今年來，萬山區(qū)通過打好“明責、督責、追責”“三套組合拳”，壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

一人一單“明責任”。為深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，進一步夯實管黨治黨責任，該區(qū)制定出臺了《萬山區(qū)黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任清單(試行)》，進一步厘清了黨委（黨組）和紀委（紀檢組）的責任界限和具體內容。同時為強化責任擔當，積極構建黨委認真負責，主要負責人自覺盡責、班子成員主動擔責的黨風廉政建設工作機制，萬山區(qū)出臺了《關于在全區(qū)實施履行黨風廉政建設“兩個責任”紀實管理的通知》《關于進一步落實全區(qū)黨風廉政建設“兩個責任”的通知》，明確落實“兩個責任”規(guī)定動作和六項常規(guī)工作，將各級黨組織領導班子、主要負責人及其他班子成員應當履行的責任具體化，推行“一人一單”責任清單，并實行紀實臺賬管理。今年來，下發(fā)紀實手冊500余份。

層層約談“督責任”。把約談作為落實黨風廉政建設“兩個責任”的重要載體，作為“督促、指導、提醒、糾偏”的重要手段，制定出臺了《萬山區(qū)開展落實“兩個責任”推進干部約談常態(tài)化工作方案》《關于開展黨風廉政建設“兩個責任”分級約談工作的通知》，通過突出約談重點，層層分級約談，層層明晰責任，層層傳導壓力，進一步增強了黨員干部廉潔自律意識。為確保約談不走過場，不搞形式，該區(qū)紀委對約談過程進行督導，實行約談臺賬管理，要求每次約談做好“黨員干部約談情況登記表”“黨員干部約談情況統(tǒng)計表”等記錄，確保約談真實有效。2018年來，該區(qū)已分級約談單位76個，約談黨員干部5799人，其中縣處級52人，鄉(xiāng)科級1252人，股級285人，一般干部4210人。

嚴督嚴查“追責任”。為進一步督促各級黨組織和領導干部切實扛起管黨治黨“兩個責任”，制定了落實“兩個責任”督導工作方案，把各級各部門狠抓“兩個責任”落實和正風肅紀、集中整治形式主義、官僚主義“六個方面”23種突出問題作為督導重點，緊盯問責條例規(guī)定的六種問責情形嚴肅問責，堅持有責必問、問責必嚴，實現(xiàn)問責常態(tài)化，既查直接責任、又查領導責任，既查案件本身的問題、又查監(jiān)督監(jiān)管不力的問題；持續(xù)加大通報曝光力度，發(fā)揮震懾警示效應，督促各級黨組織和黨員領導干部自覺擔負起管黨治黨政治責任，推動管黨治黨走向嚴緊硬。2018年來，對落實“兩個責任”不力的19人進行嚴肅問責，其中通報曝光5人，誡勉談話10人，免職處分3人,組織處理1人。（萬山區(qū)紀委監(jiān)委  劉恒）