今年以來,，貴州省各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，踐行和運(yùn)用“四種形態(tài)”,，不斷推進(jìn)黨員干部隊(duì)伍監(jiān)督管理常態(tài)化,、長效化。前5月,，全省共運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理黨員干部10631人次,，同比增長16.3%。其中,，運(yùn)用第一種形態(tài)處理5019人次,，占47%；第二種形態(tài)處理4774人次,，占45%,；第三種形態(tài)處理600人次，占6%,；第四種形態(tài)處理238人次,，占2%。

貴州省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”占比圖

以常態(tài)教育為抓手,，筑牢思想防線,。切實(shí)將案例資源轉(zhuǎn)化為警示教育資源，在全省黨風(fēng)廉政警示教育大會上通報(bào)全省三年來執(zhí)紀(jì)審查情況和典型案例,，收集全省扶貧領(lǐng)域形式主義,、官僚主義56個(gè)典型案例，在省市縣三級同步開展警示教育,，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線,。利用全省警示教育基地，分系統(tǒng)設(shè)置專題展廳展出各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處的110個(gè)典型案件,，引導(dǎo)黨員干部做到警鐘長鳴,。截至目前，已有6000余名黨員干部接受教育,。

以約談提醒為抓手，強(qiáng)化紀(jì)律意識,。深入推進(jìn)干部約談常態(tài)化,，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，著力營造無錯(cuò)提醒,、見錯(cuò)即談,、有錯(cuò)即糾的常態(tài)化約談氛圍。對黨員干部,、國家公職人員在思想,、工作、作風(fēng)等方面存在的苗頭性,、傾向性問題,，綜合運(yùn)用函詢約談,、警示談話、批評教育,、誡勉談話,、組織處理等方式進(jìn)行處置，早打招呼,、早敲警鐘,，防微杜漸，防止小錯(cuò)誤發(fā)展成大禍患,。堅(jiān)持“懲前毖后,、治病救人”的方針，對違規(guī)違紀(jì)的黨員干部,，統(tǒng)籌考慮性質(zhì),、態(tài)度、口碑等因素,，依紀(jì)依規(guī),、寬嚴(yán)相濟(jì)給予恰當(dāng)處理。

以追責(zé)問責(zé)為抓手,，壓實(shí)政治責(zé)任,。梳理匯總領(lǐng)導(dǎo)干部被約談函詢的問題，要求被談話函詢的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在民主生活會上作出說明,，層層傳導(dǎo)壓力,，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”。堅(jiān)持盡職免責(zé),、失職追責(zé),，對不擔(dān)當(dāng)、不作為,、失職失責(zé)等問題嚴(yán)肅追究,，最大限度地激發(fā)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的正能量,。截至目前,，全省共有83個(gè)黨組織、1121名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部受到責(zé)任追究,。（貴州省紀(jì)委監(jiān)委 || 責(zé)任編輯 代江兵）