近年來，碧江區(qū)紀委狠抓紀檢體制改革,，不斷創(chuàng)新各項工作機制,，著力提升紀檢干部綜合素質(zhì)，為碧江的改革發(fā)展提供了堅強的政治保障,。

扎實推進紀律體制改革,。一是實現(xiàn)紀工委成員分散駐點，集中辦公,，其工作安排,、人員調(diào)度由區(qū)紀委監(jiān)察局直接負責(zé)，工資行政關(guān)系,、黨組織關(guān)系等由派駐部門負責(zé),，辦公經(jīng)費、后勤保障等主要由委局機關(guān)負責(zé),，人員編制實行單列,、專用、統(tǒng)管,。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記,、副書記、紀檢監(jiān)察員實行以區(qū)紀委監(jiān)察局管理為主的工作機制,，其人員編制,、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)由區(qū)機構(gòu)編制部門在鄉(xiāng)鎮(zhèn)層級實行總量管理，區(qū)紀委監(jiān)察局可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)層級內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)配使用,。三是出臺了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記,、副書記提名考察辦法（試行）》等3個提名考察辦法，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委副書記連續(xù)擔(dān)任該職務(wù)兩年以上,，符合干部選拔任用規(guī)定,，表現(xiàn)優(yōu)秀的，經(jīng)考察考核合格后按程序明確為副科級紀檢監(jiān)察員,。截至目前,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委副書記明確為副科級紀檢員的有3人，2人經(jīng)區(qū)紀委常委會議研究同意,，已按程序報區(qū)委組織部,。四是推進干部交流任職。有計劃的對紀檢監(jiān)察干部在同一職務(wù)滿5年以上的進行交流，任職滿8年的必須交流,；工作成績突出的予以提拔重用。新任紀檢組長,、鄉(xiāng)長紀委書記一般異地交流任職,。截至目前，交流任職35人,，異地交流紀檢組長（副科級紀檢員）,、紀委書記30人。

著力提升紀檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì),。一是強化自我教育,。近年來，碧江區(qū)紀委認真開展“三嚴三實”,、“兩學(xué)一做”等專題教育活動,，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，樹立“嚴細深實”工作作風(fēng),，創(chuàng)新教育培訓(xùn)提能力,；采取“請進來、走出去”等方式開展教育培訓(xùn),，提升紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力素質(zhì),。選派到省、市紀委上掛及跟班學(xué)習(xí)12人,，組織外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)287余人次,，組織區(qū)級集中培訓(xùn)462余人次，效果明顯,，成效顯著,。二是強化自我監(jiān)督。嚴格執(zhí)行省紀委“三嚴守九嚴禁”等有關(guān)規(guī)定,，對紀檢監(jiān)察干部的違紀違規(guī)行為實行“零容忍”,，防止“燈下黑”，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膱?zhí)紀鐵軍,。調(diào)查核實紀檢監(jiān)察干部違紀問題5起,，黨政紀處分4人，調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)6人,，調(diào)離紀檢監(jiān)察系統(tǒng)2人,，進一步凈化了紀檢隊伍。三是強化自我提升,。持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”,，自覺提升履職能力。清理區(qū)紀委監(jiān)察局牽頭或參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，從131個減少到22個,，精簡比例達83%,。扎實推進駐村幫扶工作，幫助基層單位解決工作經(jīng)費18萬元,，爭取項目4個,，總投資290余萬元。(碧江區(qū)紀委 羅穎)