今年以來(lái)，萬(wàn)山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委不斷加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常教育、監(jiān)督和管理，讓“打鐵之人必須自身硬”，努力鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，嚴(yán)防“燈下黑”。

抓實(shí)日常教育。緊密結(jié)合“打鐵必須自身硬”專題教育，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)理論知識(shí)，通過(guò)匯編條例讀本、微信推送監(jiān)察法釋義、媒體打造“移動(dòng)課堂”等方式，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部理論水平；采取“老帶新”、上掛學(xué)習(xí)培訓(xùn)、跟案培訓(xùn)等方式，持續(xù)推進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)一線大練兵，大幅提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)能力；組織開(kāi)展紅色教育活動(dòng)，錘煉紀(jì)檢監(jiān)察干部的理想信念，增強(qiáng)大局意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，使鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常習(xí)慣和自覺(jué)遵循，做到自身正、自身凈、自身硬。

織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。規(guī)范出臺(tái)績(jī)效考核、外出報(bào)備、請(qǐng)示報(bào)告、請(qǐng)銷假、八小時(shí)外監(jiān)管等制度，建立紀(jì)檢監(jiān)察干部問(wèn)題線索臺(tái)賬、專項(xiàng)督查記錄、干預(yù)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作記錄等，層層設(shè)置防線。要求紀(jì)檢監(jiān)察干部出差及其他執(zhí)行公務(wù)活動(dòng)，嚴(yán)格履行審批報(bào)備程序，按規(guī)定填寫(xiě)審批表、報(bào)備單，明確事由及公務(wù)用車情況；對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部八小時(shí)以外重大活動(dòng)、重要事項(xiàng)進(jìn)行登記備案，督促紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺(jué)凈化“社交圈”“朋友圈”。

堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)。組織開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察干部談心談話家訪活動(dòng)，掌握干部思想動(dòng)態(tài)和心理訴求，對(duì)出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)提醒、及時(shí)糾正，有針對(duì)性加強(qiáng)教育管理，體現(xiàn)組織關(guān)愛(ài)，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。嚴(yán)管紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律和履職盡責(zé)，重點(diǎn)整治有的紀(jì)檢監(jiān)察干部工作作風(fēng)散漫、紀(jì)律松弛和在崗不盡責(zé)等問(wèn)題，做到早出手、治小病、避重疾，嚴(yán)防紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法行為的發(fā)生。今年以來(lái)，開(kāi)展談心談話家訪活動(dòng)11次，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部工作作風(fēng)不實(shí)通報(bào)批評(píng)2人。（萬(wàn)山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委 萬(wàn)勐垚）