2016年，玉屏侗族自治縣紀委繼續(xù)創(chuàng)新和探索干部監(jiān)督管理新舉措，從嚴加強紀檢干部隊伍建設(shè)，嚴防“燈下黑”。

抓教育管理不松手，提升履職能力。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，開展“周一講堂”活動，加強對中央、省、市、縣重要時事政治、重大戰(zhàn)略部署、重點工作和本職工作所必需的綜合知識的學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟，包括黨風(fēng)廉政、案件查辦業(yè)務(wù)、紀檢監(jiān)察相關(guān)重要會議和文件精神等。開展“月匯報”活動，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委書記、街道紀工委書記、科室主任定期向委局匯報當(dāng)月工作開展情況、成效及下一個月工作計劃，強化工作安排部署和督促落實。

抓責(zé)任擔(dān)當(dāng)不縮手，提升工作成效。創(chuàng)新責(zé)任清單管理，印發(fā)《黨委（黨組）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀委（紀檢組）落實監(jiān)督責(zé)任清單（試行）》，其中，將紀委（紀檢組）16項監(jiān)督責(zé)任細化為具體任務(wù)。紀檢干部只需對照《責(zé)任清單》，便可明確各自“該干什么”“怎么干”。同時，還對照《責(zé)任清單》中具體任務(wù)落實情況進行考核，并將考核成果作為紀檢干部表揚獎勵、考察考核、選拔任用的重要依據(jù)，進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

抓執(zhí)紀亮劍不護短，提升自我約束。持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，堅決克服不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督問題。對尸位素餐、碌碌無為的紀檢干部，堅決采取組織措施，該撤換的撤換、該調(diào)整崗位的調(diào)整崗位。對不敢抓、不敢管，監(jiān)督責(zé)任缺位的紀檢干部堅決問責(zé)。同時還將進一步強化八小時內(nèi)外監(jiān)督，對反映紀檢監(jiān)察干部問題的信訪舉報，不遮掩、不護短，及時報告、及時核查，對違紀違規(guī)行為“零容忍”，用鐵的紀律打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。 （玉屏侗族自治縣紀委   田軍）