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為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員管理，嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，有效杜絕“占編不在崗”現(xiàn)象。2014年7月，思南縣再次重拳出擊，對(duì)占編不在崗人員進(jìn)行了全面清理。
此次清理，共清理出占編不在崗人員共57人，其中長(zhǎng)期曠工7人，不假離崗8人，自動(dòng)辭職3人，自動(dòng)離職2人，“改非”不在崗14人，因病不在崗20人，帶薪帶職1人，停薪留職1人，外出進(jìn)修學(xué)習(xí)1人。
針對(duì)此次清理，進(jìn)行了全面通報(bào)，并嚴(yán)明到崗到位時(shí)間及要求，對(duì)逾期不到單位上班和登記備案的，按照相關(guān)規(guī)定及程序作出開除公職處理。（思南縣紀(jì)委）
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