“1-5月，共發(fā)現(xiàn)民生問題102個，立案查處49件，黨政紀處分27人，涉案金額249.84萬元，提醒談話33人，誡勉談話4人，下發(fā)監(jiān)察建議書5份，提出整改意見8條。”6月6日，在萬山區(qū)紀委民生監(jiān)督工作調(diào)度會上，紀檢四室負責(zé)人用數(shù)據(jù)提交民生監(jiān)督工作上半年答卷。

今年以來，萬山區(qū)紀委聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，強化紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，整治干部作風(fēng)頑疾，不斷加強紀律審查工作，著力解決群眾身邊腐敗問題，民生監(jiān)督工作取得新成效。

強化隊伍建設(shè)，提升執(zhí)紀監(jiān)督能力和水平

打鐵還需自身硬。為加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，萬山區(qū)嚴把準(zhǔn)入關(guān)，不斷加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強化內(nèi)部監(jiān)督管理，著力提升紀檢監(jiān)察干部履職能力和水平。

加強規(guī)范入關(guān)口。出臺《紀檢監(jiān)察機關(guān)干部準(zhǔn)入制度》，對新調(diào)入紀檢監(jiān)察機關(guān)干部作出要求，同時對進入派出機構(gòu)紀工委監(jiān)察分局、派駐紀檢組都做了相應(yīng)規(guī)定；落實“兩個為主”要求，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記的提名、考察，會同區(qū)委組織部嚴格把關(guān)，從源頭上確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記的質(zhì)量；新進紀檢監(jiān)察干部在任職前由紀委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)進行任前談話，并提出要求，增強其履職意識，樹立紀檢監(jiān)察干部新形象。

加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過“傳幫帶”、以案代訓(xùn)、協(xié)同辦案、輪崗練兵等形式，讓紀檢監(jiān)察新兵參與典型案件的調(diào)查、審理。有計劃的邀請紀律審查專業(yè)人士開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，使紀檢監(jiān)察干部熟練掌握工作程序、工作方法以及相關(guān)技巧。目前，以開展培訓(xùn)3期，培訓(xùn)127人次，參加市、區(qū)“兩規(guī)”陪護105人次。

加強監(jiān)督管理。從責(zé)任分解、監(jiān)督檢查、考核評價、責(zé)任追究等方面入手，對“監(jiān)督者”進行再監(jiān)督。出臺《萬山區(qū)紀檢監(jiān)察干部考核辦法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察體制改革的實施方案》等管理措施，經(jīng)常性對紀委監(jiān)察干部履職情況開展督促檢查，對工作推動不力、監(jiān)督責(zé)任履行不到的進行工作約談和紀律處分。

強化正風(fēng)肅紀，肅清干部隊伍作風(fēng)頑疾

作風(fēng)就是戰(zhàn)斗力。針對部分干部上班不在狀態(tài)、辦事拖拉、推諉等“慵懶散慢浮”現(xiàn)象，開展作風(fēng)問題大排查、大整治，強化正風(fēng)肅紀，切實提高辦事效能和服務(wù)水平。

抓早抓小抓細。通過開展干部貼標(biāo)•亮牌管理工作、召開機關(guān)作風(fēng)大會、開展廉政教育等方式，強化黨委主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)，時刻繃緊紀律這根弦。從具體小事抓起，對機關(guān)干部上下班紀律、假日值班、會議紀律、等問題進行督查，及時下發(fā)督查通報，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時提醒。

整合督查力量。緊盯關(guān)鍵時間節(jié)點、重要崗位、重點人群，整合全區(qū)紀檢監(jiān)察力量，抽調(diào)公安、財政、審計等部門業(yè)務(wù)骨干，成立專門督查組，綜合運用現(xiàn)場查辦、模擬辦事、暗訪拍攝、受理舉報、集中審查等形式。對公車私用、公款送禮、中餐飲酒、違規(guī)操辦酒席、“牌局”等問題的查處力度。

運用問責(zé)效應(yīng)。高舉問責(zé)利器，對違紀違規(guī)行為嚴肅問責(zé)，即追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又嚴肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。并擴大曝光覆蓋面和知曉率，不僅常規(guī)的發(fā)文通報，還在電視、網(wǎng)站、微信公眾號等媒體平臺上進行點名道姓曝光，達到問責(zé)查處一個，警醒教育一片的目的。

強化民生監(jiān)督，查處群眾身邊的腐敗問題

民生監(jiān)督不停歇。整合區(qū)級紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委力量，充分遵循精干高效、權(quán)責(zé)清晰、分工協(xié)作的原則，組建民生監(jiān)督組、紀檢監(jiān)察組、綜合辦公室，專職查處基層民生領(lǐng)域的腐敗和違紀問題。

深入基層查找線索。為解決同級不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、監(jiān)督過軟的問題，特別成立民生監(jiān)督組，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展民生監(jiān)督工作的宣傳教育，采取深入農(nóng)戶走訪、召開院壩會等形式，收集問題線索，充分發(fā)揮群眾的知情權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

發(fā)揮專項監(jiān)察作用。以解決民生政策、民生項目資金“前一公里”和“后一公里”問題為目標(biāo)，采取“4+N”模式開展專項監(jiān)察，緊盯關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全力調(diào)查核實涉及民生領(lǐng)域的違紀問題，積極解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。

嚴懲蠅貪維護民利。堅持問題導(dǎo)向、查糾并舉、標(biāo)本兼治，重拳懲治“小官大貪”、“雁過拔毛”式等腐敗問題，全力整治侵害群眾利益的民生問題。在嚴查民生領(lǐng)域腐敗存量基礎(chǔ)上，通過完善體制機制遏制腐敗增量，避免此類問題糾而復(fù)生。（萬山區(qū)紀委：萬勐垚）