思南經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委創(chuàng)新工作舉措，采取常敲警鐘、健全制度、強(qiáng)化監(jiān)督三項(xiàng)措施切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)干部職工拒腐防腐意識(shí)。

常敲警鐘。一是開(kāi)展“六個(gè)一”警示教育活動(dòng)。每周在經(jīng)開(kāi)區(qū)微信平臺(tái)給全體職工發(fā)送一條廉政警示語(yǔ)；每半月在辦公大樓LED顯示屏播放一期警示教育標(biāo)語(yǔ)；每月開(kāi)展一次警示教育活動(dòng)或召開(kāi)集中學(xué)習(xí)會(huì)議，凡是省、市、縣紀(jì)委通報(bào)的違反八項(xiàng)規(guī)定的文件及中紀(jì)委編印的《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》都組織學(xué)習(xí)；每季度專(zhuān)題研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；每半年由紀(jì)工委負(fù)責(zé)對(duì)干部職工開(kāi)展一次談心談話(huà)活動(dòng)；每年開(kāi)展一次機(jī)關(guān)集中警示教育活動(dòng)。二是開(kāi)展集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。以黨課、專(zhuān)題講座的形式加強(qiáng)干部教育，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的意識(shí)。今年來(lái)，召集雙塘街道辦事處、縣工業(yè)和商務(wù)局、縣投資促進(jìn)局、縣石材辦等服務(wù)企業(yè)部門(mén)的全體黨員干部及部分企業(yè)負(fù)責(zé)人集中上黨課3次，邀請(qǐng)縣人民檢察院專(zhuān)家開(kāi)展“預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育”專(zhuān)題講座1次，讓每一個(gè)干部職工筑牢不敢腐、不想腐、不能腐的思想防線。

健全制度。一是健全機(jī)關(guān)規(guī)章制度。針對(duì)干部職工管理問(wèn)題，從建立健全機(jī)關(guān)規(guī)章制度入手，制定了學(xué)習(xí)制度、值班制度、財(cái)務(wù)管理制度、接待制度、工作人員請(qǐng)銷(xiāo)假制度、公車(chē)管理制度、干部職工行為規(guī)范等13個(gè)規(guī)章制度。針對(duì)園區(qū)規(guī)范管理、服務(wù)企業(yè)效能問(wèn)題，建立了標(biāo)準(zhǔn)廠房管理制度、效能建設(shè)制度、督查督辦工作制度等8項(xiàng)管理制度，建立了企業(yè)用工、安全生產(chǎn)管理、環(huán)境保護(hù)、信訪維穩(wěn)等6個(gè)聯(lián)席會(huì)議制度，形成了用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的有效管理機(jī)制。二是認(rèn)真開(kāi)展廉政文化建設(shè)。通過(guò)在園區(qū)大道、機(jī)關(guān)（企業(yè)）會(huì)議室、走廊、食堂懸掛廉政警示語(yǔ)，在企業(yè)建立廉潔自律制度，利用企業(yè)圍墻制作廉政文化墻報(bào)，加強(qiáng)廉政文化進(jìn)園區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)建設(shè)，營(yíng)造廉潔從政的濃厚氛圍，真正使機(jī)關(guān)全體干部職工及企業(yè)管理人員入眼、入腦、入心。截至目前，黨工委按程序解決廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金約10萬(wàn)元，建立廉潔自律標(biāo)語(yǔ)標(biāo)識(shí)230個(gè)，制作廉政文化宣傳墻報(bào)40個(gè)，廉政文化進(jìn)企業(yè)45家。

強(qiáng)化監(jiān)督。一是推行“三張表”工作法。由紀(jì)工委牽頭，實(shí)施好《工作差錯(cuò)表》、《企業(yè)反響表》、《企業(yè)服務(wù)成效表》，解決干部職工懶政怠政問(wèn)題。二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。針對(duì)經(jīng)開(kāi)區(qū)工作面對(duì)企業(yè)的更多入駐，誘惑增多，打交道的方式多樣化等問(wèn)題，黨工委、紀(jì)工委采取經(jīng)常教育提醒制度，教育干部職工心存紀(jì)律、制度，敬畏法紀(jì)。嚴(yán)格要求各干部職工慎用權(quán)，對(duì)每個(gè)項(xiàng)目合同的洽談，都與有關(guān)部門(mén)共同協(xié)商，再經(jīng)法制辦審查；每個(gè)項(xiàng)目的入駐，都要認(rèn)真核對(duì)是否符合我縣總體規(guī)劃、用地規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)定位；兌現(xiàn)每項(xiàng)優(yōu)惠政策，都要有依有據(jù)有理，公開(kāi)公平公正；在項(xiàng)目建設(shè)方面，從項(xiàng)目建設(shè)源頭開(kāi)始，規(guī)范項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、招投標(biāo)等程序，加強(qiáng)過(guò)程管理，加大項(xiàng)目建設(shè)巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題，采取談話(huà)、函詢(xún)等形式加強(qiáng)督促整改。這樣，既落實(shí)了“兩個(gè)主體責(zé)任”，又能使干部職工提高自律意識(shí)，形成守紀(jì)律、懂規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)、能干事、不出事的良好氛圍。（思南縣紀(jì)委）