今年以來，印江自治縣把信訪接待,、辦理回復(fù)作為維護(hù)社會穩(wěn)定的重要政治任務(wù),，切實履行信訪舉報的職能作用,規(guī)范信訪舉報,提高信息質(zhì)量,促進(jìn)信訪工作規(guī)范化,抓實抓細(xì)信訪工作。

       加強(qiáng)責(zé)任落實,，切實履行職能,。高度重視群眾反映的問題轉(zhuǎn)作風(fēng)，認(rèn)真受理基層干部群眾的來信來訪以及舉報電話,，特別針對群眾反映黨員干部存在的“四風(fēng)”問題,，做到有舉必查，有查必果,。重點篩選領(lǐng)導(dǎo)干部濫用權(quán)力,、貪污賄賂的案件,，利用人事權(quán)、司法權(quán),、審批權(quán)謀取私利,，為黑惡勢利充當(dāng)“保護(hù)傘”以及涉農(nóng)案件線索，加大信訪案件的查處力度,，對線索清楚,、急待查明的問題，按照規(guī)定程序報主管領(lǐng)導(dǎo)指示后直接查辦,，排除隱患,，挽回?fù)p失，消除影響,，依法依紀(jì)查處違法違紀(jì)者,。目前，該縣開展節(jié)假日“四風(fēng)”問題督查5輪次,，發(fā)現(xiàn)問題8個,，現(xiàn)場責(zé)令整改7個，通報1人,，發(fā)現(xiàn)違規(guī)操辦酒席問題2個,，黨政紀(jì)處分2人。

       加強(qiáng)制度創(chuàng)新,，規(guī)范信訪舉報,。實行初信初訪責(zé)任制和工作責(zé)任制。明確了各級的責(zé)任,，對壓信不辦或因工作失誤或越級上訪和集體上訪的追究有關(guān)單位和個人的責(zé)任,，并予以通報批評,。實行“四優(yōu)先”制度,。即對署實名、事實具體,、“熱點”問題和打擊報復(fù)舉報人信訪件優(yōu)先受理,。實行信訪協(xié)調(diào)制度。對屬業(yè)務(wù)外的信訪問題,，按“分級負(fù)責(zé),，歸口管理”的原則，協(xié)調(diào)有關(guān)部門辦理或轉(zhuǎn)交有關(guān)單位處理,。實行信訪態(tài)勢分析通報制度,。每個季度對各室各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信訪件進(jìn)行態(tài)勢分析，對未按時辦結(jié)的承辦單位進(jìn)行通報,，并對當(dāng)前信訪舉報工作提出建議意見,。

       加強(qiáng)信息分析，提高信息質(zhì)量。認(rèn)真排查梳理違紀(jì)線索,，收集信訪矛盾糾紛排查信息,，進(jìn)一步做好信訪信息分析工作，采取函詢,、提醒談話等方式及時處理傾向性,、苗頭性問題。建立信訪舉報受理,、線索管理,、初核督辦“三類臺帳”，準(zhǔn)確統(tǒng)計舉報方式,、涉及違紀(jì)行為類別,、被舉報對象等。目前,，接受信訪舉報總量68件（次）,，其中業(yè)務(wù)范圍內(nèi)46件，業(yè)務(wù)范圍外22件,。

       加強(qiáng)制度建設(shè),，促進(jìn)工作規(guī)范。堅持領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度,，傾聽民情,。堅持每周星期二為領(lǐng)導(dǎo)接訪日，做到隨時接訪隨時辦理,，及時發(fā)現(xiàn)和掌握傾向性,、苗頭性問題，使信訪問題得到及時妥善處理,。堅持信訪辦事公開,，暢通舉報渠道。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委公開工作制度,、辦事程序和舉報投訴電話等,，及時受理和有效解決群眾反映的熱點和難點問題。該縣收到部門移交問題線索2件,，向案管室移交重要問題線索5期7件,，檢舉控告類信訪案件46件中，函詢1件,，初核轉(zhuǎn)立案8件,。（印江縣紀(jì)委監(jiān)委）