為加強生態(tài)環(huán)境損害問責工作，嚴格落實環(huán)境保護“黨政同責”、“一崗雙責”，近日，銅仁出臺了生態(tài)環(huán)境損害領導干部問責實施細則。強化了各級黨政的生態(tài)環(huán)境和資源保護職責，明確了針對黨政領導干部的各類追責情形，給各級黨委、政府工作部門及其內設機構的領導成員、法律法規(guī)授權履行公共管理職能單位的領導干部、各類事業(yè)單位、國有及國有控股企業(yè)領導干部戴上了保護生態(tài)環(huán)境“緊箍咒”。

細則明確對貫徹落實環(huán)境保護決策部署、解決突出環(huán)境問題、落實環(huán)境保護主體責任不力的；因環(huán)保問題引起上級高度關注、群眾反映強烈、社會影響惡劣的；轄區(qū)環(huán)境質量呈現(xiàn)惡化趨勢的；人民群眾反映的身邊環(huán)境問題沒有立行立改的；對環(huán)境保護工作不作為、亂作為的；在生態(tài)環(huán)境保護工作中未認真落實“黨政同責”和“一崗雙責”以及未嚴格落實責任追究的；在生態(tài)環(huán)境保護決策部署、行政審批、行政執(zhí)法、應急處置等工作中不履行或不正確履行職責，導致環(huán)境污染、生態(tài)破壞事件（事故）發(fā)生的；對上級轉辦、交辦的環(huán)境問題，查處不及時，督促整改不到位的；對環(huán)境保護整改方案貫徹執(zhí)行不到位、配合協(xié)調不積極、措施不得力、整改問題流于形式的；對環(huán)境保護專項行動中信息報送不及時、數據統(tǒng)計不真實、檔案資料不健全、督查力度不夠等問題，影響工作的等11種情形實行問責。

問責的形式主要有責令書面檢查、通報批評、誡勉、責令公開道歉；組織處理，包括停職檢查、調離崗位、引咎辭職、責令辭職、免職、降職等；黨紀政紀處分，并將問責情況作為被問責領導干部選拔任用的重要依據和考核的重要內容。（袁仁東）