近日,，萬山區(qū)紀委召開全區(qū)民生監(jiān)督工作推進會，全面總結(jié)2015年民生監(jiān)督工作,，安排部署2016年民生監(jiān)督工作,，對民生監(jiān)督工作的組織機構(gòu)、宣傳措施,、監(jiān)察模式,、工作紀律四個方面進行優(yōu)化，著力打造民生監(jiān)督升級版,。

優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),。為適應民生監(jiān)督工作需要，充分遵循精干高效,、權(quán)責清晰,、分工協(xié)作的原則上，新成立民生監(jiān)督工作領導小組,，下設民生監(jiān)督組,、紀檢監(jiān)察組,、綜合辦公室。以鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街道）為單位,，設立九個民生監(jiān)督組和紀檢監(jiān)察組，統(tǒng)一由綜合辦公室協(xié)調(diào)聯(lián)絡,。民生監(jiān)督組由紀工委成員,、派駐紀檢組長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部聯(lián)合組成,；紀檢監(jiān)察組選調(diào)辦案能手進行充實,，旨在解決不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督,、監(jiān)督過軟的問題,。

優(yōu)化宣傳措施。堅持“家家要走到,、人人要見面”工作理念,，開展民生政策、民生資金落實情況宣傳和監(jiān)督工作,。采取深入農(nóng)戶走訪,、召開院壩會的民生宣傳監(jiān)督主渠道；充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集日擺攤設點,，開設民生政策宣講臺,、民生問題接訪臺、典型案例曝光臺等,；在萬山區(qū)內(nèi)網(wǎng)站,、微信公眾號、電視媒體等開辟民生監(jiān)督專欄,，把惠民政策置于群眾心中,，充分保障群眾的知情權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán),，努力守護群眾利益不受侵犯,。

優(yōu)化監(jiān)察模式。以解決民生政策,、民生項目資金“前一公里”和“后一公里”問題為目標,，按照“細查速辦快結(jié)”原則，堅持做到不因問題小不追究,、不因金額小不追究,、不因非監(jiān)察對象不追究的工作要求，緊盯關(guān)鍵人、關(guān)鍵事,、關(guān)鍵領域,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取“4+N”模式開展專項監(jiān)察,，即扎實抓好市里統(tǒng)一安排的4個季度的專項監(jiān)察,，也要結(jié)合各民生監(jiān)督組實際情況開展其他“N”個方面的專項監(jiān)察，充分發(fā)揮各組職能作用,，主動發(fā)現(xiàn)問題線索,，全力調(diào)查核實涉及民生領域的違紀問題，積極解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題,。

優(yōu)化工作紀律,。每月召開一次民生監(jiān)督工作推進會，對工作開展及完成情況進行總結(jié)通報,。對未完成工作任務的,，將進行提醒談話、誡勉談話,、扣除年度績效獎勵20%,、黨政紀處分的不同程度的懲處；將民生監(jiān)督工作納入鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街道）黨委“兩個責任”考評內(nèi)容,，納入紀工委（監(jiān)察分局）、部門紀檢組紀檢監(jiān)察干部的年度績效考核,，年終排名最后的所有成員不得參與評優(yōu)，主要負責人將接受誡勉談話,，保持執(zhí)紀問責高壓態(tài)勢,，倒逼紀檢監(jiān)察干部主動作為。（萬山區(qū)紀委 萬勐垚 ）