隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的不斷深化，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，抓早抓小，預(yù)防警示已經(jīng)成為保護(hù)干部的一種手段。松桃縣紀(jì)委多措并舉，下力擰緊干部思想“發(fā)條”，促進(jìn)干部廉潔自律，有效提升干部拒腐防變能力。

思想教育筑防線。思想是行動的先導(dǎo)。組織各級黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆中紀(jì)委六次全會精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)省委、市委重大會議和上級黨委、政府重要文件精神。積極開展“一主題兩黨課”活動，截止目前，上廉政黨課100余場次，近3000名干部職工受到廉政教育。通過思想教育，使干部樹立“權(quán)為民所用，利為民所謀”的政績觀，從思想上筑牢反腐防線。

制度教育明紀(jì)律。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，讓制度是成為行為的準(zhǔn)繩。著力扎緊制度籠子，出臺了《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的暫行規(guī)定》、《黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)用車管理實施辦法》、《干部作風(fēng)量化分類管理辦法（試行）》，縣紀(jì)委出臺了《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、推動落實、加強(qiáng)廉潔自律“五個嚴(yán)禁、五個堅決查處、七個一律停職待查”的規(guī)定》，通過建立和完善各項制度，牢牢地把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，以制度規(guī)范干部的行為和習(xí)慣，進(jìn)一步拓展了糾“四風(fēng)”、改作風(fēng)、樹新風(fēng)工作成效，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，從而使干部作風(fēng)不“越軌”，權(quán)力不“移位”，有效防止“蟻穴破堤”現(xiàn)象發(fā)生。

廉潔教育淡權(quán)力。教育干部廉潔用權(quán)、謹(jǐn)慎為官，箍緊干部“權(quán)力”，使反腐倡廉成效進(jìn)一步彰顯。要求干部嚴(yán)以用權(quán)，淡化權(quán)力意識，始終做到用權(quán)為公、用權(quán)為民，做到有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，失職要追究，嚴(yán)防干部“平平安安占位子，舒舒服服混日子”。設(shè)立12380干部問題舉報專線，全面暢通社情民情和信訪舉報渠道。扎實開展干部選拔任用“一報告兩評議”工作，嚴(yán)格實行選拔任用前家屬談話制度。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)突出問題集中整治專項行動，重點整治“四風(fēng)”頑疾。嚴(yán)格責(zé)任追究，實行“一案三查”，扎實推動“兩個責(zé)任”落實，對權(quán)力尋租等違紀(jì)違規(guī)行為嚴(yán)肅查處，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。

警示教育防“越軌”。加強(qiáng)警示教育，提高黨紀(jì)國法威性。一是組織黨員干部參觀警示教育基地，運用實物、文字、圖片、漫畫、監(jiān)獄場景模擬及多媒體等多種手段,從視覺、聽覺、觸覺等多方面營造“崇嚴(yán)拒腐、警鐘長鳴”的濃厚警示教育氛圍；二是在向違紀(jì)人員宣讀紀(jì)律處分的時候同步開展警示教育，以案明紀(jì)、以案促紀(jì)，讓干部繃緊紀(jì)律之弦；三是組織干部到法院庭審現(xiàn)場參加旁聽和監(jiān)獄參觀體驗，把干部廉政教育課堂搬到法院和監(jiān)獄，用身邊的事教育身邊的人。通過警示教育，給干部當(dāng)頭棒喝，有效防止干部出現(xiàn)“溫水煮青蛙”現(xiàn)象。截止目前，該縣57個單位組織相關(guān)人員到警示教育基地參觀，3800余人受到教育；在4個部門、12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、31個村召開宣布處分決定同步進(jìn)行警示教育52場次；黨員干部到法院參加現(xiàn)場旁聽和到監(jiān)獄參觀體驗人數(shù)已達(dá)1000余人次。（松桃縣紀(jì)委  楊文君）