今年來，銅仁市人防辦貫徹落實(shí)上級(jí)黨委、紀(jì)委廉政約談工作要求,，以強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)以及對(duì)權(quán)力的制約監(jiān)督為重點(diǎn),，積極推動(dòng)廉政約談常態(tài)化，增強(qiáng)干部職工責(zé)任意識(shí),、廉潔自律意識(shí),，確保黨員干部風(fēng)清氣正。

該辦緊緊圍繞約談方案,、約談提綱,、問題清單、“簽字背書”承諾等要求,，通過干部職工大會(huì)、廉政黨課輔導(dǎo)等形式進(jìn)行集體談話,，按照主要領(lǐng)導(dǎo)約談分管領(lǐng)導(dǎo)（班子成員）,，分管領(lǐng)導(dǎo)約談分管科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人約談科室工作員的方式,，分層分類開展廉政約談,，做到常監(jiān)督、勤提醒,，確保約談提醒全面覆蓋到每一名干部職工,。針對(duì)重點(diǎn)人員以及苗頭性傾向性問題，則采取個(gè)別談話的方式給被約談?wù)咔庙懢���,，真正達(dá)到“治病救人”,、預(yù)防腐敗的目的。同時(shí)建立約談工作檔案,，實(shí)行統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬管理,。年內(nèi)開展集體約談4次、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”逐級(jí)約談2次,、個(gè)別廉政約談3次,，共預(yù)防提醒談話69人（次）、糾錯(cuò)誡勉談話1人,。（銅仁市人民防空辦公室  林鐵根）