江口縣紀委監(jiān)察局以干部隊伍建設(shè)為著力點，深化改革,，嚴格管理,，全面監(jiān)督，用鐵的紀律打造忠誠,、干凈,、擔當?shù)募o檢監(jiān)察“鐵軍”。

抓改革,，增強“內(nèi)動力”

這一年,，圍繞“三轉(zhuǎn)”，篤行“改革”,，強化“一增一減一調(diào)”,，切實增強紀檢干部“內(nèi)動力”。
增加執(zhí)紀辦案力量,。按照“科室不增,、編制不加、職能不重”的原則,，對委局內(nèi)設(shè)機構(gòu)進行2輪調(diào)整,，調(diào)整后執(zhí)紀監(jiān)督問責內(nèi)設(shè)機構(gòu)占機構(gòu)總數(shù)的75%、人員編制達內(nèi)設(shè)機構(gòu)編制總?cè)藬?shù)的58.8%,。

減少議事協(xié)調(diào)機構(gòu),。先后3次組織對紀委牽頭或參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)進行清理，從原來的128個減少到現(xiàn)在的9個,。切實讓紀委把精力從文山會海中解脫出來,，放在監(jiān)督執(zhí)紀問責上。

調(diào)整干部兼職分工,。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委,、部門紀檢組兼職和參與業(yè)務(wù)分工進行調(diào)整清理，明確規(guī)定紀檢干部不得分管除黨務(wù),、黨風廉政建設(shè)之外的其它工作,，并層層簽訂承諾書65份。

2014年,，全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)共受理各類舉報119件，較上年同期增長164.4%，初核82件,，增長91%,，立案70件，同比增長44%,，黨政紀處分58人,，其中科級干部18人，同比增長100%,，移送司法機關(guān)2人,，挽回經(jīng)濟損失858.6萬元。

抓管理,，增強“戰(zhàn)斗力”

這一年,，始終堅持嚴的標準、嚴的要求,，加強紀檢干部隊伍管理,，著力提升紀檢干部履職“戰(zhàn)斗力”。
提升綜合素質(zhì),。采取“引進來,、走出去”相結(jié)合的方式，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),，調(diào)整充實班子成員5名,，引進辦案骨干和法律專業(yè)人才3名。抽調(diào)3人到省市紀委跟班學(xué)習(xí),，組織28名紀檢干部參與省,、市業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升紀檢干部綜合能力,。同時,，推行縣紀委常委聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和紀工委制度，督促指導(dǎo)聯(lián)系點的業(yè)務(wù)培訓(xùn),、反腐宣傳工作,。

規(guī)范制度建設(shè)。出臺《江口縣紀檢監(jiān)察干部行為準則》,、《關(guān)于進一步加強干部作風建設(shè)的若干規(guī)定（試行）》等制度,，清晰界定紀檢干部行為準則，明確紀檢干部管理方式,，從嚴規(guī)范紀檢干部一言一行,。同時，建立科學(xué)高效的績效考核制度,，強化對委局各室,、紀工委監(jiān)察分局,、民生特派組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的考核,。

抓監(jiān)督,，增強“抵抗力”

這一年，嚴格執(zhí)行“監(jiān)督者也要接受監(jiān)督”的理念,，帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,，全面接受各方監(jiān)督，嚴防“燈下黑”,。

加強自我監(jiān)督,。結(jié)合群眾路線教育實踐活動，深入查找四風問題148個,，形成批評意見112條,，提出整改措施21條，并進行責任分解,，逐步整改,、改出成效。

接受社會監(jiān)督,。組織開展全縣黨風廉政建設(shè)群眾滿意度測評,，主動接受500余名群眾代表測評，充分利用測評結(jié)果,，不斷改進工作,。同時，在年終邀請群眾代表,、“兩代表一委員”,、離退休老干部，對全縣紀檢監(jiān)察干部進行“德,、能,、勤、績,、廉”五個方面量化測評,，對排名后2位的進行限期督促整改。

拓寬群眾監(jiān)督,。設(shè)立信訪舉報電話,、郵箱，主動接受群眾監(jiān)督舉報,，讓紀檢監(jiān)察干部在聚光燈下執(zhí)紀,，對違紀違法的紀檢監(jiān)察干部不遮掩、不護短,，堅決查處“燈下黑”問題,。今年對4名紀檢監(jiān)察干部違紀違法進行查處,，其中移送司法機關(guān)1人。（江口縣紀委 何軍）