近年來(lái)，玉屏縣大膽探索,，建立干部記失檔案,、實(shí)行選拔過程跟蹤監(jiān)督紀(jì)實(shí)、不斷拓寬干部監(jiān)督渠道,，有效防止了“帶病提拔”,。

建立干部記失檔案，把好“廉潔關(guān)”,。為把好干部的“廉潔關(guān)”,，該縣建立了《玉屏侗族自治縣干部記失檔案》，將干部違紀(jì)違規(guī),、行政不作為和亂作為,、重點(diǎn)項(xiàng)目和工作未完成被省市通報(bào)批評(píng)、工作被市級(jí)以上媒體曝光,、失職和瀆職造成社會(huì)不良影響,、重大工作失誤以及誡勉談話情況及時(shí)、準(zhǔn)確的計(jì)入干部個(gè)人記失檔案,，并裝入個(gè)人干部人事檔案,，永久保存。作為干部提拔任用,、年度考核評(píng)定的重要依據(jù),。實(shí)施干部記失以來(lái)，該縣共有113名干部被計(jì)入干部記失檔案,。通過記失檔案制度,，在干部中傳遞了全縣從嚴(yán)管理干部的決心，對(duì)促進(jìn)干部樹立務(wù)實(shí)作風(fēng)發(fā)揮積極作用,，同時(shí)為干部選拔任用提供了依據(jù),，對(duì)防止帶病提拔提供了信息參考。

實(shí)行選拔過程記實(shí),，把好“紀(jì)律關(guān)”,。為加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用過程監(jiān)督,，確保按照規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn),、條件,、資格、程序和紀(jì)律選拔任用干部,，該縣制定了《干部選拔任用跟蹤監(jiān)督記實(shí)辦法》,，將干部選拔任用中的動(dòng)議、民主推薦,、考察,、討論決定、任職等環(huán)節(jié)細(xì)分為40個(gè)具體記實(shí)項(xiàng)目,，在干部選拔任用過程中,，對(duì)每個(gè)干部提拔過程進(jìn)行全程跟蹤記實(shí)，及時(shí)糾正違反干部選拔任用相關(guān)規(guī)定的行為,。同時(shí)建立負(fù)面記實(shí)清單,，將干部選拔任用過程中存在的說情打招呼，跑官要官等違反組織人事紀(jì)律的行為記錄在案,，全面準(zhǔn)確的反映每個(gè)干部提拔過程,，為干部選拔任用責(zé)任追究提供了依據(jù)，嚴(yán)肅了組織人事紀(jì)律,。

拓寬干部監(jiān)督渠道,，把好“民意關(guān)”。干部干不干,，群眾說了算,；干部用不用，關(guān)鍵問群眾,。為加強(qiáng)群眾對(duì)干部工作的監(jiān)督力度,，擴(kuò)大群眾對(duì)干部選拔任用的話語(yǔ)權(quán)，該縣在信訪舉報(bào)和“12380”電話舉報(bào)的基礎(chǔ)上,，在玉屏黨建網(wǎng)開設(shè)“12380”舉報(bào)網(wǎng)站,，同時(shí)開通了“12380”短信舉報(bào)平臺(tái)，形成信訪,、電話,、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”的“12380”綜合舉報(bào)平臺(tái),，進(jìn)一步暢通干部監(jiān)督渠道,，擴(kuò)大群眾對(duì)干部選拔任用工作監(jiān)督，確保提拔人選過得了“民意關(guān)”。（玉屏縣紀(jì)委）