市商務(wù)局黨組堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”扛在肩上、記在心上,、抓在手上,，及時傳達學(xué)習(xí)中央、省市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求,，抓好五項措施,，強化紀律作風(fēng)建設(shè)，從嚴管理干部,，防微杜漸,，筑牢防線，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”落地生根,。

強化落實責(zé)任制,，做到“明責(zé)”。嚴格按照“誰主管,、誰負責(zé)”原則,，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解到領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職責(zé)和工作分工之中，各自對分管領(lǐng)域范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負責(zé),，堅持在干部日常教育管理,、“三公經(jīng)費”管理使用、行政審批,、項目驗收以及民生領(lǐng)域政策執(zhí)行,、項目申報等“權(quán)力清單”進行細化落實，明確“有權(quán)必有責(zé)”和“一崗雙責(zé)”責(zé)任,，并建立“責(zé)任倒查”制度,，層層傳導(dǎo)壓力。

嚴格選人用人,，把好“源頭”,。堅持把人作為最關(guān)鍵的因素，嚴格標準與程序,，把德才兼?zhèn)涞狞h員干部選配到重要崗位上來，筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)政治基礎(chǔ),，對“帶病提拔”干部的推薦,、動議及任用嚴格實行“責(zé)任倒查”制度。

狠抓作風(fēng)建設(shè),，形成“常態(tài)”,。在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中,，共修訂完善36項工作紀律制度規(guī)定，上班考勤制度硬性規(guī)定凡干部遲到1次扣200元績效獎金,，曠工1次扣500元績效獎金,，其管理人員受聯(lián)帶按50%扣減，按月公布,，年終結(jié)算,。

開展財務(wù)清理，嚴管“秩序”,。2015年集中安排5—7月對直屬市百貨公司,、市商業(yè)物資公司等14家未改制國有企業(yè)的財務(wù)進行清理，自查自糾,、整改規(guī)范,，指導(dǎo)企業(yè)按國家相關(guān)規(guī)定管理使用國有資產(chǎn)收入，防止國有資產(chǎn)侵吞和流失,。

推進依法行政,，敬畏“法規(guī)”。定期組織公務(wù)員進行法治知識考試,，選派相關(guān)科（室）人員及分管領(lǐng)導(dǎo)參加部,、省商務(wù)法律法規(guī)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，嚴格“法定職責(zé)必須為,，法無授權(quán)不可為”紀律要求,，做到依法辦事，按章履職,。（市紀委機關(guān)服務(wù)處綜合一室）