為深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，貫徹落實好黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，銅仁市文體廣電新聞出版局黨組對照習近平總書記“三嚴三實”要求，扎實推進黨風廉政建設和自身反腐敗建設。通過“五個落實”工作模式，提升“兩個責任”落實力量，層層分解任務、傳導責任，實現圖標式分責、鏈條式傳導、網格式覆蓋和倒逼式追責，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。切實把落實“兩個責任”放在心上、找在肩上、抓在手上，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，嚴防“四風”反彈回潮。

宣傳學習、落實思想認識到位。該局黨組高度重視，召開專門會議組織學習習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的系列重要論述，學習中央八項規(guī)定精神、黨員領導干部廉潔從政若干準則以及省委、市委十項規(guī)定和貴州省黨員干部政治紀律“十嚴禁”、作風“十不準”及其他有關規(guī)定。在抓好學習提高的基礎上，領導干部深入開展集中專項整治，端正思想態(tài)度，勇于直面問題，認真進行自查。要求領導干統(tǒng)一思想，深化認識，完善反腐倡廉宣教工作格局，開展了“每月一主題、月月有活動”的黨風廉政教育活動，切實提高廉潔教育的針對性和有效性，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境，切實負擔起各自責任，求真務實、真抓實干，努力建設一支政治素質過硬文化工作隊伍。

實行四級約談，落實責任層層傳導。按照“黨組約談班子成員、黨組約談各支部主要負責人、紀檢組長約談領導干部及部門負責人，班子成員約談分管科室負責人及干部”的四級約談機制，逐級進行了約談，層層交清責任，實行鏈條式傳導，確保責任傳導不漏人員、不漏部門。對工作中發(fā)展問題較多、群眾來信來訪反映較多、民主測評滿意度較低的單位和部門，約談相關責任人，提出嚴肅批評，要求認真查找問題，并責令整改到位。

轉變作風建設，落實突出問題清理。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定，省委、市委十項規(guī)定精神，堅決抵制“四風”，重點圍繞落實“兩個責任”不力的突出問題、存在的“四風”突出問題、損害群眾利益的突出問題進行集中專項整治；加大執(zhí)紀檢查力度，及時發(fā)展問題，督促整改；嚴肅查處、通報違紀違規(guī)行為。該局黨組班子成員按照要求分別建立了黨風廉政建設突出問題整治臺賬和“不嚴不實”、“四風”問題清單，并公示在單位黨務公開欄上，接受群眾監(jiān)督。通過自查、群眾評議、組織點評、收集意見會等形式，使黨組班子成員進一步看清了各自的職責，明白讓全力關進制度的籠子的必要性，為推動“兩個責任”的落實提供了思想基礎。

開展“工作月月評”活動，落實黨內監(jiān)督檢查。局屬基層單位主要負責人每月初安排工作，上報局效能督察組，每月底向局黨組匯報單位開展工作情況，每年單位領導干部要從“遵紀守法、廉潔自律、作風建設”三個層面剖析自己的表現及認識。通過自己找、組織點、群眾提的方式，認真起草修改，形成高質量的“三述”報告，引導局領導干部和部門負責人進一步認清“一把手”的特殊地位和重要作用，并將“三述”結果作為干部素質評估、業(yè)績評定和選拔任用的重要依據，引領和帶動廣大黨員干部共同創(chuàng)建風清氣正的政治生態(tài)。牢固樹立監(jiān)督者必須受監(jiān)督的理念，始終堅持把強化自身監(jiān)督放在與強化法律監(jiān)督同等重要的位置來抓。規(guī)范權力運行，建立權力清單，規(guī)范工作流程，實行黨務政務公開。明確了每項權力行使的依據及責任人、責任部門，各部門明確了各自職責范圍內的權力。健全并嚴格執(zhí)行本單位“三重一大”決策制度，強化對各項工作、各個環(huán)節(jié)的督促檢查，重點圍繞重大問題決定、重要人事任免、重大項目安排、大額度資金使用領導班子集體決策，持之以恒加強作風建設，對于暴露出的問題，早發(fā)現、早提醒、早解決。

細化分解責任，落實制度考核。深入推行廉政談話、責任追究等制度，優(yōu)化管理流程，強化用制度管權、管事、管人的各項措施，堅持“一案雙查”，對違反政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律，“四風”問題突出，發(fā)生頂風違紀問題，出現腐敗案件的部門和單位，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又嚴肅追究領導責任。堅決維護紀律的嚴肅性。做到有錯必究、有責必問，堅決守好落實黨風廉政建設責任制最后一道防線。細化分解責任，實行倒逼式追責。由局黨組牽頭，對局黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任進行了細化分解，逐項確立了工作規(guī)范、工作依據和工作記錄，明確了每項任務的責任領導和責任干部，并按照黨組主體責任和紀委監(jiān)督責任鏈條式傳導、倒逼式追責圖進行問責，責任傳導到位、路徑清晰，形成黨組積極負責不松手、黨組書記自覺盡責不甩手、班子成員及各（科、局）負責人主動擔責不縮手的工作局面。（銅仁市文體廣電新聞出版局   黃艷）