“要正確地運用‘提醒,、批評、函詢,、作說明,、誡勉、組織處理’六種形式,，客觀公正地指出問題,，達到‘開好處方’‘治好病人’的目的。”日前,，貴州省銅仁市印江縣下發(fā)《關(guān)于規(guī)范化開展“咬耳扯袖,、紅臉出汗”的通知》，切實把紀(jì)律挺在前面,，使紀(jì)律真正成為“帶電的高壓線”,。

該通知對實施的對象進行了明確，即各黨委（黨工委,、黨組）針對管轄范圍內(nèi)的干部和各紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)針對監(jiān)督范圍內(nèi)的干部,。同時明確了提醒、批評,、函詢,、民主生活會上作說明、誡勉和組織處理六種實施方式,。對正科級領(lǐng)導(dǎo)干部開展的提醒,、批評、函詢,、誡勉,，由“五人小組”成員或由“五人小組”成員委托的分管或聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)分別進行,。對副科級領(lǐng)導(dǎo)干部開展的提醒、批評,、函詢,、誡勉，可由縣紀(jì)委書記,、縣委組織部部長及其分別委托的縣紀(jì)委,、縣委組織部其他班子成員進行，也可由單位黨組書記（局長）進行,。對科級以下干部開展的提醒,、批評、函詢,、誡勉,，按干部監(jiān)督管理權(quán)限和范圍，由紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)或組織人事機構(gòu)進行,。

該縣還將各部門各單位開展的“咬耳扯袖,、紅臉出汗”列入全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)年度績效目標(biāo)考核內(nèi)容進行臺賬管理，且必須遵守好相關(guān)工作紀(jì)律和保密紀(jì)律,，凡違背紀(jì)律造成不良影響的,，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

印江縣紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,，自2015年以來,，該縣緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主責(zé)主業(yè)，對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn),、早提醒,、早打招呼。截止2016年6月,，全縣提醒談話28人,，批評教育100人，誡勉談話24人,，函詢45人,。今年查辦的縣農(nóng)牧科技局黨組成員、茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心主任田儒康,在接受提醒談話時沒有如實向組織報告自身存在的違紀(jì)問題,，最后,，縣紀(jì)委及時啟動調(diào)查程序,對其進行了立案調(diào)查，并將其涉嫌犯罪問題及線索移送司法機關(guān)處理,。（樂如仕 王林艷）