為充分發(fā)揮責(zé)任制考核對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的“指揮棒”作用,，近日,，萬(wàn)山區(qū)出臺(tái)《萬(wàn)山區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制半年工作考核辦法》，對(duì)全區(qū)80個(gè)黨組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任進(jìn)行考核,。

《辦法》規(guī)定，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評(píng)價(jià)分值執(zhí)行基準(zhǔn)分值+績(jī)效考核分值制度,，黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任考核評(píng)價(jià)分值占60%,，黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任考核評(píng)價(jià)分值占30%，領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)分值占10%,。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作由區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取半年考評(píng)及年終考核的方式,，對(duì)全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和區(qū)直部門(mén)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任情況進(jìn)行檢查考核,。

《辦法》指出，從考核對(duì)象,、方式,、程序、內(nèi)容及結(jié)果運(yùn)用等方面對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作做到進(jìn)一步細(xì)化和明確,，重點(diǎn)考核黨組織主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任,，包括黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子履行主體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人履行‘第一責(zé)任人’責(zé)任,、選任干部,，嚴(yán)明黨的紀(jì)律、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,、運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”從嚴(yán)治黨，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,，領(lǐng)導(dǎo)和支持監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作,，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、糾正“四風(fēng)”維護(hù)群眾利益,，組織開(kāi)展巡察,、整改巡視巡察反饋問(wèn)題情況等；也包括紀(jì)委協(xié)助黨組織加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作,、督促落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)監(jiān)督檢查，執(zhí)紀(jì)審查情況等,。

《辦法》要求,，此次考核要直奔主題，直指要害,，對(duì)檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),，檢查組向被考核單位現(xiàn)場(chǎng)反饋考核情況并交辦整改清單,，被考核單位要高度重視，直面問(wèn)題,，七個(gè)工作日內(nèi)制訂整改方案,，立行立改，抓早抓小,，從源頭上防止問(wèn)題發(fā)生,。 (萬(wàn)山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委  符寧亮）