為持續(xù)強化干部作風(fēng)建設(shè)，著力營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境，2016年以來，松桃縣以“常規(guī)+專項”方式，緊盯重要節(jié)點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加大對違反中央八項規(guī)定精神和變異“四風(fēng)”問題的查糾力度，全年共查處違反中央八項規(guī)定精神問題36起，問責(zé)58人，黨政紀(jì)處分49人。

敲好重要節(jié)點“警示鐘”。在春節(jié)、中秋、國慶等關(guān)鍵節(jié)點，利用微信、手機短信、手機報等宣傳載體，提前發(fā)送廉潔過節(jié)相關(guān)信息進行提醒。節(jié)日期間開展全方位、多頻次明察暗訪，督查組深入酒店、餐館、娛樂場所開展明察暗訪，調(diào)取、查看公路監(jiān)控錄像，檢查公車出入情況，對節(jié)假日期間值班、公車使用、公款吃喝等情況進行專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題逐一調(diào)查核實，并從嚴(yán)從重處理。

用好作風(fēng)量化“管理尺”。完善《松桃苗族自治縣干部作風(fēng)量化分類管理辦法》，對干部作風(fēng)情況進行量化評分，按Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類實施分類管理，量化評分實行扣分制，被立案調(diào)查、黨政紀(jì)處理的，由作出處理決定的單位直接將其確定為重點管理對象，縣紀(jì)委監(jiān)察局重點加強對科級干部的督查，加強對Ⅰ、Ⅱ類管理對象的跟蹤問效。同時，對違反作風(fēng)建設(shè)和相關(guān)紀(jì)律要求的干部，一律在縣內(nèi)主要媒體點名道姓通報曝光，對規(guī)矩被“破窗”行為 “當(dāng)頭棒喝”，讓違紀(jì)者“無地自容”。2016年來，全縣338名干部職工被納入作風(fēng)量化重點管理對象。

打好專項整治“問責(zé)鞭”。針對群眾反映發(fā)生在干部身上的不正之風(fēng)開展專項整治，積極回應(yīng)群眾關(guān)切。全年共開展黨員干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)投資入股承攬工程、違規(guī)收送紅包禮金、違規(guī)操辦酒席、違規(guī)打麻將四個專項整治活動，查處違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)投資入股承攬工程2人、違規(guī)操辦酒席或參與違規(guī)酒席送禮2人、違規(guī)打麻將和參與賭博6人。開展補貼獎金等發(fā)放情況清理，共清理違規(guī)發(fā)放的獎金補貼7986.9萬元。（松桃縣紀(jì)委）