng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)、行政執(zhí)法、選人用人工作時(shí)一律邀請派駐紀(jì)檢組參加會議，相關(guān)重要事項(xiàng)落實(shí)情況通報(bào)派駐紀(jì)檢組，主動接受監(jiān)督。2018年8月29日、10月16日局黨組研究市委巡察整改和涉及“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，均邀請市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組列席會議。

27.針對主要領(lǐng)導(dǎo)仍然直接分管人事工作，主動接受監(jiān)督意識不夠強(qiáng)問題。

整改情況：調(diào)整局領(lǐng)導(dǎo)班子工作分工。8月29日下午，局黨組召開黨組會議，明確黨組書記、局長不再分管組織人事和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；由其他黨組成員分管局組織人事工作和黨風(fēng)廉政工作。

28.針對黨務(wù)公開不規(guī)范問題。

整改情況：完善《黨務(wù)公開工作制度》，按時(shí)向全體黨員公開黨費(fèi)使用和黨員發(fā)展以及《巡視巡察專題民主生活會問題清單》，接受廣大黨員監(jiān)督。

29.針對評先選優(yōu)未經(jīng)黨組集體研究問題。

整改情況：嚴(yán)格評先選優(yōu)程序和要求，堅(jiān)持評先選優(yōu)局黨組集體研究決定。2018年11月局黨組推薦全市創(chuàng)建“5A”先進(jìn)個(gè)人時(shí)，由局黨組會集體研究，公示后按程序上報(bào)。

（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭方面。

30.針對形式主義仍然存在問題。

整改情況：制定《銅仁市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局集中整治形式主義官僚主義突出問題實(shí)施方案》，認(rèn)真對照中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和省市有關(guān)規(guī)定，集中整治局機(jī)關(guān)存在的形式主義官僚主義突出問題。

31.針對官僚主義不同程度存在問題。

整改情況：制定年度監(jiān)督檢查計(jì)劃。印發(fā)了《銅仁市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2018年度安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查計(jì)劃》，科學(xué)制定全年的監(jiān)督檢查計(jì)劃并報(bào)市政府審批，我局一直堅(jiān)持按照計(jì)劃開展安全監(jiān)督檢查，嚴(yán)防安全監(jiān)管工作走形式。

32.針對超標(biāo)準(zhǔn)接待問題。

整改情況：一是對存在超標(biāo)準(zhǔn)接待的情況進(jìn)行全面清查，責(zé)令當(dāng)事人清退超標(biāo)準(zhǔn)部分，由當(dāng)事人自己承擔(dān)超標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用。二是開展了公務(wù)接待和公務(wù)出差超標(biāo)準(zhǔn)自查自糾。

33.針對報(bào)賬審核把關(guān)不嚴(yán)問題。

整改情況：一是嚴(yán)格報(bào)賬審核把關(guān)，公務(wù)接待嚴(yán)格執(zhí)行“三單制”。局黨組重新制定《財(cái)務(wù)管理制度》《公務(wù)接待管理制度》《公務(wù)出差管理制度》《車輛及駕駛員管理制度》。二是開展預(yù)防提醒談話。由局黨組書記對分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)對辦公室主任和財(cái)務(wù)人員分別開展嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和財(cái)務(wù)管理規(guī)定的預(yù)防提醒談話，共預(yù)防提醒談話3人。

34.針對白條入賬問題。

整改情況：嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，糾正了2017年付聘用人員工資白條入賬情況，補(bǔ)開了勞務(wù)發(fā)票。

35.針對超范圍購買意外傷害保險(xiǎn)問題。

整改情況：規(guī)范黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位用公款為個(gè)人購買商業(yè)保險(xiǎn)，嚴(yán)格按照《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位用公款為個(gè)人購買商業(yè)保險(xiǎn)若干問題》明確的人員范圍界定購買商業(yè)保險(xiǎn)人員。2018年不再將臨聘人員納入?yún)⒈７秶��?/p>

36.針對對行政執(zhí)法自由裁量權(quán)監(jiān)督不夠，存在廉政風(fēng)險(xiǎn)問題。

整改情況：我局制定了《規(guī)范行使安全生產(chǎn)行政處罰自由裁量權(quán)的意見》，確定行使安全生產(chǎn)行政處罰自由裁量權(quán)的法律適用選擇和適用情形。

37.針對廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作安排部署不細(xì)致，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)無針對性，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)不完善問題。

整改情況：建立了《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度》確立廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定期分析評估制度，并結(jié)合當(dāng)前我局的實(shí)際情況更新全體干部職工的《廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督牌》和《廉政風(fēng)險(xiǎn)承諾書》。

38.針對執(zhí)法不嚴(yán)，監(jiān)管中存在沒有嚴(yán)格按照法規(guī)辦事的情況問題。

整改情況：落實(shí)“兩分開兩追究”工作機(jī)制，督促業(yè)務(wù)科室嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)法律法規(guī)開展行政執(zhí)法工作。

39.針對對立即整改問題的復(fù)查不夠及時(shí)問題。

整改情況：建立日常監(jiān)督檢查工作臺賬。各業(yè)務(wù)科室建立日常監(jiān)督檢查工作臺賬，詳細(xì)記錄檢查時(shí)間、檢查對象、發(fā)現(xiàn)的問題、整改要求、復(fù)查情況等。

40.針對督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任不到位問題。

整改情況：開展了日常監(jiān)管檢查考核督查。10月15日至19日，組織法規(guī)科、執(zhí)法支隊(duì)組建聯(lián)合檢查組對各業(yè)務(wù)科室落實(shí)日常監(jiān)管工作情況進(jìn)行督促檢查，重點(diǎn)檢查年度監(jiān)督檢查計(jì)劃執(zhí)行情況、日常監(jiān)管工作臺賬和行政執(zhí)法文書等內(nèi)容。

三、鞏固深化巡察成效，持續(xù)推進(jìn)從嚴(yán)治安

（一）力度不減抓好整改后續(xù)工作。對已經(jīng)完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織開展“回頭看”，堅(jiān)決防止問題反彈；對正在推進(jìn)的整改任務(wù)，按照既定目標(biāo)和措施，不松勁、不減壓，直至見到成效；對需要長期整改的任務(wù)，緊盯不放，打好持久戰(zhàn)。

（二）深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍嚴(yán)字當(dāng)頭，著力解決管理上失之于寬、失之于軟的問題。堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，進(jìn)一步加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、公開曝光和懲戒問責(zé)力度，持之以恒糾正“四風(fēng)”。繼續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，做到有案必查、有腐必反、有貪必肅。深入貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，完善和落實(shí)從嚴(yán)管理干部各項(xiàng)制度，切實(shí)從源頭上預(yù)防和治理選人用人不正之風(fēng)。

（三）建立健全整改落實(shí)長效機(jī)制。在深入整改的同時(shí)，更加注重預(yù)防，以問題為導(dǎo)向，倒查制度漏洞，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部選拔任用等重點(diǎn)領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)，加大制度建設(shè)力度，形成用制度管權(quán)管事管人的長效工作機(jī)制。

（四）著力推動安監(jiān)事業(yè)改革發(fā)展。把抓好巡察整改作為推動我市安全生產(chǎn)改革發(fā)展的重要契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)省委、市委的決策部署，深入貫徹《推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展實(shí)施意見》精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)科學(xué)謀劃全市安全生產(chǎn)工作，深化市委巡視成果運(yùn)用，深入發(fā)現(xiàn)和揭示問題，強(qiáng)化管控，健全內(nèi)部管理機(jī)制，加大對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，加大對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，突出對風(fēng)險(xiǎn)崗位和領(lǐng)域的治理，確保各項(xiàng)紀(jì)律和制度規(guī)定真正成為“帶電的高壓線”。牢記安全生產(chǎn)職責(zé)使命，繼續(xù)突出和加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的主責(zé)主業(yè)，推動壓實(shí)安全責(zé)任，極力守護(hù)好人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，主動服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，為維護(hù)全市脫貧攻堅(jiān)和“一區(qū)五地”建設(shè)提供安全保障。

中共銅仁市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局黨組

2018年12月19日