去年，銅仁市碧江區(qū)紀委圍繞“三轉(zhuǎn)”要求,，找準定位,，聚焦中心任務(wù)，突出主業(yè)主責(zé),，深入推進紀檢監(jiān)察機構(gòu)改革,，先后兩次對區(qū)紀委監(jiān)察局內(nèi)設(shè)機構(gòu)進行了調(diào)整,目前執(zhí)紀監(jiān)督內(nèi)設(shè)科室數(shù)達到了75%、人員編制數(shù)占66.7%。

找準職能定位,，清理副業(yè),。該區(qū)紀委厘清職責(zé)，明確職能定位,，大幅清理精減議事協(xié)調(diào)機構(gòu),，把不適合牽頭或參與的協(xié)調(diào)工作交還給職能部門，把主要精力集中到查辦案件和監(jiān)督檢查上,，解決職能越位,、錯位、不到位問題,。2014年,，由區(qū)紀委牽頭或參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)從131個減少到22個，精減比例達83% ,。

調(diào)整內(nèi)設(shè)機構(gòu),，聚焦中心任務(wù)。該區(qū)紀委為適應(yīng)“三轉(zhuǎn)”工作要求,，先后兩次調(diào)整優(yōu)化內(nèi)設(shè)機構(gòu),，人員配備向執(zhí)紀監(jiān)督工作上傾斜。如將績效目標考核辦公室整體劃轉(zhuǎn)到區(qū)委辦,；將黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室,、執(zhí)法和效能監(jiān)督室合并為黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室；整合原辦公室和監(jiān)察綜合室,，設(shè)立辦公室,；設(shè)立紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室；設(shè)立案件檢查信息中心,；紀檢監(jiān)察室從原來的1個增加到4個�,，F(xiàn)有12個內(nèi)設(shè)機構(gòu)23名行政編制中，其中監(jiān)督執(zhí)紀機構(gòu)有9個,，占總內(nèi)設(shè)機構(gòu)的75﹪,；監(jiān)督執(zhí)紀人員占總編制的66.7﹪。同時,，明確全區(qū)專職紀檢監(jiān)察干部不再分管,、協(xié)管、代管與本職工作無關(guān)的其他工作,，把主要精力集中到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上來,。整合監(jiān)督力量，突出主業(yè)主責(zé),。該區(qū)紀委以落實“三轉(zhuǎn)”要求為主線,，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé),。一是將紀工委監(jiān)察分局、鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、辦事處）紀委人員整合成立多個檢查組,，定期不定期對上下班工作紀律、辦事效率,、作風(fēng)建設(shè),、服務(wù)態(tài)度、廉潔勤政等方面情況開展監(jiān)督檢查,。二是成立13個民生特派組,，分別由6名派出紀工委書記任組長，將派出紀工委監(jiān)察分局,、鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、辦事處）紀委、民生特派組,、村（居）務(wù)監(jiān)督委員會和社會監(jiān)督員力量整合,，構(gòu)建 “五位一體”監(jiān)督體系，專門對民生項目,、資金進行監(jiān)督,。三是建立辦案人才庫、完善辦案協(xié)調(diào)機制,， 將紀工委監(jiān)察分局,、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）紀委人員打捆使用,、統(tǒng)一安排，集中精力狠抓案件查辦工作,。2014年,，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)共立案70件，結(jié)案50件,，黨政紀處分56人,，移送司法機關(guān)12人。（銅仁市碧江區(qū)紀委 李復(fù)蘭）‍