今年以來，銅仁市紀委監(jiān)委堅決扛起扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作責任擔當，切實加強監(jiān)督力度，強化脫貧攻堅全過程各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，嚴肅查處扶貧領(lǐng)域違規(guī)違紀問題，清除落實扶貧政策中的“攔路虎”，切實讓脫貧攻堅各項工作在陽光下運行，在藍天下開展，確保中央和省市各項工作部署、政策措施不折不扣落實到位。

“嚴”字為先明責任。全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)全面深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨問責條例》《貴州省脫貧攻堅問責暫行辦法》等黨紀法規(guī)和文件精神，嚴格把握責任追究的對象、范圍、方式，用準用好追責問責“撒手锏”，嚴格落實“一案三查”，既追究當事人責任，也倒查追究相關(guān)領(lǐng)導責任和監(jiān)督責任，做到有權(quán)必有責、有責必擔當、失責必追究，以問責倒逼各級黨員干部履責到位、工作落實。圍繞“脫貧攻堅作風建設年”活動的開展，扎實開展扶貧領(lǐng)域腐敗問題和不正之風專項整治工作。

“容”字為要促擔當。市紀委和市委組織部聯(lián)合下發(fā)《銅仁市干事創(chuàng)業(yè)容錯糾錯暫行辦法》，明確容錯糾錯原則，界定容錯條件情形，嚴格規(guī)范容錯程序，進一步明確黨員干部在脫貧攻堅工作中的容錯情形，釋放出失職追責、盡職免責的強烈信號，為干事創(chuàng)業(yè)者鼓勁，為敢于擔當者撐腰。同時建立“橫向到邊、縱向到底、覆蓋全市”的績效管理考核系統(tǒng)，將脫貧攻堅考核指標統(tǒng)一縮減為“減貧成效、精準識別、精準幫扶、扶貧資金”4個方面7項指標，做到考核體系、考核結(jié)果精煉精準。

“激”字為重顯作為。出臺《銅仁市脫貧攻堅一線干部關(guān)懷激勵實施細則》，對一線干部從培養(yǎng)使用、待遇保障、容錯糾錯等方面強化正向激勵，給干事創(chuàng)業(yè)干部吃下“定心丸”，最大限度調(diào)動一線干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。如德江縣創(chuàng)新實施干部“營養(yǎng)餐”關(guān)愛行動，明確6個方面35條關(guān)愛情形，對“慵懶慢浮混”等營養(yǎng)不良問題實施關(guān)愛，對被列入關(guān)愛對象的干部采取集中教育、跟蹤考察、組織處理等方式予以關(guān)愛教育，使不在狀態(tài)的干部調(diào)整狀態(tài)，切實調(diào)動干部積極性，營造 “要我干”變?yōu)?ldquo;我要干”的良好工作環(huán)境。（銅仁市紀委監(jiān)委）