今年以來，銅仁市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)找準(zhǔn)職責(zé)定位,，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,，突出抓早抓小“正歪樹”、 懲前毖后“治病樹”,、凈化森林“拔爛樹”,，著力凈化政治生態(tài)。

對癥下藥,，層層開展“四類約談”,。針對黨政一把手、新提拔任職,、廉政風(fēng)險點較高的;巡察,、信訪和執(zhí)紀審查中反映模糊、可查性不強的;存在輕微違紀違規(guī),、可免于紀律處分的;履職不力,、明顯違紀、需責(zé)任追究或紀律處分的黨員干部,分別開展預(yù)防提醒,、詢問示警約談,、糾錯誡勉和問責(zé)處分約談。截至10月底,，全市共對干部開展“四類約談”15538人次,，其中預(yù)防提醒談話13411人，詢問示警約談557人,，糾錯誡勉約談941人,，問責(zé)處分約談629人。

懲教結(jié)合,，注重統(tǒng)籌“四個要素”,。正確把握 “樹木”與“森林”,、量變與質(zhì)變的辯證關(guān)系，堅持“懲教結(jié)合,、教育為主”“懲前毖后,、治病救人”“嚴管就是厚愛”的基本方針和基本要求，轉(zhuǎn)變思維定勢和工作方式,，從“盯違法管少數(shù)”向“盯違紀管全體”轉(zhuǎn)變,，從“抓大放小”向抓早抓小轉(zhuǎn)變，從單一化向多樣化轉(zhuǎn)變,，從抓“大案要案”向日常監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)轉(zhuǎn)變,。注重統(tǒng)籌“時間節(jié)點、問題性質(zhì),、認錯態(tài)度,、群眾口碑”4個要素，依紀依規(guī)對違紀人員作出恰當(dāng)處理,。今年來,，全市實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,咬耳扯袖、談話函詢3303人;黨紀輕處分和組織處理1310人;黨紀重處分和作出重大職務(wù)調(diào)整320人;涉嫌違法犯罪移送司法機關(guān)88人,。

決不手軟,，重點審查“三類人員”。對那些紀律處分已達不到懲戒目的的黨員干部,，堅決追究法律責(zé)任,，始終堅持懲治腐敗“零容忍”態(tài)度，重拳出擊,、決不手軟,，及時清除黨內(nèi)“毒瘤”，維護“森林”的健康生態(tài),。緊盯重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),，嚴肅查處領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、國有企業(yè),、高等院校領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手工程建設(shè),、土地出讓、資源開發(fā),，侵吞國有資產(chǎn),、利益輸送,，以權(quán)謀私,、貪污腐化、失職瀆職等案件,。重點審查不收斂不收手,，問題線索反映集中,、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部,，三類情況同時具備的是重中之重,。1-10月，全市共受理信訪舉報3165件次,，立案1649件,，結(jié)案15151件，黨紀政紀處分1615人(其中縣處級47人,、鄉(xiāng)科級 349人),，移送司法機關(guān)88人。